仲恺企业为湖北籍返岗员工提供多种关怀帮助 薪酬有保障 饭菜送上门
“亲爱的员工朋友们，大家好！我是罗格朗集团董事长张相永。今天通过录音这一特殊形式，主要是想发出一个倡议，呼吁大家关心关爱我们即将从湖北返公司复工的同事们。”近日，张相永在罗格朗集团有限公司官微上发布的《关于关心关爱湖北籍员工的倡议》在仲恺区引起共鸣。这份倡议书是仲恺区越来越多的企业和单位以实际行动关心关爱湖北籍员工的一个生动写照。
“湖北籍员工回来后，我们会询问他们是否需要企业帮助。为保障大家的健康安全，根据有关要求，有专门的工作小组对接湖北籍员工。对于在公司宿舍隔离的员工，他们的饭菜都由宿管员送上去，不收费，费用由公司负担。”位于仲恺区的TCL罗格朗国际电工(惠州)有限公司相关人员介绍，该公司将湖北籍员工组成一个微信群，便于日常的沟通、协调和服务，还有专人每天监测体温。
隔离期间的薪酬待遇，是很多从湖北归来的返岗员工关心的问题。对此，仲恺区多家企业给予了返岗员工满满的关爱。
“我们公司此次从湖北返岗的员工有十几名，这几天陆续回到惠州向公司报到。公司为他们准备了一人一间的宿舍单独隔离。”乐金电子(惠州)有限公司总经理助理江李才告诉记者，根据有关防疫要求，公司每天为返岗的湖北籍员工监测体温，派专人送餐。公司还特别关心他们的心理健康，由公司人力资源部门安排心理健康工作人员，了解他们的心理诉求，及时进行疏导和干预。
“根据有关规定，对他们的工资待遇照常支付。”江李才说，中高层管理人员隔离期间，月薪还能保障在1万元以上，普通工人也能保障在5000元左右。
“为了安全起见，我们要求员工一人一间隔离7天，安排专人一天两次监测体温，给他们送饭菜。隔离期间的薪酬，海格科技将按政策规定和参考其他企业的做法来发。”海格科技相关负责人表示，为让员工在隔离期心情舒畅，海格科技还为隔离员工建立了聊天群，通过聊天增进友谊。
记者了解到，仲恺区的亿纬锂能、TCL集团、华星光电等多家企业，都在想方设法为湖北籍返岗员工提供多种关怀和帮助，让他们迅速进入工作角色。
惠州日报记者杨敬贺 林丽娟 魏怡兰
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