高技能和工程技术人才可贯通评审职称
专业技术人才和技能人才是推动经济社会快速发展的两支重要人才队伍。数据统计显示，至2018年底，全省共有专技人才609万，技能人才1190万，其中高技能人才365万。“不断壮大的技术技能人才队伍推动经济社会快速发展，但社会对两类人才的认识还存在偏差，两类人才的社会地位及待遇仍存在差距。”市人社局相关负责人表示，打破高技能人才与专业技术人才职业发展的壁垒，促进两类人才深度融合，有利于加快培养造就一支素质优良、技艺精湛、具有工匠精神的复合型人才队伍。
根据《方案》要求，在广东省工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出贡献的在职在岗高技能人才，可按有关规定参加工程系列专业技术职称评审。另外，在广东省技能岗位工作，取得助理工程师、工程师、高级工程师或正高级工程师职称的在职在岗工程技术人才，可按有关规定参加与现岗位相对应职业（工种）的职业技能评价（含职业技能鉴定和职业技能等级认定）。
值得注意的是，《方案》的有关政策为两类人才实现职业发展贯通进一步放宽限制条件、打破“天花板”。其中，高技能人才参加工程技术职称评审，对职称外语、计算机应用能力成绩不作要求，并不得将论文作为限制性条件，注重向高技能领军人才倾斜，对具有高超技艺技能和一流业绩水平、作出突出贡献的高技能人才，可破格申报相应专业正高级工程师及以下级别的职称评审。工程技术人才参加职业技能评价，对于取得工程师及以上职称的，以及具有所申报或相关职业（专业）毕业证书的，可免于理论知识考试。
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