一届增城区委第七轮被巡察单位公开整改情况
本报讯 （记者姚玉函 通讯员曾巡宣）按照市委、区委巡察工作统一部署，2019年3月下旬至2019年5月下旬，一届区委第七轮巡察采取常规巡察方式，对区委统战部、区委老干部局、区委党校等3个单位党组织开展了巡察。根据巡察工作有关规定，现将各单位巡察整改情况予以公开。
区委统战部：
高度重视
扎实抓好巡察整改工作
区委统战部强化政治担当，狠抓整改落实。目前，21个具体问题已全部完成整改，取得初步成效。一是提高政治站位，压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，全面负责、统筹推进巡察整改工作，形成全员参与、上下联动、各司其职、协同发力的工作格局。二是坚持问题导向，抓好整改落实。明确责任分工，强化责任担当和攻坚克难意识，认真研究巡察反馈意见，抓好宗教历史遗留问题的解决，以坚决的态度、果断的措施和“钉钉子”的精神推动问题整改到位。三是完善体制机制，突出抓长抓常。坚持举一反三，把落实整改与统战部主体责任落实结合起来，与作风建设结合起来，与班子队伍建设结合起来，与党风廉政建设结合起来，建立完善各项制度，真正把巡察成果运用到统战领域的各项工作中，以实实在在的整改成效推动统战工作，开创发展新局面。
区委老干部局：
把握方向
确保取得巡察整改实效
针对巡察反馈的问题，区委老干部局及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，梳理出具体问题20个，目前已完成整改16个，基本完成2个，正在整改2个。一是提高思想认识，强化责任担当。在听取巡察反馈意见后，局领导班子立即召开会议进行学习讨论，领会巡察反馈意见和整改落实工作要求，坚决把思想和行动统一到巡察反馈意见和相关整改要求上来。二是加强组织领导，落实整改责任。成立巡察反馈意见整改落实工作领导小组，下设整改工作办公室，负责整改工作整体筹划、安排部署和责任落实等工作。整改工作办公室坚持每周协调整改工作的开展，及时向整改工作领导小组汇报进展情况。三是坚持问题导向，制定整改措施。召开局领导班子巡察问题整改专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，对查出的问题进行梳理细化，并对整改工作提出具体要求。四是注重建章立制，促进长效管理。深入查找已有制度方面存在的漏洞和薄弱环节，修订和完善制度24项。通过扎紧制度笼子，切实防控廉政风险，真正做到以制度管事、管人、管党风廉政建设，从源头上封堵工作漏洞，确保整改工作取得实际成效。
区委党校：
强化领导
直面问题明确整改责任
区委党校正视巡察发现的问题，推进各项工作扎实开展。根据巡察反馈意见细分为6个方面13个问题，目前已完成问题整改2个，基本完成11个，并根据巡察发现的共性、倾向性问题，建立和健全内部制度9项。一是提高思想认识。校领导坚持把提高思想认识放在首要位置，多次召开会议，以巡察整改工作为契机，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉，强化责任担当，把巡察反馈问题整改作为一项重要的政治任务来抓。二是加强组织领导。为确保巡察工作落到实处，成立区委党校巡察反馈意见整改工作领导小组，下设整改工作办公室负责协调推进工作进度。巡察反馈以来，整改工作领导小组多次召开会议，组织学习巡察反馈意见，传达巡察整改会议精神，细化工作任务，狠抓整改落实。三是坚持全面整改。及时制定出整改方案，梳理出整改措施30个。严格对照整改方案中的任务和要求，实行销号制度，落实一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对短期难以解决的问题，分批分期解决，对具备整改条件的问题，立即整改，确保成效。
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