清溪已核验劳务派遣机构170余家 列入经营异常名录41家
清溪人社分局结合党史学习教育，围绕“我为群众办实事”，深入贯彻落实东莞市人社局有关工作部署，不断促进人力资源市场健康有序发展。从2月23日起，在全镇范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
首先，督促用工企业依法依规使用劳务派遣工。以用工企业为抓手和突破口，倒查劳务派遣机构劳务派遣协议、劳动合同签订、社保缴纳、工资发放及经营情况。行动以来，清溪人社分局共巡查规上企业40多家，共涉及劳务派遣员工4516人，涉及劳务派遣机构35家。针对用工企业使用劳务派遣员工超过总用工比例10%、违反“三性”规定使用劳务派遣工等，发出用工建议书12份。
其次，严厉打击劳务派遣违法行为。以群众投诉举报、年度核验、日常巡查掌握情况等为线索，行动至今，共重点检查劳务派遣机构14家次，妥善协调处理涉劳务派遣劳资纠纷11宗；发出《劳动保障监察询问通知书》13份、《劳动保障监察限期改正指令书》8份；作出行政处罚4宗，罚款4万元。对于劳务派遣违法行为，发现一宗坚决查处一宗。
此外，精准做好规上企业、重点企业服务扶持。以辖区内倍增企业、规上企业、龙头企业、骨干企业为重点服务对象。2月至今，专项行动工作小组共到6家重点企业指导规范使用劳务派遣工，以点带面发挥对劳务派遣市场的正向引导作用，营造更加健康有序的劳务派遣用工生态。清溪人社分局还召集全镇17家规上劳务派遣机构召开座谈会，了解劳务派遣机构经营情况、存在困难等，并与各机构负责人就如何改善劳务派遣机构用工环境进行了探讨。
同时，把整理清退经营异常机构纳入年度核验。以劳务派遣经营许可年度核验工作为线索，对照机构上报的劳务派遣人员信息、社保系统参保信息、营业收入、缴税情况等，整理经营情况异常机构名录，作为后续专项行动重点清查对象。3月至今，已核验劳务派遣机构170余家，列入经营异常名录41家。
下一步，清溪人社分局将围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，联合清溪公安、市场监督、税务、城市管理和执法等部门开展联合行动，汇聚部门力量，综合整治人力资源市场秩序。持续加强日常监控排查，及时发现堵塞管理漏洞，保持工作持续性，杜绝“边打击、边滋生”等问题。文/刘桂平
新闻推荐
本报讯4月6日上午，大朗镇委副书记、镇长方德佳，镇委委员杨永成等大朗镇领导率镇征收办、城管、公安、供电、供水部门以及高...