留下过年 厚礼以待 惠州有企业拿出2000多万元补贴就地过年员工

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今年春节，多地提倡就地过年。近日，惠州多家企业推出系列措施，既给出一定的补贴，又策划了丰富的小型娱乐活动，让外来务工人员留下来过一个平安、欢乐的春节。

留下过年每人补贴3000元

龙旗电子（惠州）有限公司（下称“龙旗电子”）是惠州的重点企业，专注于智能手机、平板电脑等产品研发制造。近日，记者在该公司办公大楼一楼看到，一个红彤彤的中国节悬挂在正中，鲜艳的盆景也已装扮上。虽然离春节还有一段时间，节日的气氛已经扑面而来。

该公司总经理蒋玉锋介绍，为留住外来务工人员在惠州过春节，公司拿出2000多万元作为补贴和搞活动的经费。春节7天都留守的人员，每人可获2150元补贴。留守人员年后还有5天的带薪假，薪资在800元—1000元不等。这两项加起来，总共约有3000元补贴。另外，公司还将组织线上线下小型娱乐活动等，以丰富员工的假期生活。

该公司生产线长曾祥磊是重庆人，在惠州工作已有18年。他说，今年因为疫情就不回家了，好在公司有丰富的活动，还有丰厚的补贴。“等疫情好转后，我再回去看望家人。”

防疫措施并不会放松。“龙旗电子现有9100多名员工，从现在统计的情况来看，估计会有4000—5000人留守。”蒋玉锋介绍，公司已安排专人负责防疫工作，储备了大量口罩和消杀物资，每天会对员工做体温检测。如果有员工身体出现异常情况，还有专门的一层楼做隔离之用。

推出类似举措的不只是龙旗电子，在惠州华星光电，为留守员工做的春节计划满满地列了一张表。该公司人力行政部部长黄思政介绍，华星广电在惠州约有4500多人，预计春节会有约3900人留守。留守员工除了获得正常的节假日3倍工资外，还将获得2000元的留守津贴。

企业危中寻机拓展市场

惠州多家企业都推出了类似的措施挽留员工就地过春节。比如，TCL王牌将发出现金大红包，信利（惠州）将为留下员工提供春节家属房，中京电子、亿纬锂能、和轩科技、拓邦电气等企业也纷纷出招留人。

去年以来，这些企业一方面积极抗击疫情，另一方面坚持深耕科研，通过加大研发投入增强核心竞争力，多家企业产能不降反升，市场规模不断扩大。

以龙旗电子为例，去年启动了多种改革措施，业务逆势增长，销售收入达132亿元，创历史新高。蒋玉锋说，这得益于公司产品有较强的竞争力，能够获得客户的青睐。目前，龙旗电子与一批知名重点客户展开了深度合作，今后该公司在惠州基地的产能将得到进一步的提升，技改和设备升级方面的投资也将逐步扩大，通过智能制造引领企业良性发展。

在惠州，像龙旗电子这样的一批战略性新兴产业重点企业都在危中寻机。作为锂电池行业龙头的亿纬锂能，积极布局新能源动力电池，近几年产能稳步快速增长。去年，受新能源科技的发展和全球碳排放减排谈判等方面的综合影响，亿纬锂能的动力电池赶上风口，产能得到持续提升。而深耕汽车电子领域多年的德赛西威，近年来布局智能驾驶，产能也在逐渐爆发。

南方日报记者刘光明宝

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