广州南洋理工职业学院学子为何频获八方点赞?“双身份”育人成就高职学生自主成才之路

新快报 2021-04-09 01:43

刚过去的3月,广州南洋理工职业学院大三学子蔡坤腾在地铁口勇擒抢夺嫌疑人的消息,获街坊盛赞;去年底,该校信息工程学院2019级学子马炫溪获广东省“优秀战疫志愿服务典型”,成为民办高职的骄傲;近年来,学校订单班学员毕业一年内就能当上店长,有的甚至毕业前就月入过万元,惊人的适应能力和升值潜力获众企业纷纷点赞……

是什么,让广州南洋理工职业学院的学子频频获得社会、用人单位及上级部门的点赞?是什么,让这些高职学子在短短几年时光里成长得如此优秀?记者实地走访发现,该校践行多年的高职院校“双身份”人才培养方案,给出了答案。

这个为职业院校量身定做,由“校-军”“校-辅”“校-企”等不同类型“双元”主体共同实施的“角色体验-文化认同-心灵唤醒”的高职院校人才培养方案。将“学生+X”“双身份”角色体验作为镶嵌于高职院校日常教育生活的“闪光点”来营造强烈的在场感,以过程体验和文化体验来唤醒高职学生的主体身份意识,隐性渐进地唤醒学生心灵,让学生主动发挥个体和群体的潜能,成长为拥有知行合一、敬业乐业、德艺并举的“工匠精神”等综合素质的真正的“高素质劳动者和技术技能人才”。

大三学子见义勇为获点赞军政教导大队给他底气和勇气

2021年3月22日晚,在广州火车站地铁站F口发生了一起抢夺案:一男子尾随女事主进站后,突然抢走女事主手提包后夺路而逃。此时,走在女事主身旁的一名学生见状挺身而出,一路追赶嫌疑人至百米外的天桥上后将其扑倒,但他自己却三处负伤需住院手术。

这位学子,就是来自于广州南洋理工职业学院2018级计算机应用4班的蔡坤腾同学。事后,女事主和广州市公安局越秀区分局站南派出所纷纷给小蔡和学校发来感谢信,社会各界纷纷为他的见义勇为点赞。

问及他缘何会挺身而出,蔡坤腾告诉记者,是在学校军政教导大队的经历,让他有了遇事本能要站出来的底气和勇气。

原来,广州南洋理工职业学院从2010年开始,就组建了学生军政教导队,通过对队员进行政治、军事、管理、文化四大素质培养,打造了一支优秀的学生骨干队伍,以这支队伍标杆作用和扩散效应带动全院学生整体素质的提升。这也是该校“双身份”育人中的“校-军”一环,大一的学生在为期一年的“学生+队员”双身份角色体验中,身心都得到了锻炼,各方面能力进一步提升。

蔡坤腾在校时,就是军政队的骨干,是摔擒队的“练家子”。同样来自军政队的队员曾俊捷也表示,加入学生军政教导队是他一生转折的开始,“我在这里学到了从"让我强"到"我要强"的转变,就是这短短一年,让我认清了自身的价值,坚定了前进之路。”而学校军政教导队一期队员陈威武,则自此一步步成长为军营里的热血男儿,现已获得了中尉军衔。

据悉,从2010年以来,军政教导队已培训军训教官1600余名,其中教官执教新生军训5万人次,200多名队员立功受奖、评为优秀教官。学校20余次在全国首届军事训练营等全国性会议上做经验分享,吸引了全国200多家高校前来学习。

“辅导员助理”角色让不自信学姐变身“引路人”

“学校设计辅导员助理这一职位,让我增强自信实现了自我的价值,成就了如今的我,这是南洋给予我大学生涯乃至整个人生的最大财富。”一年的辅导员助理工作接近尾声时,2019级商务英语1班的李佩玲说,她已经从那个迷茫不自信,遇事不知所措,做事情唯唯诺诺的新生,变成了师弟师妹们大学生活的“引路人”。而这一切,都要归功于自己“遇见”了“辅导员助理”这一特殊的角色。

回想初入大学时,还没有从高考的阴影走出来的她,对所触的环境感到陌生和抵触。直到在一次班会上,她看到班助在讲台上自信大胆和细心地教导大家大学生活指南,“那会我也想像他们一样自信,大胆地站在讲台前去表达自己,这想法就像种子一样在脑海里生根发芽,并驱使着我的行动。”

到了大二,经层层筛选的她终于成为了辅导员助理队列中的一员,也从一名不自信的普通学生转化为一名要用自信引领学生成长的辅导员助理。为此,她更加不能懈怠。

在别人还在睡懒觉时,她已早早起床晨读,提高自己的口语能力。周末都在泡图书馆,只是为了汲取更多的知识。最终,她在期末考中取得班级第一名,并获得了广州南洋理工职业学院“优秀共青团员”和“最贴心辅导员助理”称号。她说:“只有扎牢自己的专业知识,才能给予师弟师妹们更好的指导,传授经验给他们,让他们少走一些弯路。”

据统计,该校通过“校-辅”实施“学生+助理”的“双身份”育人,已培养了辅导员助理数百名。正因为辅导员助理这个特殊的岗位需求,像李佩玲一样的学子们,在角色体验中获得老师和师弟师妹们的肯定和赞誉,变得越发的自信而强大,更是改掉了多年不变的马虎大意的不良习惯,成长为了更加优秀和自信的自己。

“双身份”育人毕业生获企业100%好评

在南洋理工“双身份”育人实践中,“校-企”实施“学生+准员工”培养的人才,近年来获得越来越多企业的青睐。在学校随机对50个合作企业进行的问卷调查中,100%的企业反馈通过“双身份”育人,毕业生在企业稳得住、撑得起、干得好。

其中口碑最盛的汽车专业亚乔订单班学子,首期29名学生进入企业进行为期3周的封闭训练后,14名学生成功进入企业开始为期7个多月的顶岗实习(即正式员工)。顶岗实习三个月后,14人中3人脱颖而出,成为实习店长,另有4人成为其所在点的技术骨干,薪酬最高从原3000元增长到最高10000元。顶岗实习结束后,选择留在公司的8人目前已成为公司各店的中坚力量,其中2人成为区域经理,年薪也增长到近30万。

目前,该班学员进入企业,一年内必定成为店长,已是不成文的规定,薪酬也比其他进入该企业的员工高约800元。目前在广州市亚乔辛娜汽车服务有限公司工作的毕业生有30多人,其中3人为区域经理,15人为店长。值得一提的是,2018级学生中,就有2人已成为中山店与清远店的店长。

00后学子成长为“优秀战疫志愿服务典型”

近日,南洋理工信息工程学院2019级学子马炫溪获得广东“优秀战疫志愿服务典型”的消息,在广东高校内不胫而走。

热衷于志愿服务的马炫溪,在校期间也是不折不扣的好品质学霸一枚。虚心好学、勤奋努力的他,不仅以班级综合成绩第一名拿到了国家励志奖学金,更在军训中屡做表率,被评为校“优秀军训生”。在班级集体里担任团支书兼副班长期间,热心关爱同学,被评为校“优秀共青团员”“广州市从化区优秀共青团员”。

更难能可贵的是,他始终以高标准要求自己,时刻牢记作为当代青年学子的使命和担当,在疫情期间,他勇敢的站在第一线,应聘生产防疫物资,助力企业复工复产;在企业持续工作了十天十夜后,又成为了家乡防疫志愿者中的一员,协助社区工作人员开展防疫工作;疫情稍有缓解,他又加入了广东青空(潮南)蓝天救援,组织大学生志愿者参与蓝天救援进学校防疫消杀活动,协助完成消杀和登记工作。参与对40余所学校进行校园消杀,有效阻断新冠肺炎病毒的传播途径,为返校复课做好准备,受多所学校校长赞扬以及有关部门领导肯定。

他说,学校的教育和自己的亲身体会让他明白:“00后的我们,作为当代大学生,虽然只是社会中小小的一分子,也应该为国家和社会出一份力,青年人,应当有自己的思想,并且去实践他们,我们从来就不是局外人,因为未来的一切,都与我们息息相关。”