江东新区出台“服务10条”支持企业复工用工 员工复工有专车 个人推荐有奖励

○本报讯记者黄世军特约记者廖志良记者昨日从江东新区管委会获悉，为解决辖区企业积极应对疫情带来的用工难题，新区近日出台《河源江东新区应对新冠肺炎疫情保障企业用工服务10条》（下称“服务10条”），以系列“暖心大礼包”支持企业复工用工。

新区安排专车接送

企业包车全额补助

“服务10条”明确，疫情防控期间，对企业员工来源较为集中的省市，由新区管委会组织专车接送员工复工，包车费用由新区管委会全额保障。对企业通过包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工所产生的包车费用，事先备案后，由新区管委会全额补助。

新员工每人补千元

服务机构最高补10万

“服务10条”明确，疫情防控期间，重点企业新招用员工(签订劳动合同并缴一个月以上社会保险费)，由就业补助资金按每人不超1000元给予一次性吸纳就业补贴。人力资源服务机构为重点企业成功介绍员工的，可由就业补助资金按每人400元标准给予一次性职业介绍补贴，每家机构最高补贴10万元。

对企业给予稳岗补贴

和社保返还

“服务10条”明确，加大失业保险稳岗返还力度，对在疫情防控期间裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（2019年度全国城镇调查失业率控制目标为5.5%）的中小微企业及裁员率不超过企业职工总数20%的、参保职工30人（含）以下的企业，可按标准给予稳岗补贴。

此外，对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业。

个人推荐奖励300元/人

培训还可享千元补贴

个人推荐用工也有奖励。根据“服务10条”，疫情防控期间，企业在职员工、社会人员推荐河源本地人【尤其鼓励新区各村（居）民（含网格员）推荐本地村（居）民】，成功入职企业满三个月的，按每人300元标准一次性奖励给推荐人，由企业先行垫付，在员工入职满三个月后企业凭劳动合同及社保清单统一向新区申请。

同时，企业在疫情防控期间组织新招录员工进行线上入职培训、在职员工进行线上转岗培训的，可向新区申请一次性培训补贴1000元。

新区还将根据企业提供的用工需求清单，举办网络招聘会，通过微信公众号、新区官网和党建为村平台发布企业招聘岗位信息，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。同时加大用工调剂力度，组织招聘失业人员、就业困难人员和贫困劳动力支援企业复工生产。

记者了解到，“服务10条”2月17日起实施，至省政府一级响应解除后三个月止。中央和省、市出台相关支持政策，江东新区将遵照执行。

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