企业提前一年到技校高薪招揽人才 交流会上技能型人才抢手

近日，由粤东技师学院主办的检验检测专业高技能人才交流会在学院金新校区举行。记者现场了解到，通过校企合作等方式，技能型人才越来越吃香，特别是检验检测高技能人才成为“香饽饽”，一些企业不惜以高价位的实习补贴来提前一年招揽检验检测专业人才。这场主题为“守护安全、守护健康、守护环境、守护美丽”的交流会吸引了来自全省食品、药品、化妆品、环保等领域的31家企业和行业协会参加。业内人士各抒己见，就检验检测行业如何通过产教融合、校企联姻、精准培育高技能人才工作展开交流，搭建起企业专家与专业学生对话、互动的平台。

有别于奔波招聘会的传统招工方式，不少企业已经提前下手，与技工院校合作。来自粤港澳大湾区的中国第一家检测机构、上市企业华测检测认证集团股份有限公司，获悉学院检测人才培养优势，专程赶来洽谈合作、挑选人才。广东润科生物工程股份有限公司人力行政总监庄小佳告诉记者，学院采取贴合企业需求的教学培养模式令她感到惊喜，这种教学模式让企业选才、用才更加放心。龙兴食品有限公司总经理谢少彬表示，这样培养出来的人才会与企业更匹配。

记者了解到，当前粤东地区检验检测技能人才奇缺，市场需求量大。仅从与会31家企业、行业发布的信息看，未来一年计划招聘人数需求将超过500多名，学生顶岗实习期间的月生活补贴超过2500元，高的竟达到每月4500元左右。毕业后月薪基本能实现15-30%的增长。有些企业给出高技毕业生毕业上岗月薪超过6000多元。

面对企业岗位需求量下降、选择性加大的挑战，拥有“一技之长”成为求职者的最佳“敲门砖”，也成为企业更为看重的价值。

“高技能人才受青睐”，学院质量检验工程系负责人蔡锦韩告诉记者，面对日趋激烈的竞争环境，质量检验工程系力求通过校企“深合作”，培养一支数量充足、技艺精湛、素质优良的青年技能人才队伍，满足企业迫切需要。

本报记者 陈文兰

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