山区引来“金凤凰” 龙门招才引智吸引200多名高层次人才竞聘

应聘者正在接受专业分类分组面试。惠州日报记者黄宇翔 通讯员刘毅成 摄

惠州日报讯 （记者黄宇翔 通讯员刘毅成）为加快推进高层次人才引进工程的实施，加大力度引进一批全日制博士、硕士研究生和急需紧缺人才到龙门工作，日前，龙门组织召开2019年引进高层次人才和急需紧缺人才集中见面会，并进行了人才政策咨询和专业分类分组面试。

据了解，龙门今年计划引进高层次和紧缺专业人才86名，其中医疗类人才32名、教师人才20名、综合类人才34名(涉及金融经济、生态旅游、城市规划、思想政治、农业资源)。截至今年4月底，全县共收到来自中山大学、东北农业大学、华南师范大学、四川大学、香港中文大学等知名高校200多名博士、硕士研究生的报名资料，参与竞聘全县86个事业单位工作岗位。

见面会上，龙门县委常委、组织部部长邓军辉代表县委县政府向应聘的高层次人才表示欢迎。“召开龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才集中见面会，是龙门实施"人才强县"战略、引进高层次人才的一项重要举措。”邓军辉表示，龙门未来的发展需要高层次人才的参与，更需要高层次人才的引领。当前，龙门发展其时已至，其势已成。在加快实现走在全省山区县域发展前列进程中，龙门将以更大的气魄和更开放的姿态，盛迎八方人才，乐聚四海精英。

去年，龙门开始深入实施“人才强县”战略推进高层次人才引进工程，计划从2018年至2020年，每年引进一批应往届全日制博士、硕士研究生充实到全县各机关事业单位中。过去一年里，龙门共引进高层次人才48人，其中教师人才14人，综合类人才34人。

声音

华南农业大学博士后纪海石：

龙门具有很大发展潜力

“我从招聘网站上了解到龙门县的信息，其急需紧缺人才计划表中有农业资源利用，正是我所学的专业，于是我抱着试试看的心态投了简历。”华南农业大学博士后纪海石表示，虽然龙门现在经济发展水平与发达地区相比仍有一些差距，但其实具有非常大的发展潜力，对高端人才有一定的吸引力。

“龙门的自然环境不错，当地的土壤有机质含量整体比较高，是一个比较好的要素，非常利于发展农业。但同时土壤酸化问题又比较普遍，正好适合我发挥自己专长去攻克。”纪海石表示，来到这里可以把所学的理论与当地实践相结合，在实践中不断地提高自我，实现自身的价值。为乡村振兴、国家富强尽自己的绵薄之力，又为个人未来的发展打下坚实的基础。

落户人才代表刘家健：

已将户口迁入成为“新龙门人”

“在龙门工作和生活的这一年里，我觉得特别幸福。县青年人才汇每个月都会组织各种各样的活动，让我结识了很多良师益友。”在2018年通过人才引入计划入职龙门县住建局的刘家健表示，龙门对人才非常重视，除了给予不错的工资补助外，服务方面也做得很好，为落户人才提供人才公寓和食堂。此外，在医疗、配偶工作、子女上学等方面出台了很多的优惠政策，解决了他们的后顾之忧。如今，他带着妻子已经把户口迁到龙门，正式成为“新龙门人”。

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