开平市人社局 改革创新 为大湾区建设提供人才支撑
去年，开平市人社局改革创新，为开平市建设“四个走在全国前列”示范县市提供民生保障和人才保障，全年城镇新增就业人口7843人，城镇登记失业率低至2.36%。社保待遇提高，分别上调了城乡居民基本养老金、失业保险金、伤残津贴等。人才工作成效显著，新建博士后创新实践基地1个、省博士工作站3个，出台了本地高技能人才养老保险补贴办法，并多途径为乡村振兴发展招纳各类专业人才。
今年，开平市人社局将重点落实更加强有力的人才政策措施，为推进大湾区建设提供人才支撑。加强博士后科研工作站、创新实践基地、博士工作站和专家工作室等高层次人才载体建设。全面落实高技能人才养老补贴办法，加快高技能人才培养。积极发动申报“珠江人才计划”“广东人才特支计划”“广东扬帆计划”等重点人才项目，激励扶持企业发展和人才成长。建设开平市人才驿站，强化引进人才管理服务，优化一站式“人才服务专窗”工作。深化企业走访调研，为人才在开平工作、生活提供更好的服务。
同时，开平市人社局将从切实保障和改善民生再发力，通过加强重点群体就业分类帮扶服务，提升促就业扶创业实效。结合开平市乡村振兴战略实施“粤菜师傅”工程，推进农村居民就业增收和乡村旅游发展。持续扩大城乡居民养老保险、医疗保险覆盖面，及时调整各类社会保险待遇。加大保障农民工工资支付工作力度，深入推进建设领域劳资纠纷源头治理工作，强化劳资纠纷风险研判和隐患排查工作，及时发现及化解矛盾。
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