快递工程技术人才 也可评职称

日前，省人社厅与省邮政管理局联合印发《关于快递工程技术人才职称评审的实施方案》（以下简称《方案》），推动建立广东省符合快递工程技术人才职业特点的职称制度，开展快递工程技术人才职称评审工作。本次职称评审主要聚焦于快递行业中的工程技术人才，并非人们熟悉的“快递小哥”。但是，“快递小哥”也可通过转型，成为快递工程技术人才队伍中的一员，从而获得职称评审的机会。

《方案》显示，这类群体是指从事研究、设计快递生产作业所需设备，规划、设计、优化网点布局、路由方案及集散中心数量，监控网点运行情况，以及采集、存储、分析、挖掘、应用快递网络信息等工作的工程技术人才。《方案》将快递工程技术人才的专业职称分为初级、中级、高级三个等级，其中初级设员级和助理级，高级设副高级和正高级，覆盖无人机设计、人工智能与机器学习、大数据技术与应用等较为前沿的技术岗位。此外，高技能人才也可参加评审。《方案》提出，在快递工程技术领域生产一线技术岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动并作出突出贡献的技能人才，只要符合申报条件，也可参与快递工程职称评审。

《方案》提出了不少具体的评判标准。除满足一定的学历资历条件外，《方案》还对业绩成果以及学术成果做出了规定。在业绩成果方面，如申报高级工程师的，其中一个条件是主持或作为主要工作人员，完成的本专业项目有1项获得市（厅）级以上科技进步奖（或相当奖励），或获得优秀设计奖等。不过，在申报时，只需满足业绩成果若干条件中的一条即可。

除申报技术员外，学术成果也是评价的重要一项。如申报高级工程师的，条件之一是要作为主要作者，公开出版本专业学术、技术专著或译著1部。同样，在申报时，只需满足学术成果若干条件中的一条即可。

职称评审权下放是广东职称制度改革的一个亮点。《方案》提出，逐步将职称评审权下放至地市和快递工程技术人才密集、技术水平高的大型企业。（管丽娟）

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