“强焊”！国内近半超高建筑有他份 白新涛从业19年创新焊工技术20余项参与广州东塔等多个标志性建筑建设
白新涛（左）与徒弟交流。
白新涛（左一）在焊接现场向工人演示如何焊接更好。
人物小档案白新涛
41岁，中建钢构广东有限公司焊培中心负责人、中建钢构广东有限公司白新涛蓝领创新工作室带头人、惠州市白新涛焊工技术技能大师工作室带头人。1997年7月参加工作，从事焊接工作19年，焊接高级工，2014年获惠州市首席技师，2012年获全国工程建设优秀质量管理小组一等奖，2009年获第九届全国工程建设系统“优秀焊工”，2008年获广东省五一劳动奖章、广东省优秀农民工。
密不透风、温度高达150摄氏度，还要穿上防烫工装，戴上面罩口罩和手套，聚精会神地盯着一处保持几个小时，会是一种怎样的酸爽感受？作为电焊工的白新涛就时常如此，遇到大工程，他和同事们甚至几天几夜坚守工地，直到工程完工。
“工匠精神就是对平常的工作永不满足，简单的工作做到极致，追求完美。”今年41岁的白新涛，是中建钢构广东有限公司 （以下简称“中建钢构”）的一名焊接工，从事焊接工作19年来，他从一名普通的焊接工成长为焊接技能大师，如今他已有以自己名字命名的焊工技术技能大师工作室。
勤学苦练从普工成长为焊接能手
白新涛出生在河南洛阳农村，祖辈都在一方贫瘠的土地上艰难生活。白新涛长大后考上了一所地质学校，但那时在父母的眼里，有一技傍身才能养家糊口、安身立命，而电焊工无疑是最实在的技术，于是让白新涛去了另外一所学校读电焊技术。
白新涛很敬重父母，一年150元的学费父母掏得也很辛苦，所以他学习很刻苦。想着学好电焊技术，将来哪怕找不到一份好工作，回到老家帮人焊接锄头、刀具也能糊口。
中专毕业后，白新涛先是在中石油工作了三年。2000年他正式来到中建钢构。也正是在中建钢构，他如鱼得水，在焊接这个领域里实现自我价值，也创造了更多价值。
刚进公司，白新涛格外好学，他总是利用业余时间学习焊接业务知识。2001年5月，他取得了香港AES的焊工证，所做的香港东北塔楼的焊接工艺试件全部合格。他所做的焊缝，被香港AES评为免检测缝，成为全场的样板焊缝。
自学还不够，身边的老工人们个个都成为白新涛学习的对象。“任何岗位我都去看、去学、去问，就想着哪一种技术都要学会。”白新涛说。
正是因为他的勤学好问，让他的焊接技术突飞猛进，也赢得了同事和师傅们的赞赏。2002年，刚进公司两年的他，就力压许多老师傅被推选为焊接班班长。2007年12月，他被提拔为制作分厂副厂长。
创新达人攻克多项焊接技术难题
广州东塔、深圳 “地王大厦”、香港环球金融中心、腾讯滨海大厦、澳门游泳馆……不说不知道，这些名字响当当的标志性建筑，白新涛都曾参与其中的焊接工程。
若要问白新涛进入中建钢构19年来电焊的工作量有多大？中建钢构有限公司广东厂党总支副书记蔡良浩告诉记者，目前国内24栋超高层中的22栋的钢结构焊接工程是中建钢构做的，而这些焊接工程中白新涛至少参与了一半。
在同事眼里，白新涛是个“焊接创新达人”。而在白新涛的眼里，一项项的焊接工程就是一件件艺术品，需要他精雕细琢。在雕琢那些钢板时，他最开心的事就是发现问题，然后创新手法解决问题。
2005年，白新涛参与了香港何东楼工程焊接工作。据悉，这个工程构建大，平均每个方柱（梁）都在30吨左右，其板厚最厚的有120毫米，最薄的也有80毫米，是当时中建钢构建厂以来做的最厚的、最大的构建，而且要求全部焊缝为全熔透。
由于工程工期紧，任务重，焊接量大，如何在保证质量的前提下提高工效呢？白新涛反复动脑筋、想办法，翻看焊接书籍，经过几个昼夜的思考和多次试验，他最终总结出了一个独到的好方法——— 将焊缝坡口开到22.5度，间隙留到4-6毫米，轮番施焊，并且在焊接前只加热一次，从而在满足质量的前提下大大节约了焊材，减轻了焊工的劳动强度，为工程的顺利完工奠定了基础。
2011年5月至2013年3月，将埋弧自动焊机改成熔嘴电渣焊和埋弧焊两用的焊机；2013年组织完成可调节式埋弧焊自动焊胎架轨道、栓钉焊枪等9项焊接设备改造工作；2014年研发出厚钢板大直径锥形孔切割技术；2015年研发完成可调式龙门焊胎架；2016年研究完成埋弧焊免清根技术在钢结构制造中的应用……一系列在焊接工作中遇到的技术难题，经过白新涛的研究试验，最终都迎刃而解。据了解，19年来，白新涛的创新技术已达20余项。
“一直以来，我有一个愿望，就是降低电焊工的劳动强度，因为电焊工作时间长，对身体危害大，劳动强度大，对公司而言成本也高。”白新涛说，随着技术革新和智能机器人的运用，焊接工作中的许多环节也已被机器替代，但当今建筑越来越个性化，焊接工作中终究还有许多精细环节是机器无法替代的，他希望能有更多的技术革新来减轻电焊工人的劳动强度。
传道授业
收徒200余人培养大批人才
如今已是技能工作室带头人，白新涛仍每天都要来车间巡查，检查工人们焊接产品的合格情况，与工人们一同商讨焊接工程中遇到的问题。
对徒弟生活上关心工作上高要求
近日气温高企，有如酷暑。日前的一个晌午，记者跟随白新涛走进中建钢构一车间，没几分钟，就觉空气闷热，白新涛的衬衣也很快湿透了。
“电焊对温度有严格要求，车间里不能吹风降温，否则就会影响焊接质量。”白新涛解释，不仅车间密不透风，焊接时工人们也必须穿上防烫工装，戴上面罩口罩和手套，以免焊接时寒花四溅伤到皮肤。尽管如此，作为电焊工人，被焊花烫到仍必不可免。白新涛的右手腕上，至今仍有一处伤疤，那是有一次电焊时，焊花飞溅到手腕上，隔着衣服烫到的。
19年来，白新涛始终坚守生产一线，所带徒弟众多。据悉，中建钢构现有电焊工人500多人，其中有200多人是白新涛的徒弟。“他对我们和蔼可亲，生活上比较关心，但工作上很严谨，对我们要求高。”中建钢构一车间焊接班班长、广东省五一劳动奖章获得者原汝超说，他十几年前就跟着白新涛学徒，白新涛对焊接工作的“痴狂”是电焊工人中出了名的。他记得，2005年在建设香港的何东楼时，工期比较紧，焊接量比较大，白新涛带着焊接工人加班加点赶工。“中午也不休息，他把盒饭给我们送到现场，我们一起吃饭一起干活，一直干到晚上10点多钟，我们下班了他却还在现场接着干。”原汝超说，
“白主任的技术那是杠杠的，我好佩服他！”在车间里，电焊工人姬燕飞竖起大拇指说，他是白新涛的徒弟，现在也是焊接班长，但白新涛一直是他学习的榜样。
白新涛自嘲，他性格比较刻板，但他在工作中确实不仅自我要求高，对工人们的要求也很高。“焊接工作本来就容不得一丝马虎，要求高才能杜绝错误，提高焊接质量。”白新涛说。
“徒弟获奖比我自己获奖还开心”
让白新涛自豪的，不仅是这些年来他和他的徒弟们参与了国内外许多著名建筑的工程建设，还有徒弟们的成长。据了解，白新涛所带徒弟中很多已成为独当一面的技术能手，其中有两个荣获广东省五一劳动奖章。“我巴不得他们比我厉害，他们获奖比我自己获奖更开心。”白新涛说。
2017年3月，以白新涛名字命名的 “白新涛·创新工作室焊培中心”成立。今年2月，惠州市人力资源和社会保障局发布通知，白新涛焊工技术技能大师工作室正式通过认定。如今，白新涛焊工技术技能大师工作室依托公司 “一室一中心”(白新涛蓝领工人创新工作室、白新涛焊培中心)将注重发挥优秀蓝领人才效应,旨在促进焊接技术的传承与发展创新,鼓励新工艺、新技术的开发和推广,提升技能向经济、产业效益的转化,加速高技能人才队伍的建设。
本版文图 《东江时报》记者匡湘鄂
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