跳出固有思维模式点燃激情推动镇街发展 市领导与市政协委员面对面互动交流

市领导与委员互动环节，市政协委员就如何激发镇街活力进行提问。本报记者李松权 摄

惠州深化机构改革，如何让镇街“有人、有钱、有物”，激发发展活力？惠州市将采取哪些举措，以点燃和激发基层干部干事创业的热情？……昨日上午，市政协十二届三次会议在市会议中心举行大会发言，在随后举行的市领导与市政协委员互动环节中，委员们争相举手提问，市委副书记、市长刘吉，市委常委、秘书长、市政府党组成员刘小军一一“接招”，坦诚回应。

关键词激发镇街活力

发展特色产业争当高质量发展领跑者

建议：让镇街“有人、有钱、有物”

回应：厘清边界做到事权、财权与责任相匹配

市政协委员朱伟平：惠州深化机构改革，提出要把权力交给镇街，让镇街“有人、有钱、有物”。接下来惠州如何激发镇街活力？

刘吉：当前，要深入一线摸底调研惠州市镇街发展情况，理清思路，跳出固有思维模式，研究乡镇具体职能，明确职责，最大限度激发广大乡镇干部干事创业的激情。要研究县（区）与镇街的关系，厘清政府与社会机构的服务边界，做到事权、财权与责任相匹配，推动镇街经济社会持续健康发展。

刘小军：目前，惠州与珠三角发达地区相比，镇街一级经济基础较为薄弱，经济总量偏小，是发展不平衡不充分的现实体现。我们要借此次机构改革之机，进一步理顺县（区）与镇街的财权和事权的关系，合理划分两级财政事权与支出责任，根据实际相应调整镇级税收分成，进一步增强镇街财力，还要完善乡镇辅助人员管理制度，严格控制编外人员过度膨胀。同时，要建立科学的差异化、高质量发展考核机制，树立差异化发展导向，根据各地区不同的资源禀赋、基础条件和主体功能区定位等因素，坚持“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”，因地制宜发展特色产业，争当高质量发展领跑者。

关键词 基层队伍建设

让基层干部干有奔头干有方向干有干劲

建议：提高基层干部精气神

回应：从导向、制度和福利待遇着手点燃基层干部干事激情

市政协委员费霞：乡村振兴，人才是关键。在新一轮高质量发展过程中，惠州将采取哪些举措点燃和激发基层干部干事创业的热情？

刘小军：就如何点燃乡镇基层干部的激情，市委、市政府采取了一系列有力举措。首先是树立重视基层的用人导向，让基层干部干有奔头。鼓励在基层一线培养锻炼干部，优先考虑具有镇街基层工作经历的干部，真正使干得好的就能“用得好”。

其次是建立激励基层干部干事创业的体制机制，让基层干部干有方向，为敢于担当作为的基层干部撑腰鼓劲，消除思想顾虑，让大家放开手脚，大胆去干。

第三是着力提高基层乡镇干部的福利待遇，让基层干部干有干劲。目前市县两级正在研究探索出台一些福利待遇向乡镇干部倾斜的政策，逐步完善绩效奖励办法，营造大家都来关心支持基层干部的浓厚氛围。

统筹 本报记者杨 熠

采写 本报记者杨 熠 游璇钰

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