惠州平均月薪6328元 你怎么看？ 《2017年广东地区薪酬调查报告》发布引热议
2017年惠州职工平均工资6328元，在珠三角排第6名！日前，惠州各微信公众号都在说这事。新闻源自一份晒出珠三角九市平均薪酬的调查报告，报告称惠州以平均月薪6328元排第六。惠州人到底怎么看这个数据，东时君拿出报告、采访多个行业的从业人员，有人默认，有人否认，也有些人直言“年入10万不是梦”。
惠州平均月薪6328元排第六
11月14日，中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心联合发布 《2017年广东地区薪酬调查报告》（下简称“报告”）。
根据报告，在珠三角9个城市中，深圳职工平均月薪连续5年保持榜首位置，为8421元；广州位居第二位，平均月薪为7210元；珠海跃居第三，平均月薪6492元；佛山（6432元/月）、东莞（6384元/月）、惠州（6328元/月）紧随其后，四个城市 （第三名到第六名）相比总体差距不大，而中山、江门、肇庆的薪酬水平相对较低。
据称，报告以地区为主线，对定向范围内的职位薪酬数据进行分类、汇总和分析，得出不同地区、不同行业下的典型职位的薪酬数据，较客观地反映广东省多个地级市的不同行业的薪酬水平与构成。
惠州网友第一反应“拖后腿了”
内容一出，一些惠州网友就开启了吐槽模式：这一定是份假报告，我的工资严重拖后腿了。有不少网友都是在吐槽自己的工资没有达到平均水平，那些工资上了平均线的似乎偷偷乐了，基本没有晒出来“拉仇恨”的。
“一直拖惠州人民的后腿，拖了几年了，我对不起惠州人民啊，我拉低了大家的平均工资。”看了统计数据，市民王女士感叹，她在惠州市一家事业单位工作，每月基本工资1500多元，加上每个月的绩效工资，一个月到手收入5000多元。她觉得不能单纯以平均工资水平来衡量一个地区的居民收入，毕竟身边月收入两三千元的人很多。
去年惠州在岗职工平均月薪5397元
虽然目前尚未能查询惠州2017年有关收入数据，但根据市统计局今年年中发布的2016年惠州城镇就业人员年平均工资数据显示：2016年，惠州城镇非私营单位就业人员年平均工资达64185元，按月薪算的话是5348元；城镇私营单位就业人员年平均工资为42609元，按月薪算的话是3550.75元。
哪个行业收入最高？市统计局数据中也有体现。2016年，19个行业门类中，教育行业的年平均工资达94571元，比上年增加13162元，增长16.2%，平均月薪为7880元，居2016年就业人员年平均工资前三甲之首；信息传输、软件和信息技术业紧随其后占据“榜眼”，就业人员年平均工资94338元，比上年增加7909元，增长9.2%，折算成月工资为7861元；排第三的行业是卫生和社会工作88455元，比上年增加6438元，增长7.8%，折算成月工资为7371元。
记者在此前媒体报道中查到以下数据：2016年惠州市在岗职工年平均工资为64766元；2016年惠城区在岗职工年平均工资是76206元，2015年是70409元。这意味着，去年惠州市在岗职工平均月薪大约为5397元，而惠城区在岗职工平均月薪为6350.5元。
本组文字 《东江时报》记者范文燕 蔡伟健
各方反应
金融业员工
管理层高薪拉高平均月薪
根据报告，“金融业”以12027元的平均月薪依然位居行业首位，遥遥领先于其他行业。那么，惠州的金融界人士对这个结果怎么看？
“我们收入不算高，可能是高管拉高我们的平均水平吧。”一家股份制商业银行的柜员张先生称自己也期望月薪过万，但目前还没实现。他月收入大约7000元，其中有约2000元是公积金。但他表示管理层的待遇会比较好，公积金也较高。
而在一家股份制商业银行工作的蔡先生介绍，该行部分岗位的员工基本工资、绩效和公积金加起来有上万元，而一线的柜员收入则不高。位于市区江北的一家投资管理公司负责人则表示，该公司业务员基本工资不高，但绩效收入不错，每月大约有七八千元，管理层收入也会根据每月的绩效变动，但总体收入比业务员高。《东江时报》记者刘建威
餐饮业员工
服务员工资不高厨师长能上万
根据该报告，餐饮行业的的薪酬最低，涨幅也最小。东时记者采访多名餐饮行业人员了解到，在餐饮行业当中，厨师长为工资最高人群，而楼面服务员工资是最低的。
在江北某酒楼上班的服务员小陈已经在该酒楼工作2年多，试用期工资大约1800多元，如今包食宿月薪2500多元。小陈说，自己从学校出来一直在餐饮行业中工作，而其所在的酒楼服务员就有30多个，年龄都在25岁左右。小陈说，餐饮业的工种多，只是服务员这一个工种工资较低，因此，他认为餐饮业整体的工资相对还可以。
而站在餐饮行业工资顶端的是厨师长。在上规模的大酒楼里，厨师长工资可以高达一万余元，而厨房的小工则只有3000元左右。江北一家客家酒楼老板介绍，惠州市餐饮业规模不小，从业人员数以十万计，其所经营的酒楼工作人员就有30多名。据他介绍，他了解到的情况目前惠州厨师平均工资在4000余元/月，这包括厨房的各种工作。针对报告中提到的住宿和餐饮行业工资较低，他表示不敢苟同，他认为目前餐饮行业只是服务员相对工资较低，一般到了部长经理级别的月薪都能在4000元以上。《东江时报》记者蔡伟健
报告分析
金融业收入最高不同学历收入差距缩小
据媒体介绍，《2017年广东地区薪酬调查报告》共抽取212万个样本，数据覆盖广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆9个城市地区的12个行业327个职位。
从行业来看，“金融业”以12027元的平均月薪依然位居行业首位，遥遥领先于其他行业。“互联网、软件、IT服务和信息传输业”“房地产业”分别以8220元、8145元的平均月薪位居第二、第三。
大多数行业的平均月薪有所上涨。其中增幅最大的是“交通运输、仓储和邮政业”，薪酬水平同比上涨36.20%。“住宿和餐饮业”薪酬水平出现小幅下降，这可能是由于行业发展较为成熟、从业人员准入门槛较低所致。
从学历来看，研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为8704元、7389元、6596元、5622元。同比去年，大专及以下学历职工的平均月薪均有一定上涨，其中高中及以下学历职工增幅最大，达到37.93%。
因学历造成的薪酬差距有明显的缩小趋势，这一现象与广东省近年的人才供给与需求紧密相关。近年来，本科以上学历的毕业生数量越来越多，竞争加剧，一定程度上拉低了本科以上学历职工的整体薪酬水平；与此同时，企业对技术技能型人才，尤其是高级技工等中职类人才的需求越来越大，涨薪无疑是最直接有效的招人与留人手段。范文燕 整理
新趋势
职校技术人才吃香 实习生月薪5000元
随着社会经济的发展，很多新兴产业的新技术、新工艺特别需要技能型人才，而各大职业院校是输出这类人才的最主要阵地。职校生的薪资待遇也变得可观，特别是一些技术工种，职校生顶岗实习月薪就可达五千元。由于市场需求的旺盛，很多学生还未毕业就提前被预定，甚至出现学生刚入学企业就定人的现象。
职校生需求大 岗位多学生挑花眼
11月9日，由赶集网惠州运营中心、惠州市财经职业技术学校联合主办的校企供需见面会在惠州市财经职业技术学校体育场举行，包括TCL王牌、华阳通用电子、漂亮宝贝、爱他美进出口、深圳韵美等来自惠州、深圳的120多家企业进场招聘，共提供1500多个就业岗位，1000多名学生现场求职。
10月27日，惠州经济职业技术学院举行2018届毕业生实习就业推介会。来自TCL、中国人保、上海浦东银行等368家用人单位携5000多个岗位来学校抢人才，该校2018届3300多名毕业生应聘。
在今年6月9日，惠州市技师学院举行的高技能人才推介会上，有350家企业涌进校园，为该校2250名顶岗实习生提供了近13000个工作岗位，岗位数与顶岗实习生数之比高达5.7:1。
按职业学校的2+1的办学模式，不管是中职学校还是高职院校，学生都是在校学习两年，第三年就去企业进行顶岗实习。从惠州市最近的大中专院校的人才推介会不难看出，企业需求的岗位数常常超过学生的毕业人数，众多岗位已经够学生挑一阵的了。
职校生平均月薪3000元技工类比较高
在惠州市财经职业技术学校举办的招聘会上，记者了解到，企业提供的不仅有生产一线的技工和普通员工的岗位。同时还提供的还有办公文员、客服管理、市场开发、招商等优质岗位，企业开出的月薪在3千元左右。
惠州市技师学院的统计数据显示，在2016年校园人才推介会上，企业提供的工作岗位平均薪酬为3300元/月，而今年，平均薪酬则提升到了3650元/月，增幅达13.4%。其中，有一家科技公司开出了5500元/月的最高薪酬招聘CNC编程技术员。
“我们的毕业生非常受欢迎，特别是农类、电子类、机械类的毕业生。”惠州工程技术学校实习就业部主任李伟华告诉东时记者，畜牧、园林等专业是该校的特色专业，学生不但在惠州比较受欢迎，甚至在珠三角都是比较吃香的，很多优质的学生早早就被大企业提前预定了。“职业学校的学生出去顶岗实习实行的是同工同酬，学生薪资待遇都不差，特别是技术工种，学生顶岗实习的月薪可以拿到5000元。”
“这几年的毕业生可以用供不应求来形容吧，很多时候没法满足每个企业的需求，我们得从中优选优质的企业让学生去。”惠州科技职业技术学校就业办主任曾伟峰告诉东时记者，学生每年要七月份才出校门就业，但是很多企业提前四五个月就来学校预定要人。“更夸张的是我们汽车专业比较少女生，只要有企业听说我们招到了女生，马上就跟我们说预定，等于学生刚入学就被企业看上了。”
曾伟峰介绍，汽车、模具、计算机等专业的学生出去工资待遇都比较可观，一些销售工种的工资还比较弹性，根据学生的能力不同决定，模具专业学生一般月薪在两千多元至四千多，计算机平面设计专业的学生成为一些装饰企业的抢手人才。
只要技术过硬 月薪过万不是事儿
对职业学校学生来说，如果参加省市、全国技能比赛获得成绩，学生的技能不但得到很大程度的提升，毕业后薪资也会比一般学生高。还有一些学生在毕业工作一两年后开始创业，赚得盆满钵满。在惠州，还有职校生毕业后，出国工作的案例，月薪过万，分分钟碾压很多本科毕业生。
王文谨是河源人，平时大家亲切地叫他“小胖”。2014年王文谨从惠州市博赛技工学校毕业，毕业后就进入惠州市博赛数控机床有限公司工作。2015年王文谨被公司选派去国外工作，那时他虽然毕业才一年，但技术过硬，工资远高于很多本科生，年收入10多万元。像王文谨一样出国工作的毕业生，在惠州市博赛技工学校还有好几个，他们主要负责设备的保养维护和日常生产。
据职教从业人员介绍，职校对培养学生的定位都很明确，就是要培养企业需求的技术型人才，和本科院校注重理论知识教育不同，职校更加注重学生的动手能力。学生前两年在学校学习理论知识，大量的实训设备让学生的动手能力增强，第三年学生去企业就能很好地适应工作了。还有的学校和企业一起培养，采用订单式培养，企业需要什么样的员工，学校就培养什么样的学生，学生在学校已经学习了企业的运作，熟悉了企业文化等，毕业后能实现零距离就业。《东江时报》记者范文燕
网友声音
@阿旺：制造业薪酬不改善，会伤害基础，没有制造业，一切都是浮云。
@大白菜：惠州6300？我就呵呵了。这平均工资，不知道的人还以为珠三角的老百姓们干的是出口石油的买卖呢。
@Mark：连平均值都达不到，幸好我已经娶了老婆了。
@jack：这个只是工资，不包括奖金吧！
@慧：我肯定不是惠州人，我肯定是高中没毕业，大学四年白读了。蔡伟健 整理
新闻推荐
作者：吴定球本文的标题，是前人“生挽”画家李长天的一句联语。挽联原是为哀挽逝者而作的联语，如果人未死而预先为其撰写，则谓...