780万奖创新创业新锐个人及团队 仲恺年内将启动建3000套人才公寓保障人才安居乐业

东江时报 2018-02-01 17:13

40个创新创业新锐个人及团队获奖励。 《东江时报》记者黄岸媚 摄

仲恺高新区为人才提供保姆式服务,常常为人才搭建平台举办交流会。通讯员方晓婷 摄

东江时报讯 记者黄岸媚 电影界有著名的奥斯卡金象奖,仲恺人才界也推出了人才奥斯卡奖!1月30日下午,仲恺高新区“恺旋人才计划”人才奥斯卡·第六届创新创业新锐成果发布会在星恺大剧院举行,780万重金奖励40个创新创业新锐个人及团队,会上透露年内将启动建设3000套人才公寓,保障人才安居乐业。

个人奖15万元团队奖30万元

当天的星恺大剧院里,处处闪耀着蓝色科技之光,灯光璀璨,众星闪烁。该区委书记、潼湖生态智慧区党工委书记、仲恺高新区人才工作领导小组组长杨鹏飞,区委副书记、管委会主任,区人才工作领导小组常务副组长张莉兰等主要领导,区内企业主要负责人、区内高层次人才代表、历届新锐及获奖人才代表、本届新锐所在企业人员、区内新引进项目有关人才代表、网友代表及新闻媒体朋友等共800多人见证颁奖。

仲恺高新区委常委、区党群办主任、区人才工作领导小组副组长陈智明介绍,创新创业新锐评选活动吸引了全区各类人才的积极参与,据统计,自第六届创新创业新锐评选申报工作启动以来,共有193人次参与申报评选,经过层层评审,最终入围人选有40名,评选出包括苏东水、杨杨、雷燕菲(女)等28名创新创业新锐个人和惠州三星电子有限公司VD智能音响团队等12个创新创业新锐团队,发放共计780万元工作资助经费,其中个人每人获15万元工作资助经费,团队每个获30万元工作资助经费。

据悉,创新创业新锐是该区“恺旋人才计划”的六大工程之一,创新创业新锐评选活动每年开展一次,评选对象是在技术、管理、经营模式等方面的创新人才和团队以及成长性、典型性的创新创业人才和团队,旨在选出一批自主创新、艰苦奋斗的楷模,培养用于担当和敢于创新的企业家精神,激发各行各业人才创新热情、激励仲恺创新创业人才群体成长崛起,助推“三次创业”。

恺旋人才计划出台55条措施

本届创新创业新锐团队代表,惠州领跑者实业有限公司领跑者代表钟业英称,“恺旋人才计划”给大学生创业团队提供良好的创业沃土,让他们的创业道路平坦了很多。本届创新创业新锐个人代表,广东恺顺达电气有限公司总经理雷燕菲则表示,这次参加创新创业新锐评选活动,深切地感受到了区委、区管委会对人才的尊重和热切渴望,有如此贴心和有力的人才政策,让她对企业未来的发展充满了信心。

该区于2013年在全市率先实施 “恺旋人才计划”,出台6大工程,55条措施。2017年,优化推出“恺旋人才计划”2.0版。围绕企业人才真实需求征集“恺旋人才计划”政策体系修订意见,主动承接吸纳深圳等地创新资源和“外溢”人才,在引育“高精尖缺”人才、引进海外高层次人才、推动跨区域联动协作、推进产学研深度融合及构建人才保障体系等方面进行多维度、全方位的探索,构筑引进、培育、激励、服务等“四位一体”人才工作体系,全球布局招引人才。“恺旋人才计划”2.0版具体分为6个部分,“黄金政策39条”开创人才工作新格局,全力助推创新驱动发展。

去年人才专项资金突破1亿元

据介绍,2017年,该区优化升级“恺旋人才计划”2.0版,构筑人才引进、培育、激励、服务“四位一体”工作体系,投入1亿元人才专项资金激励人才创新创业,5年来累计投入人才专项资金超过3亿元;设立10亿元“港澳青年创业基金”,探索设立1亿元“恺旋人才基金”、2000万元港澳台青年创新创业“恺菁基金”等方式,进一步丰富和壮大人才工作专项资金。建立恺萌、恺创、时代伯乐等11支总规模超22亿元的科技型风投基金支持人才创新创业,深入推行“恺旋人才卡”服务模式,对人才创新创业提供有力的支持和贴心的服务。2018年,该区将制定出台仲恺高新区中长期人才发展规划纲要,健全完善人才发展规划体系,为未来人才发展战略谋篇布局。

目前全区人才总量近12万人,比2010年(6万人)增加近一倍,高层次人才近2万人,累计引进国家“千人计划”专家9名,创新团队113个、领军人物95人。2017年全区专利申请总量近11000件,其中PCT(国际专利申请)专利申请219件、发明专利申请3840件,专利授权总量3938件,专利申请和授权总量位列全市第一。创新创业成果,推动我区经济发展呈现体量和质量的双提升,2017年实现地区生产总值630.9亿元,区级一般公共预算收入32.1亿元,R&D经费支出占GDP比重4.9个百分点,这一比重超过我国科创前沿城市——— 深圳和世界上大多数发达国家。

2017年,该区统筹600套人才公寓保障人才住房需求, 2018年仲恺将启动建设3000套人才公寓,将人才安居工作与公共租赁住房保障体系结合起来,通过住房补贴、租赁恺旋人才公寓、购买经适房等方式相结合,保障人才安居乐业。并探索在人才小区建立人才大楼,实现企业人才服务事项集中办理。

声音

新锐团队获得者代表:

一揽子服务让我们少走了很多弯路

创业环境好不好,创业服务贴不贴心,由创业者说了算!“政府提供的一揽子服务,就像创业保姆一样,让我们的创业道路平坦了很多,少走了很多弯路。”入孵于大学生孵化基地、惠州领跑者实业有限公司获得了本届新锐团队,研发中心总经理钟业英接受媒体采访时表示,在仲恺创业,他们享受到免费的办公场地,各种类型的创业培训活动,获得接触风投的机会,参加了各种创新创业比赛。

钟业英还提到,区里提供了许多创业优惠政策的同时,还为解决了吃住行的问题。按照区里恺旋人才安居工程的相关政策,团队入住了大学生基地配套人才公寓,人才公寓就坐落在大学生创业孵化基地的旁边,配备了基本的家具家电和物业管理,让创业者感受到了家的温馨。

往届获奖代表:

营运指标有重大突破由此获创投基金A轮投资

创业政策是否有效,重金重磅投入是否有成效,往届获奖人才的感觉才最真实。惠州市瑞时智控科技有限公司的总经理谢群斐是去年的获奖代表,在他看来,在仲恺高新区“恺旋人才计划”各项政策的激励和引导下,公司研发团队已经具备从工业设计、软件、硬件、结构研发的全能力覆盖,对新兴的智能硬件产品具备了全要素运营的能力。凭借行业领先的技术、新颖的产品形态和艰苦卓越的运营理念,2017下半年瑞时智控还获得了南方创投基金的A轮投资。

“金钱上奖励是一方面,更重要的是奖项的含金量给公司带来荣誉,相关政策对团队的激励,引导我们往创新路上攀登。”谢群斐认为。这一年来,该公司不断加大研发投入,持续技术及产品创新。依托高质量的运营输出,迅速通过了ISO研发质量管理体系的认定、产品也通过了CE国际认证及公安部检测中心的各项检测认证,实现产品上市的各项工作重大突破。依托公司自主研发的掌静脉生物识别核心算法的领先优势,瑞时智控迅速成为智能电子防盗门产业的一匹强劲黑马,引领着行业的技术和设计风尚。同比2016年,瑞时智控的各项运营指标有了重大突破,智能产品线全年营业额增长同比超过110%。如今,在全国的一线城市和二线知名城市,都有了瑞时智能防盗门的身影。

正是因为如此,2017下半年瑞时智控获得了南方创投基金的A轮投资。未来,瑞时智控将借助资本的助力,发挥创新创业的能量,深度布局智慧安防产业下的智能终端设备研发及制造资源。

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