600企业上万岗位 2000学生挑花眼 2017高职人才推介会在惠州城市职业学院举行

2017年高职人才专场推介会在惠州城市学院举行。 《东江时报》记者范文燕 通讯员欧阳茜 摄

■ 《东江时报》记者范文燕通讯员欧阳茜

日前，由惠州城市职业学院和惠州市人力资源和社会保障局、惠城区人力资源和社会保障局、惠州仲恺高新区社会事务局共同主办——— 2017年高职人才专场推介会在惠州城市学院举行。

来自广州、深圳、东莞、惠州等地的600多家企业和单位，面向该校2015级2000名实习生提供了财务、文职、营销、设计等服务类和机电、汽车、计算机等技术类10000多个岗位。

现场

2000名实习生校园找工作

当日，东时记者到达招聘会现场时，不少企业的展位上已有学生在了解和咨询情况。很多学生穿着白色的衬衫，不少女孩还画了淡淡的妆，得体大方，大家抱着简历挨个寻找自己心仪的企业和岗位。

现场每个企业都有自己的招聘展位，为加强对学生的吸引了，很多企业还设计了个性十足的招聘宣传展板。招聘启事上大多有岗位需求、条件，更多的是员工福利，比如晋升途径、生活环境等，展示其福利赞、环境优、团队赞的优势。

据统计，本次招聘会的企业来自广州、深圳、东莞、惠州，有600多家企业和单位，面向该校2015级2000名实习生提供了财务、文职、营销、设计等服务类和机电、汽车、计算机等技术类10000多个岗位。

东时记者看了不少招聘展位后发现，现场岗位基本工资都在2000元/月以上。现场也不乏部分高薪岗位，比如一家电子公司需要商务代表，给出的薪资是7000元/月起，该公司招聘负责人告诉东时记者，这个岗位主要是做招商工作，需要对网络推广有一定的了解，人际沟通和语言表达需要一定的水平。

声音

希望企业有珍惜人才的环境

面对一万多个岗位，学生们可算是挑花了眼。该校物流管理专业毕业生骆小英为给企业留下好印象，专门准备了职业装，也画了淡妆，在一家物流公司前，她认真查看企业的岗位需求，最终决定应聘营销员职业。

“本来我们专业的就业方向主要是货代、报关等工作，但是我看现场销售类的比较多，就想挑战下。”骆小英说，对于工作，她的要求不是很高，薪资待遇实习期能有3000元就行，关键是企业的领导班子要好，要有珍惜人才的格局。她希望入职后，企业能够毫无保留地教她更多专业知识，让她学到更多。

这家物流公司的招聘负责人告诉东时记者，现在物流行业迅猛发展，他们也迫切需要招多一些人才。“很多刚毕业的学生对外面的世界不了解，营销员的工作压力相对较大，不少学生都承受不了，一般我们在学校招10个最后能留下来的也只有两三个了。”

在一家锂电子企业前，机电一体化专业学生苏跃彪正犹豫不决，企业的两名招聘人员正站在展板前介绍企业的前景。

“学生找工作首先要看企业的发展前景，看它的产品是夕阳的还是朝阳的，其次再找专业对口的，之后再考虑薪资。”这名负责人告诉苏跃彪，现在国家大力倡导新能源汽车，他们企业未来的路只会越来越好，而且企业有完备的人才晋升制度，每个月都会评选技师，给予不同的薪酬，员工月薪在3000~8000元。

“他们公司的晋升制度挺符合我的想法的，公司前景也很乐观，但是我不太想周末加班。”苏跃彪说，他是潮汕人，比较关心企业是否包吃住，实习期他对薪资的要求不要。不过他比较在意工作时间，不希望只有工作没有生活。

建议

放低姿态先就业再择业

惠州城市职业学院学生处主任李建发介绍，今年推介会入场的企业比去年增加了200家，另外学校还对所有提请参会的企业进行了筛选，确保招聘企业质量。在推介会组织上学校也做了精心安排，现场安排工作人员一对一对接每家招聘企业，全程跟踪服务。

“从今年企业报名情况来看，文职、营销、会计相关岗位的需求比较大。”李建发说，与去年相比，能明显感觉到企业要人更急，要的人更多，很多企业早早就到学校咨询毕业生的情况。

那么毕业生在求职时应该抱着何种就业观呢？

李建发建议学生要先就业后择业，要放低姿态，工作能力是第一要务，要有能力才能去选择岗位，也才有资本去谈薪酬。

第二是学生要有创新，在实习过程中，在做扎实的工作之外，还要有创新的表现，增强自己的竞争力，才有职业晋升可能。

第三是需要做好职业生涯规划，以发展的路径去看待自己的未来，不管自己现在的工作是否和专业对口，都要提升工作能力，最好再深造学历，继续学习，才有可能往更高的职务晋升。

第四是不一定要追求专业对口，放宽眼界，不要太局限在本专业，因为每个人的特长不同，自身的潜力尝试后才会被激发。

新闻推荐

惠州海湾大桥将建向东延长线 预计2020年12月通车 将大大缩短稔平半岛与市区距离

惠州海湾大桥通车后，缩短了从市区到巽寮湾的路程。《东江时报》资料图片东江时报讯记者蔡伟健海湾大桥将建延长线啦！日前，惠...