常平永泰电子公司鼓励员工留莞过年 多项福利让员工安心留莞
本报讯春节将至，为加强疫情防控，降低风险，常平镇总工会积极倡导企业员工留莞过年。其中，位于常平袁山贝村的永泰电子（东莞）有限公司（以下简称“永泰电子公司”），通过发放年终留任奖金、开工红包等暖心举措，鼓励员工留莞安心过年。
“是否被逼婚？是否被相亲？何以解忧，唯有留守”“与其返乡隔离十四天，不如留莞多赚四五千”……1月14日上午，记者在永泰电子公司看到，新颖的宣传标语随处可见，为鼓励员工留莞过年营造了良好氛围。
永泰电子公司相关负责人介绍，企业通过发放金额约为一个月工资的年终留任奖金和600元开工红包、留厂期间额外加餐等举措，鼓励员工留莞过年，减少人员流动，提前为节后复工复产做好准备。同时，配合留莞且在节后疫情防控形势较为稳定时再返乡的员工，还可报销往返车费。
为防止人员聚集，永泰电子公司按照防疫工作要求取消年终联欢活动，但年终抽奖、微信红包雨、纪念品派发等福利一个也不少。通过上述举措，已有近八成员工表达了留莞过年的意愿。
此外，据介绍，平日里，永泰电子公司自觉做好各项疫情防控措施，比如要求员工佩戴口罩上岗、定期消毒厂区、每日测量体温等。而针对进出企业的跨境货车司机，该公司开辟了专门通道，严格落实体温测量、查看“粤康码”、避免司机与厂区员工接触等各项举措，切实保障广大员工安全。
记者在采访中了解到，不少该企业员工表示，企业为保障员工健康采取的一系列措施让他们觉得很安心，今后将积极配合做好疫情防控工作。
新闻推荐
劳务用工市场迎来短期用工热潮羊城晚报讯记者秦小辉，通讯员祝天明、周皓轩摄影报道：岁末年初，东莞劳务用工市场也迎...