安全生产任重道远
2018年番禺区的安全生产工作虽然取得了一定的成效，但是，安全生产仍然存在一些问题和薄弱环节。
一是相当一部分企业主体责任落实不到位。生产安全欠账多，安全培训不严，管理粗放，措施不健全，职工违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等“三违”现象突出，安全隐患仍然普遍大量存在，隐患排查治理仍需加强，重点行业领域专项整治及风险点危险源排查管控有待加强。
二是工作压力和责任传导不到位。个别镇街部门安全生产责任制没有得到有效落实，存在“上紧下松，时紧时松”、“政府热、企业冷、上面热、下面冷”等问题；个别行业部门监管执法不严格，存在“只检查、不执法”或“只执法、不处罚”的现象，安全监管工作仍存在盲区和死角。
三是个别专项行动开展力度不够，例如电动车“正源清违”专项治理、道路交通安全综合治理专项行动、电气火灾综合治理专项行动等。个别单位只是制定了活动方案，未建立相应的工作机制，未开展实质性具体工作，方案仅停留在文字材料上；行动进展缓慢。
四是部分镇街未落实对“两站两员”工作专项经费投入；部分村居劝导站岗亭年久失修，基本装备（反光衣、指挥棒、袖标等）配备不齐，劝导员由村治安队员兼任，且对违法行为管事率较低，运作效果有待提高；部分村居劝导站登记台账内容不齐全，未对摩托车未悬挂牌照、未戴头盔等违法行为及时进行纠正登记；推进交通劝导员“七个必上”工作时段工作力度不足，道路交通生产安全事故倒查追责机制有待加强。
五是执法监管人员安全生产业务能力、行政执法能力有待提高；专职安监员流失率高，成立两年以来每年均超过10%；安全生产欠账多，总体投入不足，如日常执法车辆难以正常保障等。
六是应急救援演练的设施和模拟实战训练系统不完善，用于演练培训的教具、装置、设备性能落后；部分企业预案还存在不完善或缺乏针对性、实用性和可操作性的缺陷；员工对预案熟知程度不够，实操演练不够。
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