鹤山供电局坚持在党建引领下谋篇布局，助推业务工作高质量发展 “红色引擎”为供电事业添动力

鹤山供电局工程建设部人员正在进行线路规划。许湘粤摄

鹤山供电局双合供电所工作人员上门为各茶场开展用电检查，了解用电需求。叶小玲摄

“哪里需要用电，哪里就有我们的身影。”鹤山供电局工程建设部党支部书记伊立挺在讨论古劳镇茶园扩建工程用电项目时说道。

去年，鹤山供电局为古劳镇茶山管区的茶园扩建工程用电，以满足当地茶叶生产供电需求。为克服施工难度大、工期短等问题，鹤山供电局工程建设部党支部把此项工程列为“支部书记项目”进行攻关，将责任区落实情况纳入季度党员先进性绩效考核管理，并利用主题党日活动定期回顾工作进度。工程最终按期投产，保证当地茶叶生产用上电、用好电，助力地方振兴乡村经济。

古劳镇茶园扩建工程用电项目是鹤山供电局以党建助推业务发展的一个缩影。近年来，鹤山供电局在党建引领下谋篇布局，推动党建和业务深度融合，以“支部书记项目”提高政治站位，以“党员示范区”发挥党员先进性，以“主题党日”强化流程管控，以“支部联建”促进政企联动，着力解决群众用电中最关心的问题，为经济发展和群众生产生活提供可靠电力供应。

撰文：叶芷晴黄烨倩许湘粤

全面从严治党

转变工作作风成为行业标杆

沙坪供电所是鹤山最大的供电所，服务着沙坪街道15个村、15个社区的12.6万户居民，用户数是鹤山其他镇的数倍，工作量较大，对员工的工作作风和能力都提出了更高的要求。为更好地开展业务，沙坪供电所深入落实全面从严治党要求，将全面从严治党延伸至基层每个角落，转变团队作风，提高从业人员素质，成效显著。

沙坪供电所党支部书记、所长梁国斌表示，此前供电所内有部分员工工作得过且过，电费回收工作拖拉，导致负责网格内欠费户数较多，有时还会出现客户投诉。作为支部的“领头雁”和“主体责任人”，梁国斌亲自对工作人员谈心谈话，了解员工困难，激发员工自主能动性，在转变思想上下功夫，促使不少员工端正工作态度。

“之前客户服务班一员工，每月电费欠费额最多，影响全所指标。于是我找他谈心谈话，要求他转变工作作风。”梁国斌表示，对该员工进行谈心谈话后，将其调动到用电检查班，利用团队协作、互相监督的氛围，促使该员工改正工作马虎、拖拉的坏习惯。

近年来，鹤山供电局落实员工思想沟通和心理辅导工作机制，支部书记带领支委沉身基层，融入班组，经常性开展谈心谈话和书记家访，支部每年访谈员工保持100%。

谈心谈话成为日常监督利器，亦让支委深入了解掌握党员和群众的真实想法、意见或困难。通过分类解决和闭环跟踪，支部有效解决了不少实际问题，化解了一些内部矛盾。耐心辅导工作中精神懈怠的员工，适当照顾年纪大或者身体状况不佳的员工，为家境困难的患病员工申请援助，为青年员工创造更多培训锻炼机会……员工思想沟通和心理辅导工作机制，让员工全心全意投入到工作当中，令沙坪供电所党支部更具正能量。

为强化威慑作用，扎实推进全面从严治党，除了在所内对员工进行谈心谈话，梁国斌还会亲自检查各类业务表单，并通过明察暗访的方式，不定期向用户了解员工服务态度、是否存在吃拿卡要的问题，监督员工工作作风。

在推进从严治党的作用下，沙坪供电所员工做到“严勤细实廉”，未发生员工违法违纪事件，工作作风不断好转，荣获“南方电网集体三等功”“广东省青年文明号”“江门供电局标杆供电所”“江门市巾帼文明岗”等荣誉。

实现“一所一文化”

练就“中国最美供电所”

“雅瑶供电所美在文化。”雅瑶供电所党支部书记、所长林钜迎说。11月28日，在中国电力传媒公司主办的全国基层供电所建设经验交流研讨会上，南方电网广东江门鹤山供电局雅瑶供电所获得“中国最美供电所”称号。消息一传开，雅瑶供电所全体员工兴奋不已。

近年来，鹤山供电局承接南方电网企业文化理念，传承地域文化，形成12个特色班组文化，实现“一所一文化”，推动理念在基层落地。雅瑶供电所在党支部的带领下积极探索、集思广益，党员主动出谋划策，最终将南方电网企业文化理念与地方传统文化“舞火龙”进行有机融合，提炼出“火龙文化”。“火龙文化”以“织火龙、舞火龙、盘火龙、腾火龙”为主线，寓意供电服务犹如“雅瑶火龙，点亮万家”。

林钜迎介绍，匠心织龙，体现的是一种专注，雅瑶供电人秉承精益求精的工匠精神，在安全生产和电网运营上，一丝不苟，精雕细琢；用心舞龙体现的是一种细致，雅瑶供电人秉承精细入微的服务精神，在履行社会责任、优质服务上，将心比心，主动担当；同心盘龙，体现的是一种敬业乐业，雅瑶供电人秉承精诚团结的团队精神，在团队建设和员工管理上，立德守规，内和外顺；雄心腾龙，体现的是一种追求，雅瑶供电人秉承精进不息的创新精神，在素质提升和职工首创上，追求卓越，争创一流。

“在"火龙文化"提出前，基层员工单纯为完成任务而工作；在"火龙文化"提出后，员工会根据"火龙文化"的内核，思考自己为什么做这项工作、如何把工作做得更好，会知道自己做的每一项工作，都是在诠释"火龙文化"，为供电所的文化建设作贡献，集体荣誉感和工作成就感亦随之上升。”林钜迎说。

在“火龙文化”的带动下，雅瑶供电所员工素质得到提升，近两年以来先后有3名员工获得技师技能等级，雅瑶供电所每月的业务指标保持全鹤山排名前二。至今为止，雅瑶供电所已荣获“全国模范职工小家”“南方电网公司五星供电所”“广东电网公司工人先锋号”“中国最美供电所”等称号，充分发挥了优秀供电所的典型示范作用。

林钜迎表示，今后，雅瑶供电所将继续传承“火龙文化”，秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，进一步发挥党建引领作用，激发党员先锋模范作用的发挥，把支部党建作为推动供电所发展的原动力，做到人电相依，坚持为民服务不间断，服务于客户，服务于地方发展，为当地经济发展提供坚强的电力保障，做好人民群众的光明守护人，不断用自己的责任担当完善和诠释“最美供电所”。

打好“选育管用”组合拳

年轻干部激发偏远供电所新活力

双合镇承载七百年茶历史，现有茶山面积3000多亩，年加工量600吨。每逢春末夏初制茶季，双合镇15家茶叶制作坊同时运行，电力保障就是个不小的挑战。

该所成立了“春茶保电义工服务队”，自3月中旬以来，出动18人次，对分布在茶山、制茶作坊一带5条10千伏线路进行“拉网式”线路巡检，及时清除5处树障，并定期开展一次红外测温、用电检查。

“阿姨，你不要去靠近有电线的地方，见到电线掉落一定要躲开，记得不要在电房里摆放杂物。”今年春天，26岁的李伟风第一次参加双合供电所的“春茶保电义工服务队”，见到采茶工人，就提醒她们注意用电安全。

李伟风原来是沙坪供电所的一名普通员工。今年1月，鹤山供电局党委讨论后一致同意他前往双合供电所，担任营配综合班副班长（锻炼岗），负责10千伏线路的运维巡视、故障检修等任务。

在鹤山供电局，像李伟风一样的年轻干部并不少见。近年来，鹤山供电局开展年轻干部选拔、培养，提升干部中“80后”年轻干部的配备比例，建立以“90后”为主的后备年轻干部库，着力培养。同时，鹤山供电局坚持党管干部原则，发挥好党委在选人用人中的领导和把关作用，提升选人用人质量，打好“选育管用”组合拳，激发干部队伍新时代新担当新作为。

双合供电所远离城区，老员工较多，班组平均年龄接近45岁。李伟风这位“90后”的到来，为双合供电所增添了新活力。李伟风表示：“老师傅经验丰富、水平高，但他们对新技术、新应用接触不多。我这次到双合，就把外面的供电新科技带进来，包括无人机、红外测温、自动化设备等。”

以前也有年轻员工来双合供电所，但不久之后就离开了，老师傅们都有些灰心。但李伟风刚到双合，就立即向大家表态，他要学习老员工们埋头苦干、扎根基层的精神，短期内不会离开。

目前，作为入党积极分子的李伟风正在争取早日入党。“我入职近三年，台风天都会见到鹤山供电局的党员先锋队风雨无阻出动。我每次都会想，我不是党员的话，连参加党员先锋队的机会都没有。现在我也是个副班长了，需要带领自己的团队，要树立起榜样，我也会以一个合格党员为目标，时刻要求自己。”李伟风说。

■相关

攻难关

临时党支部助力打造精品项目

功夫片皮鹅、陈皮骨、炭烧鸽……饭点时分，走进竹树坡美食街，菜肴香味扑鼻而来，各食肆宾客满座。就在不久前，不少餐馆老板还在为餐饮高峰期的用电发愁。

竹树坡美食街位于鹤山市沙坪镇竹树坡村内，是当地有名的乡村美食街。然而，近年来随着餐饮业发展和村民生活水平的提升，电力供应逐渐成了瓶颈，常常出现供电不足的尴尬情景。为此，今年年初，竹树坡村向鹤山供电局提出了建设配电房的请求。

得悉村民需求后，鹤山供电局快速选址、立项，于今年3月初开始策划工程，但建设过程中却犯了难。

鹤山供电局工程建设部副主任刘永南介绍：“竹树坡村是鹤山市特色旅游文化城市建设、沙坪河综合整治等工作的重点，加上配电房选址位于鹤山公园内，其建设要考虑周边环境，亦要考虑相关政府部门的建筑要求。而配电房周边的线路改造施工要经过竹树坡村高低错落的建筑物，电网线路难以架设，并且会跨过村中民居，牵涉到众多村民，所以协调起来要下很大的功夫。”

为保证高质高效完成竹树坡村配电房项目建设任务，鹤山供电局成立了临时党支部，成员包括工程建设部党支部、生产安监党支部、沙坪供电所党支部、沙坪街道办、施工单位的党员，在施工工艺和质量管理方面严加管理，致力于打造一项网优工程。刘永南说：“我们目标很明确，项目落地后要提升村民用电质量，提供充足的电能供应。同时也希望项目能成为示范，能成为鹤山供电局的标签，擦亮鹤山供电局品牌。”

在策划阶段，由支部书记牵头，党支部定期召开样板工程策划会。“为发挥电力企业的社会责任，我们发挥临时党支部的作用，深入现场了解客户用电需求，确定电源布点。”刘永南说。

建设过程中，鹤山供电局发挥党员责任区作用，把工程管理中的每个专业的责任落实到个人，由支部书记负责统筹管理。每月定期召开支部会议，对工程建设情况进行阶段性总结和协调解决存在问题。面对竹树坡部分村民不配合、不理解的情况，刘永南等党员带头，挨家挨户和村民沟通。

今年9月30日，项目正式投产，周边供电动力有所保障，客户供电质量有所提升。临时党支部再次深入现场，分析项目的经济效益和客户端的电能质量，为居民用电保驾护航。

竹树坡村配电房项目的落成，不仅为当地带来了经济效益，也为供电团队积累了宝贵经验。据了解，该项目获得了广东电网公司样板创建金质工程，目前正在争创南方电网优质工程。

促发展

基层党支部为乡村振兴注入动力

“过去一亩鱼塘，只敢投放1500尾鱼，现在电压稳定了，增加到3000尾也没问题。”谈起鹤山供电局开展农网改造升级的成果，鹤山市古劳镇横海村的桂花鱼养殖户纷纷竖起大拇指。

鹤山市古劳镇是江门市级乡村振兴试点示范镇。近年来，“渔业+文化+旅游”融合发展成为该镇经济新引擎，电力需求也随之大幅增长。

横海村就是典型例子。村里有近200亩鱼塘。近年来，村中不少养殖户转养桂花鱼等经济价值高、市场需求大的品种。鹤山供电局古劳供电所党支部书记、所长李伟灿介绍：“这些贵价鱼比较娇贵，容易缺氧。特别到了夏季高温天，增氧机得全部开机。养一池草鱼只要2台增氧机，而桂花鱼要7到8台增氧机。”增氧机越多，线路用电负荷就越大，导致用电电压质量不稳定，农村电网改造升级迫在眉睫。

但古劳水乡鱼塘纵横交错，地理环境复杂，线路改造常常遇到难题。“最大的问题是电杆该立在哪？”李伟灿说，横海村的鱼塘基就是村道，狭窄的村道上难以立电杆，即使立起来了，一到雨季或台风天，鱼塘基的泥土就极易坍塌，存在安全隐患，但是在村屋前立电杆又遭村民反对，这让线路规划人员伤透了脑筋。

为解决这一难题，古劳供电所党支部发挥基层党支部的战斗堡垒作用，李伟灿带着所里技术骨干，多次深入横海村勘查，分析该村的地理和用电情况，做好线路规划，主动与村干部及村民沟通，逐家逐户做通村民思想工作。李伟灿说：“一处鱼塘线路改造，现场勘查不下十次。”

如今，横海村的横海新站新增了1台315KVA变压器，横海站变压器从160KVA增容到350KVA，电压质量也从190V提升到230V，强度高、载流大，电压稳定了。古劳供电所还组建义工服务队，定期到各鱼塘开展用电检查，宣传安全用电。

电力有保障，旅游业也更加兴旺了。

每年5至9月，是古劳镇水乡旅游的旺季。民宿老板黄先生告诉笔者：“以前，同时开几台空调就不制冷，游客常常抱怨。”

为此，鹤山供电局加大乡村电网改造力度，助力乡村振兴，自2015年至今，已投入约10亿元，进行1507项农网改造。古劳供电所也抓住机遇，做好立项工作，主动与当地政府和村民沟通，了解旅游业发展规划与进度，调查水乡景区设备用电情况，个性化制订电网改造、增容、扩容规划与实施方案。

“现在电压稳了，客流再大也不怕，今年还准备在村里再开一家农家乐！”黄先生说。

据统计，去年全年，古劳水乡旅游接待人数达175万人次，同比增长52.04%。村民收入也随之增长，以横海村为例，通过发展乡村旅游、农家乐餐饮、精品民宿，村里的分红由原来的每人每年300元，提升到现在的1500元。

“坚持党建引领，我们为古劳提供了充足的电力供应和优质的供电服务，为其经济发展注入了强劲动力。”李伟灿说。

新闻推荐

址山镇易涝区东溪河片区综合整治工程动工 确保群众生产生活安全

江门日报讯（记者/任龙）近日，址山镇易涝区东溪河片区综合整治工程正式动工。工程建成后，将有效解决该镇易涝区防洪及内涝问题，...