一线职工节后返岗情况如何？ 好待遇和人文关怀 成企业“留人法宝”
江门日报讯（记者/林润开通讯员/邹景云）春节过后，一线职工的返岗情况如何？近日，新会区总工会相关负责人带着问题深入企业，实地了解企业节后用工情况。记者从新会区总工会获悉，春节过后，各镇（街、区）都存在一定的用工缺口，但大部分职工已返回岗位，不影响企业的正常生产经营，目前，新会区大部分企业已恢复正常生产。
当天，新会区总工会主要负责人分组带队到春晖（江门）时装、恒隆家居创新用品、维达纸业等开展节后职工就业情况调研，并与企业相关负责人座谈，了解企业节后用工情况。
记者了解到，维达纸业公司目前有职工2000多人，大部分都是新会本地人，春节过后，该公司职工返岗率达100%。维达纸业公司工会主席张翠玲表示，好的福利待遇和人文关怀是该企业留住职工的两大“法宝”，“我们公司给出的薪酬福利在同行里相对较高，而且每年都有一定的增长。同时，公司还经常举办文体活动，丰富职工的精神文化生活，在企业内部营造了良好的氛围，因此，大家都愿意留在这里工作”。
新会区总工会相关工作人员介绍，除深入企业实地了解外，区总工会向各镇（街、区）总工会详细了解企业节后用工情况。新会区总工会及各基层工会组织正积极帮助有用工缺口的企业解决用工问题。2月24日，崖门镇总工会与该镇人社部门举行了大型招聘会。
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