民警驻进村服务送到家惠阳实现所有行政村“一村一警”

东江时报 2019-05-23 14:45

驻村民警深入村民中开展工作。

驻村民警在驻村点开展服务。东江时报记者匡湘鄂通讯员傅灿摄

驻村民警与小孩聊天。东江时报记者匡湘鄂通讯员傅灿摄

东江时报讯记者匡湘鄂通讯员傅灿 5月16日上午10时，惠阳区镇隆镇楼寨村老党员陈桂忠到镇隆镇派出所找到驻村民警陈赴军，反映家人户口簿丢失想补办，小孩都在外地工作，无暇顾及，自己又不知什么手续。陈赴军了解情况后，立即帮陈老伯办理，当日下午便将补办好的户口簿送到了老人家中。高效、热情的服务让陈老伯感动不已，直夸驻村民警好。

记者从惠阳区公安分局了解到，今年以来，该局全面推行“一村(居)一警”工作，打通联系群众的“最后一公里”。截至目前，全区132个村（居）已实现一村（居）一警全覆盖。驻村警察下沉到基层，正逐渐起成效。

从“认得了路”到“办得了事”

“把警力下沉到基层，其实我们一直在努力这么做，有一定工作基础，但近年来基层派出所一直面临着警力不足的问题。”惠阳区公安分局治安大队大队长陶智海介绍，今年市局全面推行“一村(居)一警”警务机制，就是要推动警力下沉、警务前移，延伸公安工作的触角和根基，为群众化解矛盾，拉近与群众的距离，打通公安联系群众的“最后一公里”。为落实警力下沉，充实基层派出所警力，今年惠阳区公安分局已选拔了93名民警分派到各基层派出所，全区20个派出所警力得到有效增强。

基层派出所警力得到加强后，惠阳区“一村（居）一警”工作也得以顺利开展。据了解，惠阳区现有28个居委会、104个村委会，共132个村（居）委。其中44个一类村(居)、41个二类村(居)、47个三类村(居)，目前驻村警力153人(含责任民警)，实现全区“一村（居）一警”全覆盖。

陶智海表示，惠阳区“一村（居）一警”工作因地制宜，根据各派出所辖区实际情况进行不同“配置”。比如有的城区派出所辖区村（居）少，而派出所警力充足，一村（居）可以配置几名警力，一名民警带几名协警；而有的农村派出所辖区范围大，村（居）多、警力少，则按照村（居）分类配置一名民警或一名协警，实现“一（村）居一警”。

“驻村（居）民警配置到位后，我们还要经常组织学习培训，让驻村民警从思想上认识到要做什么、要怎么做。”陶智海说，驻村（居）民警既有经验丰富的老民警，也有一腔热血的青年民警。驻村（居）民警下沉到基层后，要求从“认得了路、进得了门”实现“说得上话、办得了事”，要在掌握社区民意、基础信息、帮扶困难群体、化解矛盾纠纷、打击违法犯罪、加强安全防范、宣传党的政策、便民利民服务等方面发挥大作用，更好地为群众服务。

警力下沉，智慧警务也跟着下沉。陶智海说，驻村（居）民警都配置有“警务通”，可以帮助民警搜集和掌握本村（居）人口状况、出租房屋、行业场所等基本信息，更方便快捷地办理警务。

每周至少3天到联系点开展工作

根据《惠阳区公安分局“一村（居）一警”工作方案》，该局要求加强组织领导，完善工作机制，分局每季度召开一次工作推进会，各派出所每月至少召开一次推进会，及时研究解决民警驻村（居）工作中存在的问题和困难。

同时，完善青年民警培养机制，加强对驻村（居）民警的考察培养，派出所要选定业务、素质过硬的“老民警”作为带班导师，对派驻青年民警实行“一对一”帮带，提高青年民警工作能力水平。

驻村（居）民警要严格遵守各项驻村（居）工作制度，每周不少于3天到联系点开展工作，深入听取群众意见、建议，及时解决群众反映的问题和困难。驻村（居）民警在工作中要广泛收集群众意见、问题和困难，建立工作清单以及《驻村（居）民警工作日志》，逐项抓好落实。

“各派出所辖区情况不同，驻村（居）民警的工作落脚点也要不同，要因地制宜，结合实际情况，依托村（居）委会和物业推进开展工作。”陶智海表示，比如淡水派出所辖区商圈多，人流密集，该所的主要警务在于治安防范、打击和消防等，民警许多警务要依托商圈物业来开展；良井镇村庄多，民警则要依托村委会，加大视频安装力度，加强治安防范。目前各驻村民警的工作成效正在显现，已涌现了一批好人好事、维护治安稳定的事例。

民警驻进村服务送到家 惠阳实现所有行政村“一村一警”

民警驻进村服务送到家惠阳实现所有行政村“一村一警”