2020年电力行业技术技能培训经验交流会在莞召开 “莞电学校”试水市场化运营获点赞
2020年电力行业技术技能培训经验交流会在莞召开。钟文斌摄
10月29日—30日,“2020年电力行业技术技能培训经验交流会”(下称“交流会”)在东莞市莞电电力职业培训学校(下称“莞电学校”)举行。在为期2天的会议中,与会的专家学者、企业代表就培训成果质效转化、电力企业培训师队伍建设等问题进行了深入的探讨和交流。其中,莞电学校的市场化运营思路获得与会者的好评。
会议由中国电力教育协会主办,中电联人才测评中心有限公司、广东电网公司东莞供电局协办,中国电力教育协会电力职业技能培训委员会、中能国研(北京)电力科学研究院承办。来自国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司等单位近200位电力培训领域专家学者、企业代表出席了会议。
撰文:戴双城杨金玲
44项优秀培训成果获表彰
据悉,目前东莞共有110千伏及以上变电站201座,输电线路4924.4公里。截至9月底,东莞全社会用电量648.28亿千瓦时,同比增长1.81%,位居全省第三,仅次于广州、深圳。工业用电量达444.08亿千瓦时,位居全省第一。东莞连续三年供电可靠性迈入全国前十。连续9年在全市公共服务行业客户满意度调查中名列第一。连续18年被东莞市委、市政府评为“中央和省驻莞机关先进单位”。
据了解,新能源应用、大数据、人工智能等创新技术发展迅猛,不断推动电力行业转型升级,为电力行业创新发展带来了新的机遇和挑战。交流会搭建了一个很好的学习提升平台。通过交流会可以进一步加深交流、增进彼此了解,在融合中实现优势互补,在合作中实现互利共赢,共同为电力行业长期平稳健康发展作出新的更大贡献。
本次交流会的主题为“科技赋能服务教育培训新业态”。交流会分为主旨报告、技术交流、主题沙龙、实训项目观摩四个部分,旨在展示一系列新兴技术在课程设计、教具研发中的应用,以及探索如何使技术技能培训更加直观、便捷、高效。
在题为“电力企业培训师队伍建设”的专题沙龙中,与会代表就“师资队伍整体建设”“培训师培训一体化的方法”“培训师评价与应用”等议题展开深度讨论,探讨电力企业培训师队伍建设发展的前景。
为展示创新成果,交流会在筹备期间征集了一批技术技能类培训成果涵盖标准管理类、创新实践类、教学教具类、资源建设类四个方面,经专家评审,共评选出一等奖7项,二等奖12项,三等奖25项,并在现场举行了颁奖仪式。
打造电力教培行业的东莞样本
此次交流会的举办地莞电学校致力于打造华南地区电力示范培训基地。“此次交流会能在莞电学校召开,本身就是对莞电学校的认可,也是对我们打造的电力教育培训行业"东莞样本"的认可。”东莞市莞电电力职业培训学校负责人杜乾刚说。
在交流会期间,莞电学校的市场化运营思路获得了与会专家学者和企业代表的好评。据了解,莞电学校由东莞供电局与广东聚润达集团有限责任公司联合组建,目前设有万江、板桥、塘厦三个校区,涵盖两类、41项工种电力培训业务,建有全电压等级电力、带电作业、配网自动化、电缆头制作等专业实训场地,共占地150亩,最多可同时容纳5500人进行培训。
“除了常规的培训设备配置外,"莞电学校"将建设以三维立体空间呈现为标志的VR仿真培训室,通过虚拟现实技术帮助学员打造生动、逼真的学习环境,为电力企业培养更多专业技能人才。”杜乾刚表示,莞电学校未来将逐步完成无人机驾驶及高压线路培训等功能的建设。
据悉,今年8月至今,已超过10000人次在“莞电学校”参与各类培训,取得了良好的经济效益和社会效益。
“依托莞电学校,东莞已经形成了"东莞供电局主导、电力行业协会为统筹、培训学校进行具体承接"的电力教育培训模式。”东莞供电局人力资源部副主任吴洪禄表示。
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