海归逐梦双创潮剑胆琴心巾帼志 万盛兴精密技术（惠州）有限公司执行董事、执行总经理陈瑞励回国推动企业向智能制造转型
陈瑞励到车间了解情况。
陈瑞励宣讲公司智能制造发展规划。
深夜的厂区，万籁俱寂，唯有手指在键盘翻飞的声音汇成了一首小夜曲……
时针早已划过“10”，合上电脑，揉揉有些酸痛的肩膀，陈瑞励终于结束了一天的工作。从早上8时来到办公室，直到深夜时分，除了中午和傍晚时分吃饭时能小憩片刻，她一天都在忙碌中度过。
自2016年9月归国后，陈瑞励就帮父亲打理企业。连续两年多，她每天工作十二个小时，几乎没有周末，没有节假日。现任万盛兴精密技术（惠州）有限公司执行董事、执行总经理和广东万盛兴智能技术研究院有限公司总经理的她，凭借学到的现代管理方法和专业技术知识，带领公司从传统制造业向智能制造领域进发。目前，万盛兴正着力打造智能制造产业园，构建智造平台，推进“产、学、研、用”一体化。
人物名片
陈瑞励 2016年9月归国帮父亲打理企业，现任万盛兴精密技术（惠州）有限公司执行董事、执行总经理和广东万盛兴智能技术研究院有限公司总经理。在旁人看来，她是品学兼优的海归高材生，让人羡慕的“富二代”“企二代”。然而，熟悉她的都知道，这个90后小姑娘是一个不折不扣的“小铁人”“创二代”。
求学
倔强“二小姐”其实是学霸
身穿一件黑色衬衣，搭配一条灰色九分阔腿裤，脚上却蹬着一双运动鞋；白净的小脸有些瘦削，带着暖暖的笑意。这是记者初次见到的陈瑞励，干净、率性，却又透着知性、优雅。两种看似矛盾的气质，在她身上完美地融合在一起。
其实，在本质上，陈瑞励是个“率性的孩子”。她是家中的老二，自嘲“有点"二小姐"脾气的二小姐”。陈瑞励提早了一年入读小学，于是和姐姐成了同班同学。率性的她自小就和男孩子玩得很好，“所以从小到大，男同学都不敢、也不会欺负我姐姐！”
调皮归调皮，学习可一点没耽误，陈瑞励可谓是许多人眼中的“学霸”。2006年，陈瑞励中考以优秀成绩考入华南师范大学附属中学；2008年，读完高二，在父亲的安排下，她考取了英国知名女校——Cheltenham Ladies" College；2010年，她考取了伦敦帝国理工学院，攻读机械工程，本硕连读，于2014年以优等生毕业。
陈瑞励的父亲陈万强，是万盛兴精密技术（惠州）有限公司的创始人，白手起家，创业的艰辛自不必说，因此他教育女儿说老板实际是“人前显贵，背后受罪”，“天道酬勤，一份耕耘一份收获”。
陈瑞励深知父亲的艰辛，耳濡目染之下，也一直刻苦努力。陈瑞励在伦敦帝国理工学院攻读的专业是机械工程。很多人误以为这是父亲的要求，岂不知恰恰相反，为了这个“自己喜欢的专业”，陈瑞励还和父亲有过一段博弈。父亲考虑得长远，认为一个女孩子修读机械工程，课程枯燥、难度很大，还要度过很多实验室里的寂寞时光，而且她考取的院系淘汰率很高，担心女儿受到难以平复的挫折。但是认为“工科很酷”的陈瑞励已经深深被这个专业吸引，执意要修读机械工程，并最终说服了父亲。后来证明，父亲所虑不虚，陈瑞励碰上了父亲所预料的全部困难，但好强的她不愿意服软，刻苦攻读，最终以机械工程硕士研究生一等荣誉毕业。“帝国理工严进严出，图书馆24小时开放，半夜都有人在学习。”说起苦读生涯，陈瑞励很平淡。
抉择
放弃安稳生活，回国谋求发展
毕业后，陈瑞励进入世界五百强企业康明斯工作。六年的求学生涯，已经让陈瑞励很好地融入到了英国的社会生活中，她工作得顺心顺水，生活也有声有色。
从2010年开始，陈万强就不断到欧洲乃至世界各地考察，学习成熟的制造业商业模式、工匠式与高自动化程度的制程管理。从2012年开始，万盛兴逐步投入自动化设备对工厂进行改造升级，并聘请工业大国的退休专家当顾问，到公司进行辅导与培训。2016年，陈万强开始布局智能制造。他希望有着专业知识、又在世界五百强企业锻炼过的女儿可以回来帮忙。
更重要的是，陈万强认为女儿需要的，不只是她现在这样安稳自在的生活，人生应该更丰富一些、经历应该更多样一些。除去生活的简单需求，女儿更要追求自我实现，这才是人生价值的体现。
面对父亲的邀请，陈瑞励很纠结。她适应了英国的生活，在大企业的工作也十分安稳，回国跟父亲一起创业必将充满挑战。但是父亲比较了解她，回国有无限的可能性。苦学了这么多年，又拥有这么好的资源，安于现下的安稳，确实有所遗憾。
最终，陈瑞励坚定地选择回国。
“我是2008年出国的，那一年奥运会在北京举办。我在国外从中学到大学、从学校到职场，可以听到很多声音，对中国有着各种维度的评价。对于国外留学的中国人来说，感受到祖国逐渐强大最直接的方式，就是感知不同国家的人民对中国的认识和对待中国人的态度。随着经济发展和科技进步，中国制造和中华文化在世界舞台上的影响力越来越大，世界各国无不看到了中国巨大的潜力和在中国的机遇，在海外的中国人也争相涌入归国浪潮。”陈瑞励说，她意识到，回到祖国，虽然将面临更多挑战，但也将获得更多机会和可能性。少年强则国强、少年智则国智，她带着青春和热血归国，融入到创新创业的大流中，跟无数有志青年一样，将赤诚和韶年奉献给事业，共筑实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
改变
推进企业管理向规范化转变
2016年9月，陈瑞励回到祖国接棒，再到后来出任万盛兴精密技术（惠州）有限公司执行董事、执行副总经理和广东万盛兴智能技术研究院有限公司总经理，在“魔鬼式”的工作和学习生活中逐渐成长。
在这进入万盛兴的两年多时间里，陈瑞励走遍了品质、人力资源、销售、运营各个岗位，把公司的研、产、供、销、人、财、物摸了个遍，不仅熟悉了公司，更是把公司的体系梳理、提升了一轮，推进企业管理向规范化转变。
2017年，万盛兴人力资源总监离职，陈瑞励随即接管这一职位。人力资源是万盛兴的一个相对薄弱的环节，却又是最重要的一个环节。“真正的人力资源是企业的核心，包括员工关系、整个人才规划、招聘培训、薪酬制度、绩效考核，是一个很庞大的体系。”陈瑞励说，企业以人为本，这是一个要花费很多心思的环节。
陈瑞励也确实花费了很多心思在人力资源管理上。“我招人是比较严格的，一定要找到合适的人、价值观正确的人，能力是可以培养的。”陈瑞励说。
重要的岗位，陈瑞励都亲自面试，她会设想一个场景，考察对方如何处理问题，会了解对方过去的经历、人际关系，以此一窥对方的品行。“我会问很多问题，我会在对方的简历上写得很花很花。”陈瑞励说。
“大企业不可能靠一个人，而是要靠整个团队。”在陈瑞励的努力下，万盛兴的人力资源系统、规则等都有了改善。
创新
主导企业向智能制造领域进发
陈瑞励归国接手企业管理最主要的任务是布局智能制造。2016年底，万盛兴全资注册成立广东万盛兴智能技术研究院有限公司，开始正式进发智能制造领域，着力打造智能制造产业园，构建智造平台，推进“产、学、研、用”一体化。这项工作，一开始就由陈瑞励主导。
“进口精密生产设备，高额的成本是一方面，设备维护保养的长期成本和时间成本又是另一方面。这是很多制造企业转型升级所面临的难题，高昂的固定成本投入与持续的维护成本使很多企业对智能制造的投入望而却步。”陈瑞励说，为了支持自身与中小型企业转型升级，万盛兴开始筹划研发、生产与销售智能装备、非标自动化设备，提供智能技术整体解决方案，并逐步在万盛兴工厂内的各个场景逐一实现半自动化与自动化。
根据规划，智能技术研究院有限公司将与万盛兴联手实现智慧工厂、工业自动化应用，产业园的投资、建设及运营开发，智能装备产品的研发、生产及销售，整体技术解决方案的提供、成果的转化等一体化链接。如今，万盛兴智能制造与机器人产业园即将拔地而起，而万盛兴与高校之间的产学研对接也已如火如荼地开展了起来。
2018年，面对国内外严峻的经济形势，制造业企业遇到了冰冻期。此时，万盛兴作出一个大胆的抉择——新增投资逾4000万元，建设新工厂，投资1000吨自动化冲压联线、柔性自动化生产线、零排放工程。“很多企业都在观望，我们公司决定再投入3000多万元建设三期工厂。”陈瑞励告诉记者，机会不等人，公司在经济形势严峻的形势下选择果断出击。
成长
潜心学习不断提升自己
果敢、有魄力的陈瑞励，其实在刚进入万盛兴时“很多时候都处于"救火"的状态”。
“企业管理者需要有自己的工具、手段去管理企业。”陈瑞励说，作为一个门外汉，从进入万盛兴开始她就不断在学习企业管理之道。
怎么学？陈瑞励没有去报读商学课程。“我的出发点是什么？就是把企业搞好。”陈瑞励说，作为“一张白纸”，又有实战模拟场景，反而可以摆脱理论的束缚，更好地学习一个CEO需要具备的技巧。
陈瑞励也找到了适合自己的方法，她大部分时间是在线上学，几个CEO聚在一起学习，针对自己遇到的问题一起开会讨论。
“每个管理者都要学习。”对于学习，陈瑞励有着清醒的认识，“在学术方面，我还需要花很多精力去学习、融合，真正把学到的东西变成自己的东西。比如沟通技巧、怎样打造团队等。”
此外，陈瑞励从父亲那里学到了很多。父亲白手起家，兢兢业业几十年，倾注的心血陈瑞励都看在眼里。尤其是这两年立身于父亲的企业，陈瑞励更能体会到一名企业家众多无法与人言说的艰辛，窥探到父亲肩扛全公司人员生计与企业发展未来的压力，看到他对员工倾心的关注和培养……点点滴滴，潜移默化，慢慢改变着陈瑞励的心态：从初回国时仅把自己当成一名职业经理人，到逐渐产生了共情，甚至感觉万盛兴成了生命的一部分。
“很幸运，在这个有梦想可以追逐、有愿望可以实现的时代，我获得了很多思考与学习的机会，学会做人、办事、说话。”在一次结业典礼的分享会上，陈瑞励如是说。
这个无论外形和气质都有些像凤凰卫视主持人陈晓楠的知性女子，就这样勇敢、坚决地奔跑在追逐梦想、实现自我价值的路上。
本组文/图 本报记者林丽娟 魏怡兰 潘高耸
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