展工匠风采 树先进典型 30名技术能手和5个劳模创新工作室等先进个人和集体获表彰

工会系统先进单位和个人获表彰。

兴昂制革(惠州)公司工会每年都会组织职工开展各类文体活动。

市三院劳模创新工作室成员完成全省首例运用3D打印技术的膝关节置换术。

4月26日，惠城区召开庆“五一”暨工会工作表彰大会，表彰近年来工会系统中表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。兴昂制革（惠州）有限公司工会委员会等20个基层工会被授予惠城区“基层工会先进单位”称号；惠州市第三人民医院刘海玲等30人被评为惠城区“先进工会工作者”；广东格林精密部件股份有限公司杜永达等30人被授予惠城区“技术能手”称号；天宝电子（惠州）有限公司谭其成等10人被评为惠城区“工会之友”；惠州市第三人民医院劳模创新工作室等5个劳模创新工作室被评为“先进劳模创新工作室”。

先进单位和个人事迹

基层工会先进单位：兴昂制革（惠州）公司工会

成立职工福利委员会服务员工

兴昂国际集团是一家大型台资制鞋企业，1990年开始在大陆设厂。兴昂制革（惠州）有限公司是兴昂集团旗下的一家皮革深加工企业，总投资额为3500万美元，位于惠州市惠城区马安镇新湖工业区，现有员工500余人，年产量可达5000万平方英尺以上，主要生产Nike等国际知名品牌产品。

兴昂制革（惠州）有限公司工会主席曾吉仁介绍说，2006年10月1日，该公司成立了职工福利委员会，2010年7月1日正式成立兴昂制革（惠州）有限公司工会，并通过全体员工公开选举，选出了工会主席、副主席等7名工会委员，员工入会率达98%。

“目前，工会与企业签订了集体劳动合同及工资集体协议，受理解决员工在生活和工作上的各类申诉与纠纷等，以设立经理信箱、定期召开座谈会、面对面谈心谈话以及现场办公等多种形式，实现与员工的广泛沟通与交流。”曾吉仁介绍说，为丰富员工的文化生活，工会每年都会组织各类活动，如大型文艺晚会、游园会、员工庆生会、篮球活动、拔河比赛、员工旅游活动、烧烤活动、员工植树活动、送温暖活动、扶贫募捐活动及节日员工慰问等活动，还筹建了职工之家，定时免费向全体员工提供服务。

“接下来，我们计划为孕妇提供营养餐，加强女职工保护相关法律法规的宣传，加强职工职业技能培训，提升员工综合素质。”曾吉仁说，接下来将进一步提高维权能力，着力构建和谐劳动关系，促进企业和谐发展。

技术能手：广东格林精密部件公司高级技术主管杜永达

带领团队创利至少2.3亿元

“作为一名优秀的技术人员，作为团队小组负责人，更要注重发挥组织、协调作用，充分发挥每个小组成员优势，才能带领出一个优秀的项目团队。”杜永达说。

杜永达2011年8月加入格林公司，主要负责技术研发。

他带领的团队负责项目共计27个，其中16个项目已量产，10个项目正在试产中，为公司创造了至少2.3亿元收益，得到公司领导及客户的一致好评。其中，研发联想公司某项目时，杜永达组织部门协同作战，集中各方意见进行工艺及模具结构优化，在信息收集及客户产品需求上进行了充分对接，不仅实现了客户在产品外观上的全部要求，还在制造端实现了大批量生产。该产品在5家业内竞争厂商中脱颖而出，成为该项目主要供货商，订单份额占80%。该项目还荣获联想最佳结构设计奖。

又如联想公司另一个项目，杜永达针对目前平板结构件薄壁及大面趋势，从材料选择和模具构造上大胆创新，实现了技术上的一大改进与突破，实现了原料环保化、成本经济化、仿阳极金属漆的技术运用，创造了新式的喷涂工艺，解决了喷涂工艺及注塑工艺优良率偏低问题。目前该产品量产后已经达到行业较高水准，能耗同比减少20%，工艺上保证了高良率的同时降低了能源成本，为公司创造了巨大的效益。在2015年柏林IFA电子展上，该项目还荣获“最佳产品”、“最佳平板”等9项大奖。

“获评惠城区技术能手，我感到万分荣幸，也深感责任重大。”杜永达表示，今后将以更高标准要求自己，对于技术创新执着坚守，不断地攻坚克难，用自己的勤奋和汗水实现创新的梦想。

先进劳模创新工作室：市三院劳模创新工作室

去年完成科研项目21项多项技术达国内先进水平

市第三人民医院劳模创新工作室于2014年成立，分4个创新小组，分别是行政管理创新小组、医疗技术创新小组、护理创新小组、科研创新小组，创新小组负责人均是劳模。工作室负责人由该院党委书记兼任，由该院各级劳模获得者及骨干员工共30人组成，其中主任医师6人、副主任医师（护师）6人、其他各类人员18人。

“经过近3年的不断探索，创新工作室已逐步走上正轨。”市第三人民医院劳模创新工作室负责人邓汉东介绍说，创新工作室发挥劳模的引领作用，以技术、管理、服务创新为导向，发挥导师带徒技能传授作用，将创新工作室打造成为新三院的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器。

目前，劳模创新工作室取得了一系列的成绩，在2016年完成国家级、省级、市级项目共21项。其中，该工作室成员主持的项目分别获国家自然科学基金面上项目和国家自然科学基金青年基金项目资助；由该工作室成员创建的心血管医学中心团队，在冠脉介入治疗、心脏电生理与起搏、先天性心脏病封堵术、不停跳冠脉搭桥术、联合瓣膜置换术、复杂先心矫治术、外科胸腔镜等多个领域跃居粤东地区领先地位，多项技术在开展时填补了惠州市空白或达到国内先进水平。

去年7月，该院骨科中心团队完成广东省首例运用3D打印技术的膝关节置换术，并将3D打印技术应用于四肢骨折手术，成为省内最早掌握该技术并应用于临床的医疗机构之一。今年3月，该院神经外科医学中心团队率先采用先进的3D打印辅助技术，成功完成了3例疑难颅底肿瘤手术，不仅完美地诠释了“精准”二字，还使神经外科的诊疗水平提升到一个新的高度，填补了惠州地区这类手术的空白。

“除了在技术方面创新，我们在服务方面也有多项创新。”邓汉东介绍说，去年7月该院逐步完成微信、支付宝、医程通APP三大移动平台建设，实现了线上预约挂号、诊间缴费、报告查询、就医评价等功能，帮助医院优化就诊服务流程，提升服务效率，让就医变得方便快捷。同时建立一站式自助服务系统，完善自助打印服务系统，实现自助建卡、预约、缴费、检查结果打印、费用清单打印等功能，大大减少了患者在院等候时间。

“今年3月，省医院管理评价质控中心专家组给我们的总体评价是："惠州三院，你们已拥有粤东综合医疗中心实力"。”邓汉东表示，接下来，他们将继续大力弘扬劳模精神，规范劳模创新工作室管理，发挥劳模团队的引领作用，培养更多的学习型、知识型、技术型、创新型职工，通过在技术、管理、服务方面不断创新，带领新三院续写又一个辉煌。

本组文/图 本报记者郑国瑞 谢菁菁 通讯员周文媚 李裕恒

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