故事 听会计师说说他们那些事儿
邓宏昌
黄远春
会计证从1990年开始颁发，至今年正式退出历史舞台，历时27年。
27年间，神州大地风云变幻，最初为了改变会计行业“师傅带徒弟”学习模式，促使从业人员系统学习专业知识而出台的会计证，走到今天，已因门槛低走到了被淘汰的局面，如今大中专院校大多开设系统会计专业知识课程，会计行业还有职称专业知识考试、执业资格考试等多种更能有力证明会计能力的考试等。
但许多人可能还有印象，在过去的几十年里，坐办公室的会计人员，可是不少人羡慕的对象，在惠州亦是如此。东时记者邀请了几位惠州业界从业人员，讲述不同年代的会计故事。
八十年代
师傅带着就能入行
讲述人：何方
64岁，1974年入行，至今仍活跃在一线，是一名注册会计师
上世纪八十年代，广东引领改革开放之先，但当时的广东人在内地人眼里是 “只会做生意，哪里会考试”。到了九十年代，珠三角繁荣又极具活力的经济吸引了众多内地人才南下，在惠州一群持注册会计师证的人才中，在1993年就成为惠州本土首位考取了注册会计师证的何方特别引人注目，如今64岁的她，仍活跃在会计事务所一线工作。
当年非常吃香
“那时候，做会计、出纳是一个比较轻松的工程，很受女孩子欢迎。”何方祖籍广东肇庆，7岁时随父母工作调动来到惠州。高中毕业后，她先在惠阳铁器农机厂当一名工人，1974年转为出纳，直到1981年，成为市交通局下属招待所的一名会计。在整个八十年代，她先后在市交通局几家下属单位或企业如惠州机场、市第二运输公司从事会计工作。
当时会计、出纳等财务工作相比车间工人来说非常吃香，经常是要找关系才能进去做这个工作。因母亲是财务人员，她从小耳濡目染，又好学，本身又细心，又有耐心，工作很快就上手。
基本都是师傅带徒弟
“当时，财务工作基本都是师傅带徒弟模式。”何方称，那时，会计工作就是简单的记账，要学的专业技能就是打算盘。当时在市第二运输公司，实行的是承包核算制，即司机用了多少油，收了多少运费，按多少提成等都需要会计来逐条算账，“那时深圳建设工地很多，经济有老板主动找到公司请货车专门从龙门拉竹子到深圳搭建设角架。”何方回忆称，当时路况并不好，公司的车新，损耗少，其他车队的车比较旧或者司机不敢走那条烂路，根本无法与之竞争。
但尽管如此，整家公司也只有几十万元资产，工作量也不大，因此，只有在年底要结账时才需要加班。“日子过得很平凡，工作压力也不大。”何方做事细心，她自己从来不担心会做错账。到了九十年代，《会计证管理办法（试行）》实施，她去考取了会计证，并在40岁那年考取了出了名难考的注册会计师证，实现了由普通财务人员向专业审计人员的转身。
九十年代
惠州求才若渴
讲述人：邓宏昌
惠州市正大会计师事务所所长
“八十年代看深圳，九十年代看惠州。”当年这句话，吸引无数人才来到惠州，成为今日惠州各行业的栋梁，邓宏昌就是其中一位。1994年春，在考取会计师职称及注册会计师后，他向广州、惠州、深圳、海南等地发去求职自荐信，求才若渴的惠州是第一个回复他的城市。
注册会计师屈指可数
“那之前我从来没来过惠州，拿出地图一看，惠州离老家江西会昌最近。”尽管后来还接到其他城市的回复，他还是决定来惠州，“可以说是怀着满腔的热情、带着理想和希望南下”。他到了市财政局下属事业单位惠州市会计师事务所，成为一名审计员，当时全所20多人，才有六七名注册会计师，大都是返聘已退休的老会计师。
九十年代许多港资、台资企业来惠州开厂，事务所主要工作是审计这些外资企业的年度会计报表和验证股东投入资本。那时仍以手工记账为主，一些大的企业里，一年的账本堆成小山，查账、对账工作效率很低，直到1996年电脑办公兴起，财务软件应用逐渐普及后效率才提高了。
时有利益诱惑
从事注册会计师工作，责任重大、风险也很高。《资本论》说当有百分之五十的利润,资本就会铤而走险。在市场经济条件下，市场参与方往往从各自的利益出发，时而抛出各种利益诱惑，让注册会计师在某些方面提供方便，达到特殊的利益要求。“当时，在惠州就有企业造假上市，案件揭发后牵涉出相关的会计师事务所，导致所长被判刑。在九十年代后期，类似性质的案例在各地也相继被曝出，令业界肃容。”邓宏昌曾亲身经历过、并拒绝多起这样事例，他真正热爱这个工作，早已把这个职业当作终生事业来经营，方能有很强的定力来坚守自己的底线。
邓宏昌说，社会上很多人以为注册会计师是做会计的，其实，他们一般不做具体会计工作的。会计法规定，每个企业都必需有会计并组织会计核算，企业会计的账做得怎么样，符不符合法规的规定，需要注册会计师审计并发表审计意见。也因此，注册会计师可以称是企业决策参谋长和企业的医生，有经验的注册会计师研究企业的财务资料，就知道企业存在什么毛病，这也是这份职业的成就感所在。
经历脱钩改制
1999年，会计师事务所全国统一实行脱钩改制，财政部门不能再来办会计师事务所，使其恢复中介机构的独立性，市会计师事务所也由此脱钩，脱钩后改为惠州市正大会计师事务所。改制后，原来业务自动找上门变成了市场竞争，要到处去找业务。尽管进入市场竞争，但惠州市的会计师事务所也随着惠州的经济社会的发展和需求而增加，由当年10多家发展到如今30多家。
2003年，邓宏昌凭扎实的硬功夫成为了所长。在邓宏昌看来，会计专业知识更新快，要做到老学到老，当年在课本学习的知识到了如今已全部过时，每代会计人都在不断地更新自己的知识，才能在行业立足。
2000年至今
高级会计人才吃香
讲述人：黄远春
惠州市宏德会计师事务所副所长
“十八大后，各行各业对高级会计人才的需求都在增大。”黄远春于2006年考取了注册会计师证并入行，长期接触各企业单位的会计人员，见证了这10年来，惠州业界发生的翻天覆地的变化。
要求越来越高
在黄远春看来，这些年业界的变化主要源于技术的升级和政策的变化。
技术方面，以税务申报和监管为例，惠州税务系统升级走在全省前列，尤其是2016年金三税务系统推广应用，使得会计人员税务申报更便捷，但要求也更高。“例如以前要填张表格，到税务局排队申报，现在电脑或手机终端就可以操作，但同时也要求会计人员必须懂得一些电脑知识和申报软件的操作方法。运用新系统后，税务机关可以对企业日常经营所有的发票数据进行监测，这就要求会计不但要记账，还要学会筹划。”黄远春说。
政策方面，十八大后，由于简政放权，政府对企业的财务审计要求松了，尤其是中小企业由过去的强制性1年1审改成了不强制要求，但各级政府部门、国企、央企、行政事业单位等的审计覆盖面广了，第三方查账和审计成为常态，对会计工作的要求也越来越严格。
黄远春称，这种变化最直观的影响就是，以前事务所审计的企业对象主要是国有企业，所以这类企业对会计要求较高，其他企业除了税务方面，涉及会计工作的监管较少；而现在虽然市场准入门槛降低，但监管越来越严，且随着科技发达，监管手段也变得越来越多，且相关法律法规、准则等也在随着社会的需求不断修订，各类企业的会计工作要求也越来越高。因此，从业者需要要持续学习更新经济法规、会计、审计等方面的知识，“在业界，有句行话叫做"半年不学，知识就out了"。”
AI机器人来抢饭碗
另一个巨大的变化就是管理会计人员越来越吃香，而基础性工作如记账将渐渐被AI取代，“这会是一个不可逆的趋势，提醒业内同行要升级自己。”以会计的工作工具为例，以前是账本记账，接着是电脑记账，然后变成大数据分析，到现在已经出现有AI机器人来记账，基础性录入的会计工作将会被取代，而管理和分析性的工作需求将会越来越大。例如惠州有的大企业，以前仅子公司就要100多人做会计工作，现在可能就10多个人，主要做数据分析。“这都是很容易实现的。”
这些变化也影响到了注册会计师的工作，“以前我们招人就招会计，后来要招数学专业的，因为要做数据分析，接着要招计算机程序员，因为有些大企业根据自己需求在系统内加入相应的程序，这就需要程序员来分析这个程序怎么来的，或者合不合理，如果不懂就做不到。所以，入行需谨慎，要考虑清楚，自己的学习能力、考试能力强不强。”黄远春打趣道。
本组文字 《东江时报》记者冯丽均
本版图片（除署名外）《东江时报》记者张艺明 摄
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