全力打造粤港澳大湾区科创示范区松山湖拟投13亿激活人才改革试验

广州日报 2018-12-14 18:01

专题

在积极参与粤港澳大湾区建设过程中，已逐渐形成人才聚集效应的松山湖高新区如何进一步抢占“智”高点，从而巧妙激活“一池春水”？12月12日，于松山湖光大We谷产业园举行的粤港澳大湾区人才创业论坛上，东莞市委常委、松山湖党工委书记黄少文表示，松山湖将举全园区之力，携手港澳、珠三角各城市及东莞其他镇街，共同参与粤港澳大湾区建设，打造粤港澳大湾区科技创新合作示范区，为港澳企业和港澳人才提供更大的商机和更广阔的舞台，其中未来5年，松山湖计划安排13亿元资金用于落实人才改革试验。本次活动由松山湖管委会联合多家单位共同主办。文/图马骏

全力支持人才创新创业

从风光旖旎、烟波浩渺的一弯浅水，成为如今人才创新创业热土，松山湖已然成为东莞市高层次人才最集中的区域。

近年来，为加快构建国际化人才支撑体系，松山湖充分发挥高新区创新资源集聚优势，采取“请进来”“走出去”相结合的方式，加大人才招引力度。譬如连续多年举办高层次人才合作周等系列活动，组团前往上海、北京等高层次人才聚集城市区域，开展“多对一”拜访对接，实行“一对一经纪人”制度，进一步加大高层次人才招引力度。

同时为让每个人才都能一展抱负，找到创新发展突破口，松山湖形成了以信息技术产业、生物产业、智能装备制造产业，以及新能源及新材料产业为主导的现代产业体系，并与周边六镇共同构成现代产业与传统产业相互补充、特色产业与优势产业相得益彰的产业生态，让各类人才都能在松山湖产业链条上找到创新创业的“切入点”。

据统计，松山湖近年用于扶持人才创新创业的资金约6.85亿元，其中仅2018年拨付的人才资金就达近3亿元。近日发布的“松山湖创新指数”显示，去年松山湖企业研发人员为1.44万人，比2015年劲增77.8%，而园区中高级职称专业技术人员亦出现爆发式增长，同比增幅高达73.8%，后劲相当生猛。

人才安居工程方面，松山湖现有各类人才住房33625套，可充分让更多优秀人才在这里安家落户，从而真正“扎根”松山湖。接下来，松山湖还将探索人才产权房建设，预计未来3年内建成人才产权房1200套。

5年13亿激活人才改革试验

人才不仅要“引得进来”，更重要的是能让其真正地“留得下来”，从而心甘情愿的“扎根”松山湖，在这方粤港澳大湾区的热土上创新创业。于过往积淀的一系列成熟经验上，松山湖于注重补齐生活配套等短板之余，将再次大手笔投入以高瞻远瞩的抢占大湾区“智”高点，并配套出台更具吸引力与“含金量”的人才“新政”。

围绕打造粤港澳大湾区科技创新合作示范区的目标，接下来松山湖在做好人才工作方面，将努力营造更好环境、打造更好平台、提供更优服务，构筑人才发展新优势。

当前，松山湖正在积极推进莞惠城轨松山湖北站TOD、轨道1号线松山湖站、松山湖南部城市复合中心等三大城市综合服务中心建设，园区生活配套不断优化，今后在“湖”里生活与工作将成为人生的一大幸福。

未来5年，松山湖计划安排13亿元资金用于落实人才改革试验，研究出台东莞松山湖高新区扶持优秀人才创业实施办法，以及东莞松山湖高新区关于加强高技能人才培养的实施办法等政策，进一步完善各项人才发展政策，为人才安心创业、舒心生活提供强有力的保障

将打造全方位创新发展平台

在打造更好平台方面，松山湖将重点依托散裂中子源、南方光源、材料实验室等大科学装置和重点实验室，加快规划建设中子科学城，努力将中子科学城打造成为世界级重大科技基础设施集群核心、国家级科技创新策源地。松山湖还将加强与香港科学园、香港科技大学等高校机构的合作，依托松山湖港澳青年创业基地，推动科技创新项目实现就近转化、迅速量产。加快建成松山湖人才大厦、高层次人才俱乐部、松山湖人才驿站等高层次人才交流平台，为人才企业打造全方位的创新发展平台。

与其同步，松山湖还将着力为人才与企业提供更加优质的服务，不断提升人才服务的针对性。根据人才的条件，制定“一对一”的人才配套服务计划，安排专人为人才提供“个性扶持方案”，跟踪指导创新人才项目进行政策申报、技术转化、成果投产等。针对人才企业提供项目落地对接服务，妥善解决人才项目落地后招人难、管理难、市场开拓难等问题，让各类人才创新项目进得来、留得住、发展得好。