增城区公开招聘 433名中小学临聘教师
本报讯 （记者黄婧琪）记者获悉，为满足教育发展的需要，增城区面向全国招聘433名临聘教师，招聘对象为全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。应聘人员须携带身份证原件到现场报名，报名地点为增城区社区教育学院（地址：广州市增城区荔城街侨中路3号）。报名时间为2019年7月15日（星期一）至7月17日（星期三），每天上午9:00～12:00，下午14:30～17:30。
应聘人员必须严格按照招聘职位资格条件，对照专业条件要求报考，所学专业必须符合应聘职位的专业条件，其中研究生学历的，本科段专业或研究生段专业符合专业条件的均可报考；研究生学历如果是“课程与教学论”或“学科教学硕士”专业的，按对应的学科职位报考。每人按照职位编号限报一个职位。现场报名和资格初审后即发准考证。
招聘考试分为笔试和教学能力测试两个环节，成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。考试两环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。笔试成绩没有达到合格线的不能进入资格审核环节。笔试时间为7月20日（星期六），笔试成绩在广州市增城区政府门户网（网址：http://www.zc.gov.cn/）公布。笔试成绩公布后，分职位按分数高低以1:3比例确定进入资格审核人员；如不足1:3比例，按达到笔试合格线的实际人数进入资格审核环节。
考生对自己的笔试分数有疑问的可在分数公布之日起3个工作日内申请查分，每个考生只能申请查分一次。资格审核通过的人员确定为参加教学能力测试环节的人员。教学能力测试时间为7月底（以网站公告为准）。测试内容包括教学设计和试教。评委将根据考生的综合表现独立评分，取评委的平均分为考生的教学能力测试最终成绩。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。教学能力测试完成后，按比例合并得出招聘考试总成绩。考生总成绩排序相同时，以教学能力测试成绩高者排前，若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行教学能力测试，高分者总成绩排前。
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