江门市全面实施“百名第一书记”驻村工程 为乡村振兴注入新的活力
□文/江门日报记者傅雅蓉
实习生任晓盈
“这次的培训除了传统的集中授课,还安排了现场教学和学员们的经验交流,形式丰富、生动,教学内容也很接地气,这对我们今后驻村开展工作有很强的借鉴学习作用。”经过为期2天的驻村第一书记岗前培训,新会区睦洲镇南安村驻村第一书记梁锦玉感触良多,对于接下来的驻村工作也有了更多的想法和思考。
为了深入实施乡村振兴战略,发挥第一书记队伍在抓党建促乡村振兴中的攻坚示范作用,树立在艰苦复杂一线培养锻炼干部的选人用人导向,从今年起,江门市开始全面实施“百名第一书记”驻村工程,选派优秀年轻干部深入基层,走进农村,为乡村振兴充实力量,注入新的活力。
目前,江门市已根据人选资格条件、干部培养规划、驻点农村实际,因村选人,因事制宜,从市、县、镇三级选派了逾200名优秀年轻干部到农村担任第一书记,驻村时间为2年。驻点村原则上由每个镇(街)确定3个以上,主要是从软弱涣散村、集体经济薄弱村、基层党建示范村、扶贫工作任务较重村、生态宜居美丽示范村、美丽乡村精品线路的核心建设村中挑选。第一书记将围绕加强基层党组织建设、实施乡村振兴战略、坚决打赢脱贫攻坚战、发展农村集体经济、开展扫黑除恶专项斗争五项工作,发挥“指导、把关、督促、协调、服务”的作用。江海区卫计局副局长林阳灿作为江门市驻村第一书记的“先头部队”已在外海街道东南村驻村3个多月了,通过这段时间的工作,他认为第一书记最重要的作用是架起沟通协调的桥梁,向村干部、村民传达市委市政府最新的政策和思路,引导乡村朝着正确的方向发展。
为了让第一书记们能够更清楚地了解自己的职责、使命,4月22日至25日,江门市组织了驻村第一书记岗前培训班,全市逾200名年轻干部以专题辅导的形式,分两期进行学习、交流。本次培训内容丰富,涉及农村基层党建、乡村振兴、
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