跟着市场走，建人才生态最优市 20名创新创业人才畅谈科技创新招才引智

惠州日报 2016-06-23 18:42

惠州市不断营造良好人才生态打造人才向往之城。这是今年4月惠州市首次大规模组团参加中国国际人才交流大会。本报记者曾兴华摄

作为惠州市“企业服务月”系列活动之一，昨日下午，惠州市召开创新创业人才座谈会，来自各行各业的20多名创新创业人才围绕 “落实 "人才双十行动"、人才工作如何更好地助推创新创业”主题，分享自身创业经历、展示企业发展规划，并围绕落实“人才双十行动”作交流发言。

■中山大学惠州研究院院长纪红兵

建新型研发机构更好服务企业

纪红兵认为，惠州高度重视创新驱动发展，建立新型研发机构可打破经济、科技“两张皮”现象，更好地为企业服务。

纪红兵说，中山大学惠州研究院成立于2011年2月，是中山大学与大亚湾区管委会合作共建的科技创新平台，主要工作是研发、转化和推广使用新技术和新工艺，加速科研成果的产业化。中山大学惠州研究院从最初的一个人起步，发展成为拥有绿色化学工艺、化工园区管理等八个方向的100多人的成熟团队，很多专业打破了传统科研专业界线，不仅填补了国内空白，还成为企业追逐的产业新热点。

■伟乐科技公司董事长邹伟华

科技创新让观众不再被动接受信息

邹伟华说，市伟乐科技股份有限公司正是通过科技创新实现电视直播信号转换，改变过去电视的“高冷”姿态，使观众在观看电视节目的同时，可以通过微信“摇一摇”参与节目互动，而不再是被动信息接受者。据了解，伟乐科技是国内领先的专业视听设备及技术提供商，也是微信“摇一摇”平台官方指定设备提供商。

“企业能壮大，根基是关键。我们在惠州、北京、美国都设有研发中心，客户遍布90多个国家和地区。我们大约有500名员工，60%以上的员工拥有本科学历，其中硕士40多人、博士1人。”邹伟华说，正是得益于科技创新，目前该公司已获得各种发明专利29项，审核中的发明专利有12项。

■惠州学院科研处处长蔡昭权

建议以市场为导向招才引智

“近年来惠州出台了不少引进和培育人才的政策，尤其是2013年实施的"人才双高计划"和今年年初推出的"人才双十行动"。”蔡昭权说，“人才双十行动”提出每年投入10亿元用于招才引智，用真金白银吸引和培育人才，力度不容小觑。

蔡昭权建议，接下来惠州在招才引智方面应加强市场导向，对人才进行分类管理，打造人才生态最优市。

此外，市银嘉环保科技有限公司总经理刘洪均、惠州迪森照明科技有限公司董事长宣炯华、市金百泽电路科技有限公司副总兼技术中心总经理陈春、中海油能源发展股份有限公司惠州石化分公司总工程师马斐也作了发言。

本报记者游璇钰

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