新会区总工会举办培训班 提高义务调解员服务水平
江门日报讯（文/图记者/林润开通讯员/邹景云）10月29-30日，新会区总工会开展了两场大型工会劳动争议义务调解员培训班，提高新会区工会劳动争议调解员队伍的业务知识水平，为共同预防和化解劳动争议，依法维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系打下基础。据悉，这也是新会区总工会深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力探讨基层工作，解决职工操心事烦心事揪心事的一次具体行动。新会区总工会机关人员、各镇（街、区）总工会的义务调解员等100多人参加培训。
新会区总工会为做好这次培训，特意邀请了江门市劳动人事争议仲裁院、新会区人才学会的专业人士到现场给学员上课。培训采用专家讲授、典型劳动争议案例分析、案例实践演练等相结合的方式进行，通过系统的、专业的培训，让学员了解不同类型劳动争议案件适用的法律条文、劳动争议案件裁审衔接及调解前置工作原则，初步掌握劳动争议调解的工作机制和做法。
新会区总工会常务副主席冯培枝表示，义务调解员是工会系统强有力的队伍，是企业与职工之间沟通的重要桥梁。义务调解员练好调解“基本功”，能更好地帮助职工合法维权，维护企业的和谐稳定。
记者了解到，加强工会义务调解员队伍建设，维护职工权益，一直是工会主业主责之一。多年来，新会区总工会立足本职，通过增强工作的主动性，密切关注重点地区、重点行业和外来务工人员、劳务派遣工等重点职工群体的情况，坚持通过协商、协调、沟通化解劳动关系矛盾，着力构建和谐劳动关系。目前，新会区在重点区域和企业都设立了工会紧急信息联络员，可以及时向党政有关部门与上级工会汇报相关情况并帮助职工解决问题。
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