企业留员工在莞过年诚意满满

羊城晚报讯记者谢颖、通讯员石排宣报道：春节将至，在莞人员是留下还是返乡？2020年12月31日，东莞市新冠肺炎疫情防控指挥部倡议行政事业单位和国有企业干部职工带头在莞过节，广大来莞建设者和群众尽量留莞过节。

2021年1月17日，东莞市新冠肺炎疫情防控指挥部发布《关于进一步加强2021年春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》明确，坚持“非必要不离莞”，动员广大市民在莞过节。

近日，记者走访东莞石排镇多家企业发现，企业们为了留员工在莞过年可谓“八仙过海各显神通”，有的准备了过年“福利大包”，有的报销员工家属来莞车费，有的企业还拿出超过700万元奖励留莞员工，显得诚意十足。

一企业拿700多万奖励留莞员工

据悉，东莞石排镇企业广东气派科技有限公司出台了留莞过春节的奖励措施，预计拿出超700万元奖励留莞员工，其中还能为每位员工的家属（每人最多3名家属）报销来莞路费。

其负责人介绍，今年一线员工2月份综合收入最高的可达到15700元，还不包含公司的抽奖红包。

为何气派公司如此放大招鼓励员工留莞过年？

据其公司负责人介绍：“一方面，为加强疫情防控，保护员工身体健康，我们希望广大员工今年非必要不离莞，留在公司过节，晚休、不休或错峰休假；另一方面，今年集成电路产业继续呈现产销两旺的良好发展势头，我们也鼓励广大员工今年春节留守岗位坚持生产，鼓励休假的员工尽量缩短假期及时返岗工作，为公司全年经营目标的实现与业绩提升作出贡献。”

同时，气派公司负责人还告诉记者，该公司已制定留莞奖励措施，具体为：1.春节留莞的一线员工，2月除正常休息和春节3天放假外，当月请假不超过2天的员工，除获得正常出勤工资外，每人额外奖励3100元；2.生产一线员工2月每多加班1天则2021年全年增加0.5天带薪假；3.针对全员，增加全勤奖500元；4.非中高风险区员工家属来莞团聚的，每位员工最多可以给3位家属报销300元/人的路费，最高可报销900元。5.年后开工利是红包100元/人；6.年初一、年初二期间，公司拿出20万元用于员工抽奖，留莞员工100%中奖机会，其中最高奖项8000元现金。7.除上述奖励外，另外参考2020年全年业绩，针对春节留守的员工，按其月应发工资×工龄系数的计算方式为基础计发年终奖金。

记者了解到，公司通过加大防疫知识宣传，高层管理人员主动带头留莞，呼吁员工尽量选择留莞过年，减少人员流动和聚集。目前员工总数1360人左右，预计留莞员工超1000人。一线员工2月工资综合收入最高的可达到15700元，不包含抽奖红包。

留守加班可获伙食补助和奖励

记者看到，今年企业留人“各显神通”。

在东莞市志丰电子有限公司，公告栏已张贴了《鼓励员工春节期间留守加班奖励公告》，公告显示2021年2月6日—10日（共5天），留守加班满足条件可获得700元补助；2021年2月15日—20日（共6天），留岗加班满足条件可获得800元补助；2021年2月11日—14日，留岗加班满足条件可获得奖励100元/天。另外，2021年2月10日当天给所有加班留守人员发放价值200元礼包；同时对所有春节期间留守员工给予22元/天的伙食补助。

东莞市志丰电子有限公司相关负责人介绍，以往每年春节期间会放假15天，今年为落实相关疫情防控要求，公司积极响应政府号召出台了此次奖励政策，今年春节预计留岗人数为400余人。

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