广州白领春招平均月薪8321元
春季招聘求职旺季，薪酬是打算跳槽的白领最为关心的内容之一。近期，智联招聘发布的《2019春季人才流动报告》显示，相比于2018年春季招聘时的每月7807元的平均薪酬，今年春招时的8165元均薪已出现5%的增幅。而广州地区白领平均月薪更是达到了8321元，高于全国平均，居城市排名中的第五位。
外企平均薪酬最高
数据显示，2019年春招期间，求职者的平均薪酬和自身的工作年限成正比关系，平均薪酬最高的是工作年限在10年以上的求职者，为25995元，其次是工作5-10年的求职者，平均薪酬为15570元，平均薪酬最低的是工作经验在1年以下的，为6018元。在职场，工作年限越长，一般工作经验和能力也会越高，因此会得到更高的薪酬。
调查发现，2019年春招期间，企业规模越大，平均薪酬越高。在10000人以上的巨无霸企业工作的员工，平均薪酬最高，为9329元，其次是1000-9999人的大公司，平均薪酬为9053元，平均薪酬最低的是小微企业的员工，为7601元。企业规模越大，意味着具有成熟的盈利能力和完善的薪酬福利体系，员工的利益能够得到最大程度的保障，因此平均薪酬越高。
数据同时显示，2019年春招期间，外企的平均薪酬最高，为9070元，其次是上市公司，平均薪酬为8913元，薪酬最低的是民营企业，平均薪酬仅为8025元。
中介服务业就业形势最好
数据显示，从2019年春季求职期间排名结果来看，就业形势最好的行业是中介服务业，CIER指数高达3.37，其次是保险及外包服务，CIER指数分别为1.81、1.70。服务业为代表的第三产业因为服务业的升级和社会转型的需要，正在持续释放需求，吸纳就业的能力十分强大。值得注意的是，2019年春招期间，在就业形势较好的前十大行业中，除了信托/担保/拍卖/典当和医药/生物/工程的CIER指数是高于2018年春季求职的，其他的行业的CIER指数都低于去年。
在就业景气较差的行业中，2019年春招期间航空/航天研究与制造业的就业景气程度最差，CIER指数仅为0.15，其次是能源/矿产/采掘/冶炼业，为0.20，传统加工制造业的就业形势仍然堪忧，在去年备受关注的贸易/进出口行业，在春招旺季景气度同比下行。
教育/培训/院校持行业人才缺口大
智联招聘数据显示，从春季供给量最大的十大行业来看，排名前三的行业是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、计算机软件行业，其中房地产/建筑/建材/工程行业的求职人数远大于企业需求，而近年来持续释放需求的教育/培训/院校行业却面临门可罗雀的尴尬处境，尽管该行业的简历投递热度不低，但是距离行业的实际需求仍有一定的差距。、
有关专家建议，对于求职者来说，提升专业知识技能、累积工作经验的同时，应该密切关注招聘市场整体动向，把握好职业发展方向，才能在职场竞争中掌握更多“筹码”。
（陈晓整理）
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