去年巡察推进182个突出问题整改 惠州市发挥巡察利剑作用，强化内部监督
全年开展4批（次）巡察、巡察市直部门单位15个、开展个别谈话1859人次、召开座谈会237场次、查阅资料7848册、走访基层单位184个……这些数字的背后，折射出惠州市发挥巡察利剑作用、强化内部监督的不懈努力。
去年以来，市委巡察机构按照市委、市委巡察工作领导小组的部署要求，突出政治巡察，以问题为导向，抓早抓小抓典型。巡察期间，发现涉及“六项纪律”问题197个，提出意见建议228项，推进突出问题整改182个，移交问题线索51件，诫勉谈话、提醒谈话52人。
“通过巡察推动纪律审查，立案54件，党纪政纪处分30人，移送司法机关2人，较好发挥了巡察监督作用。”市委巡察办有关负责人说。
聚焦重点部门和县镇换届开展巡察
巡察监督是非常有效的党内监督形式。2008年初，惠州市在全省率先成立市委巡察工作领导小组及办公室（市委巡察办），组建了5个巡察组。在巡察工作安排上，市委巡察办做到市委中心工作部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里，哪里问题突出就巡察哪里。聚焦“六项纪律”问题，紧盯“四风”问题，从实际出发，灵活开展巡察。
去年3月，惠州市分别对惠州卫生职业技术学院、惠州城市职业学院、惠州工程技术学校、市广播电视大学和市体育运动学校进行巡察。通过巡察，反映出有的院校存在落实“两个责任”不够到位，班子凝聚力、战斗不强，管理制度不健全、存在廉政风险，选人进人不够规范等问题。对此，巡察组提出整改意见建议26项，移送问题线索12件，约谈相关负责人21人，向市直有关部门发函4件。
此外，惠州市还将巡察重点聚焦市直职能部门和市属国有企业。通过巡察，发现有的市直部门存在落实主体责任和监督责任不到位，有的国有资产处置不规范，监管缺失，甚至有“贵买贱卖”嫌疑。对此，巡察组提出整改意见建议46项，移送问题线索30件，提醒谈话、诫勉谈话20人。
县镇换届风气也是惠州市巡察工作聚焦的重点。按照部署，去年5月至11月，惠州市先后对县镇换届风气进行了两个阶段共5轮专项巡察督导。巡察组查阅了有关资料台账2500余份，个别谈话202人次，抽查了12380举报电话28次，共实地走访33个镇（街）、21个村，召开座谈会36场（次）。
通过开展巡察，在营造风清气正的换届环境上，起到了了解情况、发现问题、提醒警示、推进工作的作用，有关工作也得到了省委专项巡视组的充分肯定。
巡察拓展到街道（管委会）
在落实县镇换届风气专项巡察的同时，惠州市结合实际延伸巡察范围，把巡察拓展到街道（管委会）。
去年10月至11月，市委巡察办对全市10个街道（管委会）进行了巡察监督，检查了解街道领导班子及其成员遵守党的纪律、落实全面从严治党主体责任和监督责任的情况，了解作风建设、选人用人的情况和群众反映的突出问题。
去年12月，根据市委的部署要求，市委巡察组开展了改革任务落实情况专项巡察，检查和了解2014年以来全市落实改革工作要求的执行情况、落实改革进度情况和落实改革任务作风情况。据介绍，此次巡察涉及经济与生态、文化、社会、民主法制、党建和党的纪律检查等多个领域，重点包括各县 （区）和52个市直部门单位，400项分解任务。
强化巡察成果运用
去年以来，市委巡察办进一步完善问题和线索台账，定期或不定期通过电话、实地查看、回访等方式了解情况，督促整改落实。对重点问题落实专项督办，对问题线索跟踪了解处理情况，持续形成“再震慑”。去年年初，惠州市先后组织对15个市直部门的 “回头看”，全年重点跟踪督办问题线索39件，其中已立案5件。
该负责人表示，巡察期间，惠州市推进即知即改，立行立改。巡察结束后，按照分类处置意见，及时向被巡察单位党组织反馈巡察情况，督促落实责任，制订整改措施，并及时向相关部门单位移送问题和线索。
比如，惠州城市职业学院针对“国有资产处置不当”问题，及时向领导小组书面报告有关情况，提出整改措施。惠州工程技术学校针对“违规报销电话费、违规发放补贴”等问题，及时向领导小组写出书面检查，并清退有关款项14.6万元。
本报记者戴建
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