开平市纪委监委创新派驻监督机制 发挥“探头”作用 提升监督实效

江门日报讯（见习记者/周佩琳通讯员/开纪宣）记者日前获悉，为充分发挥开平市纪委监委派驻机构的“前哨”和“探头”作用，构建高质量、全覆盖的监督体系，开平市纪委监委将2019年定为“派驻监督创新年”，着力创新派驻监督机制，努力提升监督实效。

开平市纪委监委把创新开展派驻监督工作作为今年重要的专项任务，并制定了《创新推进派驻监督的工作方案》，要求各派驻纪检监察组学会扎根，充分了解、掌握被监督单位情况，并结合实际，创新方式方法，广辟监督渠道，将派驻监督做实做好；抓住重点，围绕被监督单位中心工作，以破除形式主义、官僚主义为抓手，深入对被监督单位开展调研，根据调研情况自行选定监督主题，研究制定具体实施方案，突出派驻监督重点。同时，要求纪委监委各业务部门全力配合、重心前移，从人员上、业务上协助派驻纪检监察组做好监督检查、审查调查工作，着力破解派驻监督难点。

开平市纪委监委各派驻纪检监察组自2017年底挂牌以来，以政治监督为统领，坚持调研与察访相结合，通过实地察看、访谈交流、查阅资料等方式，加强对被监督单位“三重一大”等重大事项决策执行情况的监督检查，对重要督办项目、重大任务到第一线进行现场监督，协助被监督单位推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动被监督单位在落实重要决策部署、解决群众反映强烈的热点难点问题、抓好巡察反馈重要问题整改等重大工作中取得明显成效。此外，开平市纪委监委结合实际出台了领导约谈派驻纪检监察干部工作制度和派驻纪检监察组工作考核评价办法，通过领导约谈和量化考评，达到奖勤罚懒的目的，充分调动派驻纪检监察干部的干事热情，提升派驻机构的工作效能。

据统计，自2018年以来，开平市纪委监委各派驻纪检监察组共处置问题线索41条、立案12件，督促被监督单位落实制度整改58项，有效压实管党治党主体责任，提升派驻监督实效。

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