增城区市场监管局深入开展主题教育活动 严作风强素质树形象 切实增强队伍执行力
本报讯 （记者李妍 通讯员范国雄 邓悦美）记者获悉，7月份以来，区市场监管局以“严作风、强素质、树形象”为抓手，着力解决机构改革部门合并后队伍作风、业务素质等问题，推动干部队伍由“物理融合”走向“化学融合”，用更加专业化的监管诠释忠诚与担当。
一方面，为促进各项工作实施和管理制度化、规范化，区市场监管局制定了涵盖党风廉政、纪检监察、行政审批、监管执法、人事管理等76项内容的全局性规章制度，同时进一步明确内设部门职责，明确安全生产、垃圾分类、创文创卫、环保整治等26项全区性重点工作内部分工，减少沟通成本，实现高效履职。
另一方面，区市场监管局通过加强作风整治，促进作风转变，7月以来共开展明查暗访18次、集体座谈20次、个别谈话29人次，通报批评1人次，谈话提醒6人次，并建立督查督办机制，对重点工作进行逐项督办，确保工作落到实处，干部队伍作风明显转变。
此外，针对新组建的市场监管局职能范围广、队伍来源多、干部职工对新合并的职能不熟悉、具有特殊专业知识人员少等特点和问题，区市场监管局通过开展专项业务集中培训近30场，深入各市场监管所“送教上门”83次，累计培训人员近5000人次，全体公务员分批考取《特种设备安全监察员证》，干部队伍的专业知识和业务能力大大提高。
“加强内部建设，打造一支作风优良、业务过硬、服务高效的执法监管队伍。”区市场监管局有关负责人说，通过对局机关和各市场监管所办公场所进行进一步的修缮，统一标识标志，重新规划服务窗口，同时加强窗口人员服务能力建设，树立良好窗口形象，并整合执法装备，专业化、现代化的执法队伍形象逐步形成。
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