他主导的研发为公司年省2000多万 TCL高级工程师龙会平带领团队获国家专利100多项

作为设备开发技术领头人，龙会平参与公司全部的技术设计方案。 《东江时报》记者周楠 摄

上学时，他成绩好，爱琢磨，毕业就被只招一人的岗位录取。工作后，他通过努力成长为设备开发高级工程师，几乎拿遍公司的奖项，个人专利十多项，带领团队获国家专利100多项，其中一项研发每年为公司节省的费用高达2000多万。他就是TCL王牌电器（惠州）有限公司设备开发高级工程师龙会平。从当初的菜鸟蜕变为资深工程师，有辛酸的历程，有成功的喜悦，在龙会平看来，技术无止境，需不断学习进取。

毕业5年成长为高级工程师

1983年，龙会平出生在湖南益阳。2003年考上四川西华大学，学习模具专业。2007年，东莞亚洲光学公司到学校招聘，仅要一名机械设计人员。因为专业成绩突出，逻辑思维能力强，龙会平顺利通过面试，获得这份工作。怀着美好憧憬，他来到了广东。

前3个月，龙会平被安排到公司实习。“当时感觉自己就像毛坯，什么都不会，必须去问去学。”龙会平说，面对各种新知识，他劲头足，求知欲望很强，一个星期三个通宵算是非常正常。他很快便掌握了设计的基本功，并详细了解公司的整个生态链。3个月后，龙会平就可以进行一些简单的机械设计工作。一年多后就能单独进行设计。

年轻人的想法和创意总是非常多，在设计过程中，龙会平不断改善优化，打磨产品。慢慢地，他开始在工作中崭露头角，在公司担任重要岗位。3年后，龙会平成为主任工程师，任设备开发管理主管，有了自己的开发团队。在亚洲光学期间，他还被派到日本深造自动化设计。工作的磨砺让青涩的龙会平不断成熟，也奠定了开发之路的基础。

2011年已经是高级工程师的龙会平转到东莞另一家公司就职，任公司设备开发负责人。后来，由于公司搬迁，他选择辞职。当时研发人才非常稀缺，像龙会平这样开发经验丰富的人才十分抢手，他收到许多公司和猎头的邀请。经过一番深思熟虑，辞职一个月后他进入了惠州市TCL王牌电器（惠州）有限公司，任设备开发负责人。

带领团队获国家专利100多项

公司以前没有专门的设备开发部门，这对龙会平提出了更高的要求。“公司以前只有动力维护部。”龙会平成为开发部的核心管理成员，在团队里他也是最年轻的。

“我们做的一些项目难度非常大。”龙会平说，很多项目除了自己设计外，还需要外包，这就涉及到几方利益，供应商、公司、使用方。在每一款产品开发之前，龙会平都会根据各方需求制定详细项目管理流程，设定好每一个需求参数，有时候甚至会提出几种不同的思路，然后再不断优化，找出最优方案，最终在技术上进行体现。

在实际开发过程中，他除了和团队通力合作外，还要具备很强的沟通能力，当大家出现分歧时，龙会平往往会用扎实的技术打动别人，让别人心服口服。

凭借着精湛的技术能力和勇于进取的创新精神，龙会平多次突破性地完成重点项目，如作为核心设计技术人员完成行业内首套 “无人包装设备自动化线设备”，作为核心设计技术人员完成华南地区首套注塑厂无人化自动运输线等，成为业界公认的技术能手和专家。其中他主导研发的无人化生产设备，能节省200多人力，一年为公司省下2400万。

作为公司设备开发技术领头人，龙会平参与全部的技术设计方案检讨与建议。2017年，他及时完成公司的各种指标，顺利为公司实现1000人省人项目贡献自己最大的能力，其中设备开发承担236人/年，实际节省人力242人每年。

无论亚洲光学还是后来的东莞企业，亦或是现在的TCL，这三份工作他都在做开发。从刚出校门的菜鸟，到行业里的高级工程师，龙会平一直不断前行，在实践中成就更好的自己。

公司技术专利奖最高奖项金奖、技术创新一等奖……2013年至今，龙会平几乎拿遍了公司各种大奖，他在TCL自动化设备开发部共获得已授权国家专利16项（核心设计者），上半年有6项正在受理中；他带领的团队共获得国家专利100多项。2017年，龙会平获得仲恺高新区优秀技师和首席技师称号。

尽管已经收获无数荣誉和奖项，但他觉得自己不算高手，因为技术无止境，还需不断学习进取。“很多领域的知识我还不熟悉，需要慢慢去学习。”龙会平说，他会用匠人的心态去打造更好的品质，创造和别人不一样的高标准，在工作中起模范带头作用，哪里需要往哪奔。

对话

“我做事主动，从不找借口”

记者：你5年就成为高级工程师，现在又拿了这么多专利，觉得自己成长比较快的原因是什么？

龙会平：首先我对本专业知识掌握比较扎实，以专业起步，容易得到别人的信服，在团队的影响力越来越大，领导安排的工作也能圆满完成，让个人和公司的形象都得到提升。还有就是我做事比较主动，从来不去找借口，有事自己扛，实在扛不动了再找领导。天上从来不会掉馅饼。成了千里马，自然有伯乐。

记者：在工作中有没有职业怠倦期？如何克服？

龙会平：有时候碰到技术瓶颈，有些供应商不支持，领导也认为没什么希望时，会感觉心很累。但我们没放弃，依然会不断研究，不断做实验完善，想放弃时告诉自己坚持、再坚持。别人休息时我们就去干，前几年经常晚上一两点下班，早上七点又去上班。当时公司50%的重点项目都是我带着几个成员完成，有时候家人不理解，毕竟陪伴家人的时间少了。

记者：你正在参选惠州市金牌工人，你认为怎样才能称得上金牌工人？

龙会平：必须是工作在一线，要像钉子一样刻苦钻研发光，在行业里有影响力，而且不能光自己一个人优秀，要成为榜样，影响大家一起去干。比如我在培养新人时都尽量让新人独当一面，我培养出来的新人基本都是公司的A类员工。我比较在意他们的做事方法和做人态度，希望他们执行力强，要有担责精神，要充分体现自己的价值，并要考虑个人发展，不断扩充知识。此外最重要的一点还是要推动整个行业的发展。

人物名片

龙会平

出生：1983年籍贯：湖南益阳职位：TCL王牌电器 （惠州）有限公司设备开发高级工程师事迹：个人专利十多项，带领团队获国家专利100多项

他印象

“我从2013年大学毕业后就跟着龙工学习，他是我工作之后的第一个师父，他教了我很多东西，不管是做人还是做事。他基本上是手把手教我，懂什么基本都教。他做事非常严谨，比较负责任，也影响着我，现在领导交代的事情我也会非常认真、细致地去做好。”

——— TCL王牌电器 （惠州）有限公司生产技术部工程师彭轩

本版文字 《东江时报》记者范文燕

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