成立不到一年引入20家著名机构江门人力资源服务产业园打造招才引智“磁铁效应”

南方都市报 2019-07-16 06:17

[摘要]江门人力资源服务产业园打造招才引智“磁铁效应”

江门人力资源服务产业园配置众创空间、成果展示区等七大功能区。通讯员供图

去年底,江门人力资源服务产业园建成并投入运营。作为江门首个人力资源服务产业园,该园采用江门市、蓬江区共建模式,由蓬江区人力资源和社会保障局负责运营管理。近日,记者从蓬江区组织部获悉,经过大半年的运作,该产业园在招才引智上取得了初步成效,截至今年6月,已成功引入国内20家著名的人力资源服务机构。

已引进和管理的对象达60万人次

江门人力资源服务产业园由江门市人力资源和社会保障局与蓬江区人民政府共同建设,立足江门人才产业的规划,打造市场化、信息化、智能化、专业化和国际化的产业园。园区建筑面积约4040平方米,共投入资金2500万元,配置众创空间、成果展示区、会议培训、办公区、创客咖啡、运管中心、休闲区等七大功能区。

作为江门融入粤港澳大湾区人才发展的新阵地,截至今年6月,该产业园已成功引入国内20家著名的人力资源服务机构,其中包括中智广州经济技术合作公司江门分公司(央企)和万仕道(北京)管理咨询股份有限公司广州分公司(猎聘网)两家国内著名机构,以及香港机构侨青创业创新商务(江门)有限公司(港资)和江门市对外劳动服务有限公司(在香港、澳门设有职介所)两家具有港澳背景的优秀机构等。

目前,该产业园入驻机构已为1.3万多家企业提供服务,引进和管理的对象达60万人次,为江门产业发展引进了一大批产业紧缺人才。截至2018年底,产业园产值达3.1亿元,税收近530万元。

出台新政给予七项扶持

为了推动江门人力资源服务产业园的发展,江门市、蓬江区高度重视产业园建设,在场地、资金、政策等方面优先倾斜、优先安排、优先制定。

在政策上,蓬江区印发了《蓬江区鼓励人力资源服务机构入驻江门人力资源服务产业园的若干措施(试行)》的通知及具体施行细则,为入驻企业免费提供办公场所,给予办公设备购置、人才租房、生活补贴,品牌建设奖励等七项扶持政策,具体包括可免费为入驻机构提供最长五年的办公场所；对入驻机构购买办公家具和设备,给予期限最长3年、每年最高1万元的补贴；对入驻机构聘请的毕业两年内普通高等学校全日制毕业生,按每人发放最高1000元/月的租房和生活补贴等。

同时,为了更好地服务进驻企业,统一规范日常运营,产业园在管理模式上大胆创新。记者了解到,该园区通过公开招标、政府购买服务的方式,引进具有产业园管理经验、运营能力较强的专业服务机构,提升运营水平和效率。产业园还开发了产业园信息化管理系统,实现通知公告、活动报名、会议室预订、报障报修和物业缴费等产业园日常管理工作的标准化、信息化、智能化、常态化跟踪管理服务。

在业务培训方面,该产业园积极促进与港澳行业对接互动,充分利用产业园内港澳企业的优质资源,搭建港澳青年人才来江门就业创业服务平台。其中,香港机构侨青创业创新商务(江门)有限公司已为30家港资企业提供服务,引进30人,并促进四家项目落户江门。

下一步,该产业园将继续抢抓粤港澳大湾区发展机遇,打造江门人力资源服务产业园品牌,探索实施“产业园+人才”“产业园+招工”“产业园+就业”“产业园+扶贫”“产业园+培训”等模式,力争2019年基本实现优秀人力资源服务机构的集聚,2020年实现园区内人力资源企业提质增效上规模,2021年争取培育1家省内10强人力资源服务机构和3家省内50强人力资源服务机构。

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