17279名教师享受“农村边远补助” 惠州市实行“一盘棋”管理均衡师资配置
三层高崭新的教学楼里，美术室、舞蹈室、电脑室等15个功能教室一应俱全；操场上，孩子们在塑胶跑道上嬉戏、玩耍……这里是距离市区25公里外的惠城区汝湖镇仍图中心小学。
以前设施设备简陋操场杂草丛生
5年前，这里却是另一番景象。“那时，学校教学用房陈旧紧缺、设施设备简陋，除学生课桌椅、讲台、黑板，其他的设施设备基本没有，操场杂草丛生。”仍图中心小学校长谢新添说。
如今，学校操场铺了塑胶跑道，建起篮球场、羽毛球场，添置了室外健身器材；一栋新建的教学楼拔地而起，班班都有电教平台、图书角，功能室应有尽有……“在以前，这样的场景我想都不敢想。”谢新添说，现在仍图中心小学教师人手一台电脑，办学条件不比市区学校差。
学校条件没改善，老师很容易流失，谢新添说，现在学校的环境好了，不仅离开的老师越来越少，而且每年都能招到新老师。师资队伍不断充实，教学质量自然提高了。
谢新添感慨，最鼓舞人心的是，农村学校老师的待遇提高了。“现在，我们任教老师每月可以领到420至1020元的山区补贴，比在县城学校任职高出好几百元，收入提高了，老师们也不再想着"逃离"。”
乡村教师和公务员工资基本持平
记者从市教育局获悉，从2009年起，惠州市共投入3亿多元提高教师待遇，乡村教师平均工资与城区教师、公务员基本持平。此外，偏远山区农村义务教育学校教师还享受特殊岗位津贴。
市教育局相关负责人表示，为消除城乡教师待遇差距，惠州市实行“一盘棋”管理，均衡师资配置，制定“两持平一鼓励”政策，即县域内农村教师与城市教师待遇基本持平，教师与公务员待遇基本持平，设专项津贴鼓励优秀教师到农村和边远地区任教。
据悉，从2013年开始，市财政每年给予惠东县、博罗县、龙门县等3个山区县共2000万元的专项定额补助资金。2017年7月，惠州市有关县区按照省的新要求，修订了新的教师生活补助方案，并按新标准将生活补助发放到位，全市共有17279名教师享受山区和农村边远地区学校教师生活补助政策，月人均津贴高于900元。同时，建立生活补助增长机制，2018年补助标准将提高至月人均1000元。目前，惠州市农村教师平均工资水平高于同一县域内的城镇教师，农村教师队伍比较稳定，有些县区还出现了部分城镇教师主动申请到农村学校任教的现象。
“我期盼各级政府进一步加大对农村学校特别是村小和教学点的投入，缩小差距，实现教育更均衡发展。”谈到对党的十九大的期盼，谢新添说。本报记者张 斐
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