每年组织至少50场大中型专场招聘会

延伸阅读

近年来，为进一步解决招工难和求职者就业难问题，大亚湾区通过“南粤春暖”“春风行动”“就业援助月”“惠民春暖”“送岗下乡”等载体，举办了各类现场招聘会、校园招聘会，每年均组织举办不少于50场大中型专场招聘会。

针对高校毕业生，大亚湾区已建立大亚湾科创园和大亚湾区创业孵化基地以及7个高校毕业生就业见习基地，方便学生创业就业。此外，该区为所有未就业高校毕业生提供“五个一”服务，通过举办公益性人才招聘会和网上招聘周活动等，引导毕业生树立“先就业、后择业”的观念。

在该区的人才招聘计划中，除了将人才“请进来”，企业还会“走出去”，引导和鼓励各类人才到大亚湾区就业创业。

目前，该区已与河南、四川、山东、云南等劳务输出大省合作，吸引劳动力富余地区劳务转移，切实服务帮助区内企业劳动用工。由于大亚湾区并无中高等院校，在高层次、高技能人才引进方面，该区更多是组织区内重点企业“走出去、引进来”及“现场宣讲、现场面试”。

去年，该区已经组织区内企业赴武汉中南财经政法大学、山西财经大学和大同大学、重庆大学等开展专场招聘，取得显著成效。

为解决农村劳动力特别是大亚湾区建档立卡贫困家庭劳动力就业问题，该区还将岗位送到村民家门口，方便农村劳动者就近择业的同时宣传就业创业相关政策。

采写：南都记者蔡雯陈海燕

新闻推荐

惠州西湖如何“取经”杭州西湖 晋级5A 都说“大中国西湖三十六，唯惠州足并杭州”

策划君说:经过9年的努力，惠州西湖风景名胜区最终摘得了中国旅游业最闪亮的金牌———国家5A级旅游景区，这是惠州继罗浮山后...