一份声明引来政府部门 三天两登门

羊城晚报 2020-02-28 02:39

羊城晚报讯记者周聪、通讯员粤仁宣报道:26日上午,总部位于广州的侨银环保科技股份有限公司迎来了一批特殊的客人——广东省、市、区三级人社部门的相关工作人员。这是他们三天之内第二次敲开该企业的大门。

缘何政府部门三天两登门?一切要从两周前的一份声明说起。

2月13日,侨银环保向旗下35000多名分布在全国各地的环卫工人做出了“不减薪、不裁员、不离弃”的承诺,保护员工利益;并向社会承诺“不畏惧、不退缩、不添乱”,为疫情防控提供环保保障。

一个拥有3.5万名员工的劳动密集型企业,要做到“六不承诺”并不容易。广东省人社厅得知此事后,主动敲开了这家企业的大门,帮助其排忧解难。

“我们旗下有不少中小型分公司,能不能享受更优惠的社保减免政策?”“一线环卫工人的防护如何得到更好的保障?”……不到一小时,企业反映了三个方面共八小项疑惑和问题。

现场能够解答的,工作人员进行了一一回应。当下难以解决的,人社部门表示“带回去研究”。

让企业感到意外的是,仅仅过了两天,人社部门就带着问题清单再次上门。反映的问题有了回复。

“前天过来了解情况后,我们与广州市人社局进行了协商,很多政策举措会尽快落地,及时对接到企业”,广东省人社厅副厅长葛国兴的一句开场白,让在座的企业负责人很是激动。

随后,人社部门对企业提出的社保延期缴纳、员工补贴等问题,进行了明确回应。广州天河区人社局更是将人社服务专员直接带到现场,即时“上岗”,“一对一”协助企业办理各项人社业务。

了解到很多环卫工人是贫困人口,人社部门还提醒企业申请扶贫基地。“如果有三十个人以上,就可以提出申请,可获得30万元一次性补助。”工作人员说。

近期,从国家到省市区,各项政策密集出台,出发点是帮助企业渡过难关。但如何让政策落实到位,对各地政府提出更高的要求。

对此,广东快速上线企业诉求响应系统,明确要求相关部门处理企业问题“原则上不超过24小时”;线上能办的线上办,不能办的线下协调办;现有政策已明确规定的,应立即予以回复并推动落实;诉求比较复杂,需要进一步协调的,应做到先应答,2至3天内研究出方案并逐步推动解决。

这一次人社部门上门为企业解难题,正是这一机制的缩影。在连续出台和升级稳企稳岗政策的同时,广东也致力于打通政策到达企业的最后一公里。

“今后,通过大数据比对,把政策直接送到企业,是我们努力的方向。”葛国兴表示,好政策不能空转,要让更多企业通过最便捷的渠道享受政策。

新闻推荐

华阳“宅学”课 上线“新花城”

快来新花城,收看华阳“宅学”课。广州日报讯(全媒体记者刘晓星)作为全国生本教育改革先锋学校,广州市天河区华阳小学推出...

 
相关阅读

新闻推荐