工业投资比增55.7%　两年来最好 惠城部署区镇领导班子换届，分析第一季度经济形势

侨兴集团4G智能手机项目是市区重点项目。

制图：许妙红

本报讯 惠城区委、区政府日前召开区镇领导班子换届暨近期重点工作会议，重点部署区镇班子换届、第一季度经济形势分析、项目建设、扶贫开发、率先全面建成小康社会、农村基层党员干部违纪问题线索排查工作等。

记者从中获悉，该区第一季度经济持续平稳发展，GDP实现142.73亿元，增长8.3%；一般公共预算收入9.24亿元，增长5.9%。

近年来，惠城区提出要强力补足工业短板。在强化招商引资、用心服务企业和大力推动项目建设的多番拉动下，今年第一季度，该区工业投资方面亮点突出，增长了55.7%，增幅全市第一，是近两年来最好的成绩。

记者还从会上获悉，“五一”劳动节后，惠城区将全面启动换届考察。这次换届明确先谈话推荐、后会议推荐，不搞“海选”“海推”。按照上级部署，惠城区换届工作的总体安排是：区镇两级换届要在今年年底前基本完成。其中，镇党委换届要在今年7月底前完成，镇人大、政府换届要在8月底前完成；区委换届要在9月底前完成，区人大、政府、政协换届在10月底前完成，区镇纪委换届和同级党委换届同步安排部署。街道办事处班子队伍的适当调整，将结合本次镇的换届工作统筹考虑。

经济形势平稳

重点项目完成33.3%年度投资

惠城区经济持续平稳发展，从数据上看，第一季度，惠城区社会消费品零售总额（112.11亿元，比增11.2%）和地税收入（比增12.3%）2项指标增幅超过预期目标，增速抢眼。

亮点

商品房销售面积比增1.5倍

记者了解到，受春节前后消费需求拉动，一季度全区社会消费品零售总额增长11.2%，约占全市的四成；惠城区强势产业——— 服务业表现持续良好，服务业增加值占GDP比重67%，排在全市各县（区）首位，消费指标在全部指标中增长最为明显。

其中不得不提及的是，受深圳购房需求外溢影响，全区商品房销售面积超过100万平方米，同比增长1.5倍，市场交投气氛浓厚。比方说，借着莞惠城际铁路通车和惠州对标深圳的作用力，今年以来，华贸中心的写字楼和住宅等楼盘每平方米涨1500元～2000元。

同时，该区项目建设推进较快，今年83宗重点项目一季度完成投资37.13亿元，完 成 年 度 计 划 的33.3%，超过时间进度8.3个百分点。重点项目投资总额占全区固定资产投资达74.8%，投资完成率高于去年同期7.86个百分点，对整体投资的拉动效应明显。此外，1~2月全区工业技改累计投资3721万元，较去年同期增长2.85倍，成绩喜人。

接下来，惠城区将采取倒排工期、挂图作战等方式，加快今年83宗重点项目建设，确保列入开工计划的52宗重点项目和15宗亿元以上项目早日动工建设。

方向

全年新增科技创新型企业35家以上

就如何推进经济提速，惠城区委书记、区人大常委会主任徐云枢说：“重点是发展的质量，核心是发展的效益。”他提出，为了质量和效益问题，重点要做好“突出补工业短板、突出加快发展现代服务业、突出实现乡村旅游与大健康产业的突破”。

具体来讲，在三栋、马安、水口、小金口、汝湖等5个镇（街道）中考核工业投资、效益、质量；推进总部经济、企业上市，引进银行保险公司基金、互联网+现代金融等现代服务业发展；实现芦洲、横沥等乡村旅游与大健康产业的突破。

项目始终是经济工作的首要载体和抓手。今年，惠城区在招商引资上又有新目标，将重点盯住深圳特别是福田区开展招商选资引智。惠城区将派出招商工作组进驻福田区，建立招商信息数据库，同时将加快出台招才引智规划方案，建立承接福田区高端人才转移信息库，举办高端人才转移专场活动，力争吸引一批科技创新、文化创意、企业管理等方面的高端人才落户该区。

近年来，惠城区涌现了一批科技创新、电子商务等新兴业态。区委副书记、区长林利育提出，要加快发展电子商务，积极引导广大中小微企业“上网触电”，推动电子商务向农村、境外延伸，提高电商渗透率。

同时，伴随莞惠城际铁路和赣深高铁惠城设站等内容，该区将主动对接航空、高铁、城轨时代的到来，推进旅游基础设施建设，抓好远望淦拓主题公园、现代农业观光园等旅游项目建设。

此外，该区还要大力推动38家规上工业实施技术改造，力争企业技改投资增长15%以上，完成投资10亿元以上；加快高盛科技、留学生创业园等科技孵化器建设，积极培育高新技术企业，力争全年新增科技创新型企业35家以上。

区镇领导换届

年内基本完成区镇领导换届

“首先要确保换届风清气正，关键是选优配强一把手，核心是树立正确的选人用人导向。”徐云枢说，要按照德才兼备、政绩突出、群众认可、清正廉洁、敢于担当这些标准，把那些想干事、能干事、能担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。

“五一”劳动节后，惠城区将全面启动换届考察。这次换届明确先谈话推荐、后会议推荐，不搞“海选”“海推”。按照上级部署，惠城区换届工作的总体安排是：区镇两级换届要在今年年底前基本完成。其中，镇党委换届要在今年7月底前完成，镇人大、政府换届要在8月底前完成；区委换届要在9月底前完成，区人大、政府、政协换届在10月底前完成，区镇纪委换届和同级党委换届同步安排部署。街道办事处班子队伍的适当调整，将结合本次镇的换届工作统筹考虑。

同时，记者获悉，这次换届也有一些新变化。根据政策，区和镇的人大正职均按专职配备，不再由党委书记兼任。镇党委增设1名副书记，协助书记抓党的建设和基层治理工作。镇党委委员职数一般为7~11名，其中横沥镇党委可设委员11~13名，同时各镇党委要明确1名党委委员兼任政协工作联络员；镇政府正副镇长职数一般为3~5名，其中横沥镇政府可设正副镇长4~5名。

区党政班子成员、法院院长、检察院检察长和纪委常委的继续提名年龄界限，由上届的55岁以上调整为57岁以上不再继续提名；镇领导班子继续提名人选的年龄，一般不超过57周岁，其中女干部继续提名年龄一般不超过53周岁（镇领导班子成员人选年龄计算以2016年7月31日为线）。

本组文/图（除署名外） 本报记者谢菁菁 郑国瑞 通讯员陈美君

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