人人都报班，教育机构应该怎么选？

据不完全统计，广州K12课外辅导参培率已达85%。家住越秀区的王女士说，孩子所在的区重点高中，一个班仅有5名学生没有报读辅导班，家庭一年用在孩子补习上的费用近8000元。

在给孩子报辅导班时，家长到底该如何选择教育机构？有的家长选择“离家近，平时上课方便的机构”，有的选择“价格便宜，日常支出能承担起的机构”，有的表示要选择“老师更好的机构，能力强更重要的机构”。但到底怎样的老师才是好老师？在人人都报班的时代，教育机构应该怎么选？广州新东方学校校长毛成轶给出如下贴士。

第一，敢将老师信息公开透明的机构，值得信赖

“教师信息不透明，各种宣传泛滥”是行业乱象，毛成轶认为，让家长既精准又低成本地找到好老师，首先老师的信息必须要公开透明。新东方目前上线的教师管理平台，便是基于行业痛点的一个重要举措。每位教师的资质证明、授课风格、专业功底成绩等多项信息均可在平台查看。用户只需扫描二维码，搜索老师姓名，即可快速查找目标课程老师。平台既解决了家长盲目选师报班的问题，也大大节省了决策成本。

第二，优秀的教育机构拼服务，更拼老师教学功底

实现师资信息透明化保证了家长选择权，但优秀师资并不是一成不变的。毛成轶认为，好老师必须具备过硬的学科功底。在新东方，每年两次的功底考试已成老师们的“家常便饭”，堪称机构内部的“小高考”。试卷由集团统一命题，考题难度远高于对应的中、高考，考试结果进行全国排名，成绩排在末尾的老师将被淘汰。不可否认，通过考试进一步夯实老师的学科实力，真正做到为学生赋能，这更有利于保证老师的教学质量。

宁愿花重金报班，也不愿让孩子输在起跑线，这是家长在培训热潮下的单一教育消费观。选择一家机构就是选择了孩子长达12年的成长坐标。然而机构对师资的培养也非一日之功。大力进行师资培养作为新东方一直以来的战略核心，在提出“新东方，老师好”口号后，我们期待看到新东方能在未来不断引领教培行业推陈出新，健康发展。（杨广）

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