“贯彻落实区‘两会\’精神凝心聚力改革再出发”系列采访个人创业担保贷款额度提至最高30万惠城区人力资源和社会保障局将一次性创业资助标准由5000元提至1万元
[摘要]惠城区人力资源和社会保障局将一次性创业资助标准由5000元提至1万元
今年4月，惠城区“两会”召开，政府工作报告指出要实现“以民生再升级引领福祉更厚实”，建设一流中心城区的目标和老百姓对一流生活品质的期盼，要求更体面的就业、更高的收入、更完善的社保和更便捷的服务。6月17日，惠城区人力资源和社会保障局局长黄冠奕表示，该局聚焦服务本职，始终坚持“民生为本，人才优先”主线，立足“稳就业、强队伍、保民生、促和谐”，从四个方面着力开展今年的工作，靶向发力，精准施策，不断推动民生保障、人才集聚，全力服务惠城高质量发展。
一次性创业资助范围
扩大到返乡创业人员
就业是民生之基，更是社会的稳定器。2019年，惠城区计划新增城镇就业人数1.1万人，实现创业带动就业人数4100人，新增转移农村富余劳动力900人。为进一步实现稳就业、促发展，今年5月份以来，惠城区人社局对区内180多家对美贸易重点企业和重点用工企业的用工情况持续开展监测分析，及时做好形势研判，确保企业用工平稳有序。
黄冠奕表示，惠城区人力资源和社会保障局积极做好“省促进就业九条”、“惠促进就业四条”及各类最新就业创业补贴政策的宣传和落实，比如：就业困难人员认定范围由“4050”人员、残疾人员、低保人员3类扩大到失地农民、戒毒康复人员、刑满释放人员、精神障碍康复人员等共13类；个人创业担保贷款额度最高由20万元提高到30万元；应届高校毕业生到中小微企业就业基层就业补贴从2000元提高到3000元；将一次性创业资助标准由5000元提高到1万元，范围扩大到返乡创业人员；对吸纳建档立卡贫困劳动力就业的符合条件企业按每人3000元给予补贴等，就业优惠政策覆盖面进一步扩大。
2019年，惠城区计划组织举办现场招聘会66场，截至今年5月份，区人力资源社会保障局已分别在区内各镇(街道)、大型广场、车站、工业园区、校园和省外相关城市举办各类型招聘会34场，求职者与企业达成用工意向3998人，全区企业用工相对平稳。为满足本区企业对高技能人才的需求，下一步该局将强化本地企业与湖南、广西、四川、湖北等省外高校的校企合作，搭建全方位的劳动力供需平台。
计划签订约1600人次
职业技能晋升培训协议
在今年“两会”政府工作报告上，惠城区提出重视引进培养创新型、技能型、实用型人才，让人才引得进、用得好、留得住。
从去年开始，惠州市响应广东省“粤菜师傅”工程号召部署实施“粤菜(东江菜)师傅”工程，今年惠城区人力资源和社会保障局进一步加大本区“东江菜师傅”工程推进力度，分别举办了送技下乡(横沥镇)及校园烹饪专业技能竞赛活动，并发动各镇(街道)精选1个特色菜品，着力培养乡村旅游(农家乐)项目专业厨师人才，促进劳动者向乡村旅游、餐饮等第三产业转移就业创业，助推乡村振兴。
目前，惠城区已有2家民办培训机构开设了“粤菜(东江菜)师傅”工程相关培训，接下来区人力资源社会保障局计划与培训机构签订约1600人次的职业技能晋升培训协议，持续推动惠城技能人才队伍建设。
今年，惠城区将出台《惠城区事业单位人员流动暂行办法》，既保证人才“引得进”、“留得住”，还要保障人才“用得上”、“用得好”，进一步优化事业单位人才结构。此外，惠城区人力资源和社会保障局还将牵头做好全面开展公立医院薪酬制度改革试点工作，合理核定绩效工资总量和院长薪酬，激活干部队伍活力。
线上申请案件调解
成调解仲裁工作常态
今年4月，惠城区劳动人事调解仲裁微信小程序在“粤省事”微信公众号上线，线上申请案件调解正成为惠城区调解仲裁工作常态。4月10日，张某与某公司发生劳动报酬争议，通过微信公众号向惠城区劳动人事争议仲裁委员会申请在线调解，惠城区劳动人事争议仲裁委员会在接到在线申请后，将案件第一时间分配至相应辖区的基层劳动争议调解中心开展调解工作，当事双方在4月11日协商一致达成调解。
截至目前，惠城区共收到在线调解案件18宗，其中14宗调解成功，3宗不属于区域调解管辖范围，1宗正在处理。小程序经优化升级，具有工伤待遇计算器、经济补偿计算器、年休假待遇计算器等计算辅助功能，当事人简单输入个人入职时间、工资标准、工伤等级等就可得出相应待遇，让当事人获得更快捷、更方便、更公平的权益保障。
2019年，惠城区将区高新园三栋中心园作为全区创建和谐劳动关系综合试验园区，未来将健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作体制，逐步在企业用工、集体协商、工资增长、社保全覆盖等方面实现规范有序，有效预防化解劳资纠纷。目前惠城区人力资源和社会保障局正着力推动全区工程建设领域以及全区实施公务员法管理的各级机关、参照公务员法管理的事业单位及人民团体和群众团体参加工伤保险，积极保障其工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病而获得医疗救治和经济补偿。
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