一届增城区委第三轮被巡察单位公开整改情况
本报讯 (记者姚玉函 通讯员曾巡宣）按照市委巡察工作领导小组和区委统一部署，2017年11月至2018年2月，一届区委第三轮巡察采取常规巡察方式，对石滩镇、区农业局、区卫计局、区供销总社、区残联等5个单位党组织开展了巡察。随后，区委巡察组向上述5个被巡察党组织反馈了巡察意见。根据《中共广州市增城区委关于坚持全面从严治党开展巡察工作的意见》要求，现将上述5个单位的巡察整改情况予以公开。
石滩镇：压实责任 聚焦问题狠抓整改落实
石滩镇党委高度重视巡察整改工作，对巡察反馈的59个问题不回避、不推脱、不遮掩、不护短，虚心认领，认真对待，已整改到位53个，取得了阶段性成效。一是强化责任担当，加强党的建设。把党的建设摆在首要位置，以严的标准、严的要求、严的举措，着力强化全面从严治党的责任意识和政治担当，切实加强党的领导。二是实践“四种形态”，推动挺纪在前。对违规公款接待、变相发放津补贴等问题，在清退违规费用的基础上，依纪依规对相关人员分别作出诫勉谈话、批评教育处理，并对责任班子成员进行批评教育，推动“一岗双责”落到实处。三是剑指突出问题，全力推进整改。紧盯重点人重点事重点问题，认真对照检查，深刻剖析根源，全力推进整改落实。如对顾屋村新翠园农庄违法用地问题，会同区国规局进行立案查处，已下发土地违法案件行政处罚决定书，限其自行拆除并交纳罚款。四是扎紧制度笼子，建立长效机制。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，坚持举一反三，健全规章制度，推动整改工作长效化、整改成效常态化。共梳理确定建章立制8项，其中新制订3项，修订完善5项。
区农业局:真抓实改 以改促进推动“三农”工作更上台阶
区农业局党组严格落实巡察整改主体责任，先后召开2次党组会议、3次整改工作推进会，对巡察反馈的32个问题分类施治，已完成整改27个，基本完成5个。一是全面加强党建，落实党建工作和农业工作“两手抓、两手硬”。建立完善党组议事决策机制，严格执行“三重一大”决策制度。加强基层党组织建设，规范落实“三会一课”等组织生活制度，抓严抓实党员教育培训。二是全面从严治党，落实“两个责任”和廉政风险防控。注重预防为主、堵塞漏洞，强化监管核查，加大对扶贫“双到”资金、农村集体“三资”、村社账务等领域在村社的廉政风险排查防控力度。规范公务接待、公务卡结算等财务管理问题。扎紧制度“笼子”，结合巡察反馈问题，共对25人次进行谈话提醒。三是坚持标本兼治，聚焦内部规范运行。结合实际，修订完善了涉及党建、财务、工程、信访、执法等各类规章制度共13项，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。四是攻坚克难，解决强农惠农政策“最后一公里”问题。进一步规范农业项目与资金管理，破解资金执行率偏低难题，提高资金使用效益。整合行政执法力量，加强基层监管力量建设，增强农业执法和监管巡查综合效能。抓实宣传和培训，让惠农保险政策入村到户。五是完善选人用人机制，规范组织人事管理。严格按照“三定”方案理顺机构设置问题，完善干部轮岗交流制度，严格按程序开展11名副科级干部选拔任用，增强干部队伍生机活力。
区供销总社：落实政治责任推动供销事业持续健康发展
区供销总社党委切实担负起巡察整改的政治责任，扎实落实巡察整改。一是坚持问题导向，完善整改台账。根据巡察反馈的40个整改问题，已整改完成38个，基本完成2个。对照问题清单，明确整改牵头部门、落实责任领导和整改时限，制定整改措施121项，落实整改工作成效113项。二是完善规章制度，建立长效机制。先后召开9次党委会议，研究部署落实巡察整改任务，建立和完善党委议事与决策规则等各类规章制度14项，制定业务工作程序规范3项，开展各类专项整治活动8次。三是着力抓整改，深化巡察成效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，由领导班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受监督。在2017年度专题民主生活会上，按照巡察反馈的问题，班子成员认真反思、剖析根源，并逐项研究制定解决问题的方法和措施。同时结合巡察反馈的问题按进度跟踪督查整改，问责问效。整改工作中建立党委责任清单22项,纪委监督责任清单11项；开展业务培训3期；制定部门廉政风险六类，排查出廉政风险点62个，落实廉政风险防范措施186项；开展各类专项整治活动8次，开展谈话提醒29人次。
区卫计局：加强党的建设全力抓好整改不放松
区卫计局党组以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，开展巡察整改工作，制定整改措施共107项，目前问题整改率达97.5%。一是聚焦突出问题，强化行风建设。落实党风廉政建设责任制，与下属24个医疗卫生计生单位签订党风廉政建设责任书，并把党风廉政建设与反腐败工作列入“院长办院”的绩效考核指标中。加强监督执纪问责，给予政纪处分4人，作出书面检查问责1人，谈话提醒267人。完善会议制度，规范会议记录，严格落实“三重一大”议事规则，共召开党组会议23次。二是扎实工作作风，强化“四个意识”。发挥主动担当精神，解决荔城街沙园中路7号购房户办理房产证的历史遗留问题。深入开展调查研究，广泛征求各界意见建议，开好民主生活会，会前进行了7次集中学习和交流，把“三会一课”落到实处。顺利落实13个基层医疗机构视频监控系统接入局视频监督平台，推动解决广州前海人寿医院项目、南方医科大学南方医院增城院区项目等重点项目建设运行有关问题。三是完善选人用人机制，规范干部队伍管理。完成聘任基层医疗卫生机构正职领导4人，对9名下属事业单位领导干部实施交流轮岗。严格执行中央八项规定精神，建立健全建设工程、医药采购、固定资产调拨等方面的制度建设，共完善相关制度48项，完成固定资产1305.8万元登记入账补办手续。
区残联：提高政治站位开创残疾人事业发展新格局
区残联党组牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念，以“精细化、标准化、规范化、长效化”工作思路，梳理出14个具体问题，制定14项整改措施。目前已完成问题整改12个，列入长期整改问题2个。一是认领问题，积极行动。先后组织召开4次党组会议、1次党支部大会、1次全区残联系统工作会议、3次行政办公例会，研究、讨论、通报巡察整改工作情况。二是严明纪律，开展排查。已开展1次廉政风险隐患排查，结合谈话提醒活动，使党员干部自觉遵守国家法律、法规，以党章为纲，筑牢底线意识。三是查漏补缺，建章立制。以巡察整改为契机，以问题为导向，立足长远实效，对规章制度进行全面梳理，制定区残联党组班子民主生活会制度、区残联党组理论学习中心组学习制度、区残联党组工作规则以及区残联党组“三重一大”决策清单。同时，根据政策要求，对区残联内部管理制度中的会议、财务、考核等共9项制度内容进行深入调研和重新修订，并坚决执行，严抓落实，长期坚持，切实提高为残疾人办实事的能力和水平。
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