福田镇大喇叭广播招聘信息、印发招聘宣传单、带领企业代表进村招聘…… 企业在家门口招工 村民就地就近就业
“奔迈颂怡公司招聘QC、装配、啤工多名，月收入3000元以上，购买足额五险一金……”2月23日以来，博罗县福田镇福田各村（社区）的大喇叭，定时向各村（社区）群众广播镇内企业的招聘内容，村民走在村道上都能接收到招工信息。
这是福田镇为了缓解企业复工复产以来招工难问题采取的一个招数。据悉，为帮助解决用工难题，该镇主动出击、想方设法帮企业在辖区各村（社区）做好招工宣传，动员农村富余劳动力等到企业上班，既在家门口帮助企业招工，也让村民在家门口就业。
党员干部入企入村摸清企业用工需求和务工人员就业意向
2月10日以来，福田镇内企业已基本复工复产，但复工工人只有七成多，部分企业存在缺工问题。为了让机器不停、企业继续发展，同时增加本地富余劳动力实现就地就近就业，福田镇通过采取大喇叭广播招聘信息、印发企业招聘宣传单、带领企业代表进村招聘等措施，全力做好企业服务工作。
为切实帮助企业解决用工问题，福田镇组织村（社区）党员服务队、机关党员服务队、企业党员服务队共600多名党员，结合镇15个驻厂工作组，深入全镇140多家企业和各村组、各出租屋聚集区域，详细了解所驻企业的用工需求和各村的富余劳动力、外来返回人员情况。通过镇村党员干部入企业入村户，做好企业用工需求统计，切实第一时间了解企业用工困难，同时掌握务工人员返回福田后的动态和务工意向，为企业复工复产和精准招聘打好数据基础。
驻厂工作组带领企业代表入村上门现场面试
外来人员返回福田后，大多在出租屋内自行隔离。福田镇充分利用18个村（社区）的大喇叭，分时段重复播放企业招聘信息，让外来人员和村民群众知晓企业的招聘需求。
同时，印制企业招聘广告单6000多份和招聘宣传海报500多张，各驻村工作组和村干部在开展企业服务的同时，一并到各家各户和各出租屋上门派发招聘广告单，并将宣传海报张贴到各村宣传栏和主要村道，让村民群众走在村道上都能了解招工信息，做到企业招聘信息全覆盖，全力帮助企业宣传招工信息。
在前期掌握了解企业用工情况和员工就业意向的基础上，镇驻厂工作组主动牵线搭桥，带领企业代表深入走访各村，直接联系有就业意向的务工人员，进行家中现场面试，实现企业复产用工需求及解决村民就业意愿“精准对接”。日前，驻厂工作组带领奔迈颂怡公司代表先后走访了周袁、福田、荔枝墩等8个村，通过直接入村上门，面对面与务工人员商谈，已招了60多名员工。
惠州日报记者李燕文 朱丽婷 贺小山 通讯员邓建威
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