年后找保姆刷爆朋友圈 不少回老家过年的保姆还没返城上班

本报讯 （记者李芳娟）年后上班才几天，在博罗县城工作在市区居住的陈女士每天下班后就到处联系家政找保姆。陈女士是一位单亲母亲，自己带两个娃。春节前，她请了小区里一位邻居家的老人帮她接送孩子，给他们做一顿饭。可年一过，老人要去乡下照顾老母亲，没法帮她忙了。“急求阿姨，接送两个孩子，住家不住家都可以。”跟她一样，这几天朋友圈里不少人为找保姆刷爆了屏。

■记者走访

保姆还未上班，雇主急寻保姆

记者走访市区东平、水门、麦地等多家家政公司了解到，受传统观念“过了十五才算过完年”影响，不少回老家过年的保姆还没有返城上班。而上了班的雇主急需保姆到位，于是造成目前保姆市场上人手紧缺的现象。

市区水门一家家政公司负责人陈真友认为，开年保姆紧张的原因，更主要的还是农村大部分人生活水平提高，保姆不急于出来找工，造成了这种假象，实际上惠州保姆并不缺。其次，很多保姆在等待工资更高、更轻松、更自由的工作，形成了一种观望局面，甚至她们表现出“可做可不做”的感觉。

■行业协会

保姆涨价雇主压价，都在观望

惠州市家政行业协会会长杨妙香说，今年节后家政市场较为特殊，主要表现是保姆开价上涨。去年8月中旬，家政行业协会成立，对统一家政服务价格、开展从业人员培训等方面作了不少努力。根据市场价格来看，不住家的阿姨每个月工资在2600~3000元之间，住家的3000~3800元。协会在节前制定了2017年家政人员工资指导价，但没想到的是，节后保姆要价普遍上涨，大多数开出了4000元/月的工资要求。“今年比较特殊，保姆想做轻松的工作，又要工资高，这与客户方需求匹配不了，很多客户急着要，又出不起价格，都在观望。”她说，今年客户请保姆，不如以前那么爽快，都会多看几家公司，多对比工资。有的客户家去年请的保姆在节前走了，现在重新请，开出的工资比上一年请保姆的工资还低。

据介绍，元宵节后，惠州市家政行业协会将召集各家政公司负责人开会，改善这种局面。杨妙香认为，一方面要多做招聘广告，到城郊、农村，吸引新的“血液”进入这个行业；二是在市区江北、河南岸办一些家协活动，让客户对家政公司有信心；此外，注重对保姆岗前、岗中、岗后各阶段的培训，特别是带领小的家政公司做好这方面工作。

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