企业保安爆料 13名嫌疑人落网 仲恺公安分局演达所与企业共筑平安网
演达派出所针对保安制定了通俗易懂的培训课程。通讯员李麒麟摄
东江时报讯 记者黄岸媚 针对工业园区实际警力少、企业多、保安富余的情况，今年以来，仲恺高新区公安分局演达派出所以平安创建为载体，以“大群防”工作为抓手，以企业防控为切入点，全面深化“智慧群防”工作模式，发挥了辖区企业保安队伍参与治安防控工作的积极性，有效遏制了各类违法犯罪的发生，有力保障了人民群众的人身财产安全。
建立保安大队
据介绍，演达派出所辖区位于仲恺高新区惠南产业园，面积约4平方公里，毗邻惠城区三栋镇，距仲恺公安分局路途较远约26公里，实有人口约5万人。演达派出所共有民警12人，辅警30人，为工业园区派出所，辖区有企业68家，其中大型企业就有35家。
为此，演达派出所通过积极沟通交流，强化了惠南产业园管委会与辖区企业的支持，并通过深入调查摸底，确定了辖区企业保安底数，并根据辖区实际，对保安进行整合，成立了保安大队，将保安按地缘关系分为3个中队，明确合作分工，强化企业周边100米的治安防范，扎实做到了“保安常驻、警灯常亮、便民长伴”。
建立微信群
如何在案发后第一时间出警？演达派出所通过利用“警企共建平安网”扁平化对讲机平台、建立微信群等通讯平台，强化与保安日常沟通交流，畅通联系渠道，更直接有效地让企业保安参与治安防控工作，及时上报相关警情和线索，便于公安机关发现并堵塞各种治安防范漏洞和事故的苗头，起到防范于未然的作用。
在辖区企业发生警情后，由分管辖区副所长和挂点民警召集企业安保相关人员进行会商，对人防、物防措施进行探讨，提升安保负责人和保安的责任意识和防范意识。
对保安进行培训
打铁还需自身硬，治安防范也一样。针对企业保安素质参差不齐的情况，演达派出所扎实开展了防盗、抢、骗的理论培训，制定了通俗易懂的培训课程，使保安了解辖区治安形势，提升防范工作能力，在辖区企业内部发生打架、斗殴等警情时，出警民警将与企业保安队伍共同进行调解。在调解过程中，出警民警在处理纠纷时，向企业保安队长教授调解纠纷技巧，让保安队长主动参与调解，主动化解纠纷。开展实名制APP培训,落实信息化防控。
目前，辖区企业保安为派出所提供线索36条，发现和清除各类安全隐患15起，抓获违法犯罪嫌疑人13人，挽回经济损失约8万元，见义勇为23起。
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