东莞市第二批“友善企业”发布会在桥头举行 桥头鼓励支持企业创建“友善企业”
本报讯6月5日下午，由市文明委主办的东莞市第二批“友善企业”发布会，在桥头镇力嘉环保包装印刷产业园举行，为全市第二批10家“友善企业”授牌，并首次发布“友善之城”同名主题歌。市委常委、宣传部部长杨晓棠出席活动并讲话。
杨晓棠指出，东莞企业数量大，目前全市企业主体超过37万家，有来自五湖四海的约400万企业务工人员，在东莞常住人口中占了较大比重，是“湾区都市、品质东莞”建设的主力军，是城市品质提升的主阵地。继续深化“友善企业”创建工作，对东莞城市品质提升有直接推动作用，对建设“友善之城”有重要指标意义，对企业高质量发展有长久深远影响。
他强调，要准确把握“友善企业”创建的工作重点，从有利于企业、员工、社会的事情做起，坚持共建共享共赢，调动企业全方位参与。各镇街（园区）要结合企业实际，针对不同类型和规模的企业，进行分类扶持指导，灵活确定建设重点和标准，充分发挥企业主观能动性，打造各具特色的品牌，并通过各种途径，把“扶企惠企”政策和关爱务工人员的措施、行动传达到位，落到实处。要坚持对自然、环境、社会友善的发展观，强化企业责任意识，致力回馈社会和自然。
杨晓棠强调，各级各有关单位要认真总结前两批“友善企业”的经验和做法，做好示范推广，在全市范围内全面铺开“友善企业”建设。要加强组织领导，明确责任分工，完善制度措施，落实落细政策服务，加大宣传力度，引导企业、员工共建友善东莞，形成人人向善、扬善、行善的良好风尚。
现场还观看了东莞市“友善之城”建设宣传片，听取了“友善企业”代表的经验介绍。市文明委有关成员单位分管领导，各镇街（园区）宣传委员，各镇街“友善企业”创建单位代表，桥头镇及力嘉环保包装印刷产业园的相关人员等约200人参加了本次活动。
典型企业
力嘉包装有限公司：
将产业与优秀传统文化深入融合
“荣获第二批"友善企业"是对力嘉包装有限公司的鼓励，也是鞭策。力嘉将不断深化"友善企业"创建，大力弘扬友善文化，使友善文化成为企业发展的助推剂，带动企业高质量、可持续健康发展。”当天，力嘉国际董事长马伟武介绍了力嘉包装有限公司在“友善企业”创建中的亮点和经验。
据介绍，力嘉包装（东莞）有限公司是一家以生产优质纸制产品、彩印产品为主要业务的国际性集团公司。该公司在桥头镇投资建立力嘉环保包装印刷产业园，打造了包装印刷博物馆、苹果树创客空间等包装印刷公共配套，并共享给行业协会，实现资源共享。
力嘉围绕“友善企业”建设标准，在园区范围内积极开展各项创建活动，并将产业与优秀传统文化深入融合，引领员工自觉践行社会主义核心价值观，树立“崇德向善”的价值导向，进一步营造浓厚的友善氛围。
为使员工有个友善舒适的环境，企业建立完善了企业工会、志愿者服务中心、道德讲堂、创客空间，设立了图书馆、篮球场、乒乓球室、台球室、3D立体乐园、5D立体影院、医务室等配套设施，并通过园区内外灯柱旗、广告牌、宣传栏、LED屏幕、微信公众号等媒介，大力宣传与弘扬友善文化，营造浓厚氛围。
同时，公司还组建各类活动社团，丰富员工生活；设立信访箱，为解决员工困难，完善服务管理畅通渠道；创办企业内刊《力嘉新天地》，展现员工工作生活点滴，并将厂训与友善价值导向相结合，使其贯穿于员工的日常生活、工作之中。定期开展友善联谊交流、文艺晚会、座谈会、报告会，文体比赛等活动，并记录每位员工生日，定期举办生日会，送上祝福。
去年3月，公司建成力嘉学院，聚集集团内部十余位能人贤士，为员工分享经验，讲解国学，传递友善，打造学习型组织，营造浓厚的学习氛围。完善机制，拓展员工成长空间，企业建设了包装印刷博物馆、企业馆和创意设计展厅，让员工真正了解到印刷包装行业的意义，激发员工的职业自豪感。
值得一提的是，公司注重公益，用爱传递友善风尚，将企业发展与社会责任相结合，如在潮阳出资8000多万元捐建“力嘉中学”，大力推动友善文化，并由企业管理层带头，引导所有员工，积极开展慈善公益以及志愿活动，大力倡导爱心互助，影响着每一位力嘉人。今年，公司一名职工郭立远与加拿大一名白血病患者配型成功，成为桥头镇首位、东莞市第45位造血干细胞捐献者。
指导推动
桥头为企业创建“友善企业”
提供资源和服务
当天，桥头的力嘉包装（东莞）有限公司入选第二批“友善企业”名单并获授牌。
桥头镇委书记翟耀东表示，力嘉包装、技研新阳、汇林包装等3家企业是桥头“友善企业”创建的示范点，积极开展“友善企业”规范化建设，不断创新工作开展方式，形成了各具特色的创建体系，并且辐射带动全镇更多企业加入到“友善企业”的创建中来，为企业的长远发展、科学发展凝聚智慧和力量。
记者了解到，桥头镇紧紧围绕“友善之城”的建设要求，深入开展“友善企业”创建活动，积极号召全镇企业、广大职工践行社会主义核心价值观，把友善价值观融入到企业的思想教育、文化建设以及管理服务之中，形成了政府引导、企业践行、员工参与的良好格局。
翟耀东表示，桥头将按照市委争创全国文明城市“五连冠”的工作部署，以“友善企业”为抓手，继续深化“友善之城”建设，大力推进城市环境、人的精神风貌和社会道德风尚不断向好。同时，大力鼓励和支持企业开展“友善企业”创建，在资源和服务方面给予帮助和指导，推动“友善”元素融入企业日常管理中，以此推动企业进一步加快发展。
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