东源部署人力资源和社会保障工作 牢牢把握稳就业工作主动权促进社会平稳发展

○本报讯记者李成东特约记者李远来黄廷首通讯员邓勇军记者从日前召开的东源县人力资源和社会保障工作会议获悉，今年，县人社部门将围绕东源实施“东强西优南扩北实”战略和打造“一核一副三重四组团”区域协调发展新格局，牢牢把握稳就业工作主动权，扎实做好五方面工作，促进社会平稳发展。

会议指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是东源振兴发展的攻坚决战之年，统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展工作意义重大、责任重大。县人社局要围绕实施“东强西优南扩北实”战略和打造“一核一副三重四组团”区域协调发展新格局，认真履职，扎实工作，为东源打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，当好推动“示范区”“排头兵”和“两个河源”建设全面提效破局、努力构筑新局的主力军提供强有力的保障与支撑。

今年，东源人社部门将全力做好五方面工作：一是把稳定就业促进创业作为主要任务，提升公共就业服务。全面落实稳就业政策，提升大规模职业技能培训效能，抓好重点群体就业工作，畅通多渠道灵活就业创业机制，大力实施“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三大工程。二是把激发人才活力作为根本动力，深化人事制度和工资收入分配制度改革。大力实施培育、引进高层次人才政策，强化人事人才管理，开展劳动力成本和结构分析研究。三是把更加公平持续作为重要目标，推进社会保障持续发展。深入推进全民参保计划，持续推动改革政策落地，推动创新便民惠民措施，深入推进社保精准扶贫。四是把共建共享作为基本遵循，全面构建和谐劳动关系。构建完备有效的根治欠薪体系，健全劳资纠纷多元化解机制，探索建立新业态劳动关系协调机制。五是围绕加强党的领导和党的建设，全力以赴推动从严管党治党向纵深发展。巩固主题教育成果，全力抓好巡察整改工作，打造模范党建机关，推进党风廉政建设。

据悉，去年，东源人社各项工作取得了明显成效：全县城镇新增就业4802人，创业培训300人，就业困难人员就业451人，失业人员再就业1565人，城镇登记失业率控制在2.53%。全年组织开展企业现场招聘会22场次，累计提供就业岗位6.2万多个。发放创业担保贷款1650万元。发放援企稳岗补贴197万元，惠及105家企业，受益人数达2681人。有就业意愿的贫困劳动力100%实现就业，有培训意愿的100%开展技能培训，推动贫困人口100%纳入养老保障范围。开展68期贫困劳动力就业技能培训班，有2267户建档立卡贫困户参加了培训，认定67个“扶贫车间、扶贫工作坊、就业安置基地”，带动718名建档立卡贫困户实现就业。“粤菜师傅”“南粤家政”两大民生工程顺利推进。

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