社工找来培训和实习机会 残障人士装上“技能的翅膀”就能就业

■残障人士的烘焙做得像模像样。

■老师指导残障人士烘焙。

技能培训课上，社工请来专业老师为学员们讲解制作多肉植物盆栽。

■学员们制作好的手工艺品由社工带到社区公益市集展示义卖。

■本版采写：新快报记者 李斯璐

■本版图片：受访机构供图

年底将至，招聘季节不远了。在关注就业难时，有一群智力残障人士、孤独症人士、听障人士及肢体伤残人士的成年学员也不甘示弱——与其被低估能力，不如努力学习，装上技能的翅膀，展示自己。

近半年，一项名为“残疾人就业进社区”的广州公益创投项目，让55名残障人士获得了融入社会的岗前实习机会。参加该公益项目的学员正用自己的实际行动告诉对他们另眼相看的人——我们也很棒！

“给我们一个就业岗位吧。”11月28日，“残疾人进社区项目”公益项目第一阶段举行了结业礼，不少残障人士及其家长纷纷说出心底渴望。

说起“上班”经历，她笑得很自豪

主办方广州海珠区海桐康复中心引用的数据显示，广州市残疾人士基数庞大，根据2006年第二次全国残疾人抽样调查结果，广州市残疾人比率为5.26%，残疾总人口为52.12万人，其中有基本就业生理条件的残疾人士约有14万人。该群体中已实现就业者不足3万人。鉴于当前紧张的就业形势，残疾人士更急需社会各方面的扶持和帮助，让他们实现就业。

该中心今年5月以“残疾人就业走进社区”为项目，成功申请到第五届广州市社会组织公益创投项目，半年里，项目社工带着55名服务对象，体会了六大类职业技能培训，包括公益市集、生态农场、温馨烘焙、绿香缘商店、天使纸艺工坊、公益微商城。

项目主任曹少萍介绍：“这些实习岗位都是通过市场调研，结合残障人士具体情况量身设置的，不少学员体验实习后，能力都得到了一定的提升。”

在不久前的结业礼上，会场布置了一面特别的“照片墙”，展示了学员们过去半年间的实习成果。

“我上过班的！看，这个在商店门口卖东西的人就是我！”32岁的阿梦（化名）家住越秀区，她指着自己的“工作照”开心地向伙伴们分享。以前，她对“上班族”一词并无感觉，但现在谈起“上班”经历，她笑得很自豪。

除了阿梦，照片上的其他学员也很神气：有的穿上了厨师服，认真制作糕点；有的穿上商店售货员马甲，学习销售产品；还有学员穿上了骑士装，在马场学习骑马、饲养马匹。

这些岗位，都是学员们从未接触过的新鲜事物，更重要的是，在体验就业的过程中，人人脸上都洋溢着骄傲。“我想成为烘焙师，做出美味蛋糕。”“我想种菜，然后每天去菜市场卖菜换钱。”“我想开网店”……就业体验活动结束后，学员们纷纷讲出“志愿”和期望。

经过培训，两名烘焙师被聘为后勤人员

曹少萍介绍，这个公益项目是希望通过为残障人士提供技能培训和岗前实习，提高他们的就业能力，最终促进他们就业，“社工通过职业技能评估和残障人士的特长和兴趣，进行分类指导和培训。”最终目的是为减轻残障人士家庭的经济负担，让更多家庭能够用平和积极的心态，支持家里的残障人士走进社区，自食其力，服务社会。

可喜的是，通过半年来组织的6次实习活动，有不少学员掌握到真正的技能。“比如，面点烘焙有两名优秀学员，不仅能独立完成面点制作，他们的作品还参加了广州市残疾人职业技能大赛面点制作比赛。有两名学习烘焙的学员在今年9月被广州市青聪康复教育中心聘用为后勤工作人员。有一名自闭症学员因为在马匹饲养岗位实习时表现出色，受到番禺一家马业集团的青睐，正在洽谈聘用事宜。”曹少萍介绍说。

来自越秀区“智协”的梁姨和儿子波仔也出现在项目结业礼上。“之前花了10年时间帮孩子找工作，如今，除了努力应聘外，还要不断努力学习，装上技能的翅膀，才能促进就业。”梁姨说，过去6个月，波仔在爱心企业志愿者的引领下，第一次接触到糕点烘焙，“此前他只知道，想吃蛋糕，可以去面包店买，却没想到，自己也学会了‘搓面粉’，做出简单的蛋糕。”

老实肯干有责任心， 他们找到了工作

只要企业肯给出耐心、时间、包容和机会，残障人士就有条件展示自己的能力。”——“残疾人就业进社区”项目中，负责指导烘焙实习的导师李养争呼吁。这也是他多年来从事特殊人群就业指导的深刻体会。

“就拿烘焙课来说，半年前他们走进烘焙室时，都一脸懵懂，看不懂量杯刻度，更别说操作了。”李养争就像教小孩子学吃饭一样，手把手教他们完成每项工序。不会搓面粉？李导师督促他们每天练习，直到搓出软硬适中的面团；称配出错？李导师不生气，一次又一次鼓励他们重新尝试，从旁指导；教了容易忘？李导师悉心用图片打印出每个步骤，编成“说明书”……“耐心是孵化剂，只有肯给与时间，他们就能够练就技能。”

半年过去，终于有学生“出师”。两名有智力障碍的90后男孩都被广州市青聪康复教育中心聘用，一人担任糕点师，一人负责部分清洁工作。

“这两名学员的成功和他们老实、肯干的个性分不开，他们接到任务一定会诚恳完成，出了错主动承认，可以看出，具备走进职场的责任心。9月他们入职前，我还叮嘱他们，拿到工资要记得孝敬父母。”

残障人士是弱势群体，他们要万分努力才能达到健全人的工作效果，因此有些企业觉得，找不到适合岗位来保障残疾人就业。李养争并不同意：“残障群体虽然能力发展不均衡，但仍各有特点。比如，有的人手部动作精细，可以胜任一些手工岗位，因此，只要因材施以工作，他们未必不能就业。”

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